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【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

工作內容 1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.配合公司安排。 公司福利： 新進人員任職滿3個月有額外留任獎金2000元。入職滿6個月再領留任獎金1500元。 公司制度符合且優於勞基法。舉凡年終、特休外，有任務獎金、國定假日補貼、公司旅遊，三節禮（金）、及全勤獎金。依法給予勞健保、勞退休金提撥，外加公司險、員工餐、及親友住宿優惠。額外工作有職能加給。勞資相處和諧，常款待宵夜、下午茶點心、安排烤雞/PIZZA等員工聚餐

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

【微風集團】上海茶樓中餐廳 - 外場主管/儲備幹部/外場服務人員 微風集團透過中華傳統美食，傳承道地上海佳餚：上海浙江菜系。 歡迎喜愛美食與對餐飲服務有熱忱的您，透過微風集團良好的工作環境和完善的升遷考核制度，期許帶給每位優秀人才一個職涯發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 營運現場管理(主管)、外場服務(儲備幹部) 2. 餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 3. 營運成本控管及達到營運目標 4. 人力調配、員工教育訓練 5. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 6、可配合排班及輪休

1. 執行現場安全檢查及記錄維護 2. 對勞工實施現場危害告知 3. 職安衛管理系統維護 4. 主導ISO14001內外稽核，程序文件不定期更新維護 5. 規劃及執行員工教育訓練 6. 工廠環保事務推動 7. 協調與會同環保主管機關稽核事宜 8. 驗廠管理程序落實及文件更新製作 該職位負責工廠內的安全衛生管理、環保事務、職業安全衛生等，是工廠內非常重要的職位。隨著國家對環保、職業安全衛生等方面要求的提高，安全衛生檢驗人員的需求量也將不斷增加，因此該職位的發展前景極為看好。 歡迎符合資格者投遞履歷表，我們期待您的加入。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

1. 協助廚房日常作業，確保食材準備及烹飪流程順利進行。 2. 根據菜單要求進行備料，處理並切割各類食材。 3. 負責廚房區域清潔工作，保持周遭衛生標準。 4. 操作並保養基本廚房設備，確保設備正常運行。 5. 配合大廚完成餐點製作，幫助完成擺盤和上菜工作。 6. 熟悉廚餘分類及廚房垃圾處理程序，保障環境整潔。 7. 協助庫存盤點與管理，確保食材存放妥當及新鮮。 8. 遵守食品安全及衛生規範，維護廚房操作安全。

1. 定期執行安全巡邏，包含建築物內外及周邊環境，確保門窗與可疑活動排查。 2. 負責進出人員監控及訪客登記管理，維護現場秩序及安全。 3. 熟悉並執行消防安全與緊急應變程序，處理警報、竊盜和其他突發事件。 4. 負責大樓設施管理及基本設備操作監督（如鑰匙與門禁管理）。 5. 提供高品質的住戶服務，包含住戶問題處理與糾紛協調。 6. 管理並記錄安全事件，提交定期報告，確保符合公司政策與流程。 7. 操作並監控監視設備，必要時協助提供急救知識與支援。 期待您的加入，一起為本大樓守護安全與秩序，立即投遞履歷吧！

• 負責公司倉庫之物料、工具、設備及耗材管理。 • 執行物料收料、驗收、入庫、儲存、發料及退料作業。 • 維護庫存資料與物料台帳，確保帳料相符。 • 定期執行庫存盤點，掌握物料數量及使用狀況。 • 負責工具、機具及公司車輛之清潔、保養與管理。 • 配合工程現場需求，進行物料整理、備料及配送作業。 • 協助工程人員領料、還料及工具借用管理。 • 與供應商聯繫，協助物料詢價、採購及到貨追蹤。 • 維持倉庫環境整潔與物料分類標示管理。 • 協助管理電線、管材、五金零件、機電設備及工程耗材等庫存。 • 監控物料使用情況，降低浪費、呆料及遺失風險。 • 主管交辦事項。

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。