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本公司從事其他金屬相關製造，服務金屬加工、製造及工程相關產業客戶，現招募怪手學徒，培訓工程機具操作與現場作業技能。 ※面試地址為新北市樹林區俊興街116-2號 ※面試時間為15:00-18:00 ※面試請直接連絡0912862207李先生 1.上班時間：08:00-18:00（星期一至星期六）。 2.配合師傅及現場主管指示，學習怪手操作、挖掘、整地、堆置及物料搬運等作業。 3.協助進行作業前設備檢查，確認油量、水箱、液壓系統、履帶及各項安全裝置狀況。 4.依照現場作業需求，協助進行資源回收物、金屬材料及工程物料的分類、搬運與堆置。 5.學習閱讀基本施工指示及作業規範，依照現場標高、範圍及作業要求執行相關工作。 6.協助進行怪手及相關機具的日常清潔、潤滑、保養與簡易故障回報，維持設備正常運作。 7.配合現場人員進行作業區域整理，維護工作場所整潔，並落實機具操作安全及個人防護裝備規範。 8.作業過程中注意周邊人員、車輛及設備安全，依指揮人員指示進行機具移動與作業。 9.配合主管安排執行其他現場機具操作及相關工作，並主動回報作業進度與設備異常狀況。 10.工作經歷不拘、學歷不拘，歡迎具學習意願及責任感者應徵；具挖土機駕照者尤佳。 11.必要時須配合公司工作調度及現場作業安排。 ＊請於上班時間內（08:00-17:00）撥打電話預約面試 ＊請勿重複投遞履歷 歡迎具備責任感、學習意願及團隊合作精神的求職者加入我們，從基礎機具操作與現場作業開始，逐步培養怪手操作及設備維護專業能力。期待您的履歷，與我們一同累積金屬製造及工程現場的實務經驗。 ※面試地址為新北市樹林區俊興街116-2號 ※面試時間為15:00-18:00 ※面試請直接連絡0912862207李先生

〝外縣市者免費供宿〝,〝提供餐點津貼〝,〝各式激勵獎金〝 半導體業真空配管氬焊燒焊技師 1. 進行半導體製程設備的真空管路氬焊及燒焊作業，確保焊接品質穩定。 2. 負責焊接區域的設備安裝、調試及校正，確保整體運行效能。 3. 定期檢查和維護焊接設備，預防故障並延長設備使用壽命。 4. 執行焊接作業的技術測試，進行數據分析以提升焊接效能。 5. 監督製程現場的焊接作業，確保符合法規及公司技術標準。 6. 配合新產品開發專案，提供焊接模組設計技術支持。 7. 對於焊接產出進行品質控管及改善，提升成品一致性與可靠性。 8. 支援教育訓練及焊接技術知識轉移，促進團隊技能提升。

1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

1.督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環安事項。

☎️＜直接電洽06-6984563＞陳先生 雷射焊接周邊設備開發銷售部門 主要服務雷射手持焊接機設備銷售裝機 ▶工作內容 1. 數位媒體銷售業務系統管理 2. 線上客服設備技術服務諮詢 3. 設備交機組裝售後技術服務 4. 定期設備培訓使用測試維護 5. 設備展示中心客戶體驗指導 6. 技術設備應用數位影音拍攝 ❣️保障3W底薪+銷售業績獎金/歡迎所有求職者加入❣️

【工作說明】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 三年以上停車場相關經驗。 4. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳

1. 熟練操作3D CAD軟體如NX(UG) CAD/CAM, Catia CAD/CAM, PowerMill , HypeMill, MasterCAM, Cimatron, SolidWorks, Pro/E(Creo)皆可。 2. 有操作過CNC或模具設計經驗二年以上者，會SolidCAM CAM尤佳 3. 負責3D繪圖軟體訓練講義、規劃報告文件，熟悉Office辦公軟體基本文書處理技能。 4. 負責3D繪圖軟體之安裝、功能介紹、教育訓練、技術問題排除。產品售後技術服務、NC後處理撰寫。 5. 電腦硬體基本知識，可自行安裝OS作業系統與繪圖工作站基本應用軟體。 6. 協助業務銷售、出差客戶公司到現場的繪圖軟體介紹與溝通。 7. 個性開朗、樂於與人互動並具有服務熱忱之技術人員。 8. 有學校社團幹部經驗者尤佳。 9. 有機會接觸到各大企業客戶，增廣見聞與拓展人脈。

1.管理夜班各工段作業人員(包含混合製粒、手工包裝、走線包裝) 2.管理人員包含本、外籍同仁。 3.生產設備操作以及簡易障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。有對應班別的津貼。

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。