轉職熱搜工作

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1. 定期進行安全巡邏與監控，包括建築物內部和周邊環境巡檢，進行門窗安全檢查及監控出入人員的行為。 2. 處理緊急事件與應變措施，例如回應警報、處理入侵者或不良行為、防止竊盜及火災等緊急情況，熟悉安全與消防程序。 3. 保護住戶安全，確保公共場所與個人財產免受破壞或危險，同時負責貴重物品的運送保護工作。 4. 提供大樓綜合管理服務，包含建築設備基本維護監督、停車場管理及公共區域安全監控。 5. 執行訪客登記及引導，並協助處理住戶糾紛等客戶服務事宜，保持良好的溝通能力。 6. 管理和記錄安全相關報告，包含事件記錄、安全程序遵守情況等，確保資料完整與準確。 7. 操作及維護基本監控設備，負責鑰匙和門禁系統管理，並具備基本電腦操作能力。 8.協助社區清運垃圾。

我們是專注於護理之家及長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的照顧服務，以滿足長者與病患的各種需求。我們的客戶群包括需要住院護理、日間照護及居家照顧的個人與家庭。 工作內容： 1. 協助病患進行日常生活活動，包括翻身、拍背、擦拭身體、更衣及陪伴散步等。 2. 協助病患上下床，確保移動過程的安全性。 3. 為病患提供進食協助以及服藥管理，確保定時服藥。 4. 打掃及整理環境，維護病患生活空間的清潔舒適。 5. 整理病患衣物。 6. 協助病患如廁及衛生清潔，維護個人衛生。 7. 觀察病患的健康狀況，如發現異常需即時通報醫療團隊。 8. 在醫護人員指導下，協助進行復健活動及使用輔助器材。 歡迎加入我們的專業團隊，透過用心與專業照護，陪伴我們的服務對象享有更加美好的生活。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

★入職獎勵獎金： 2025年8月18日起，根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等)，通過崗位考核，即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元，累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月，獎勵2000元； 入職滿3個月，獎勵5000元； 入職滿6個月，獎勵8000元； ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

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條件要求： 1. 專科/大學畢業者，職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2. 本職位需要大量與人溝通及協助治療所規畫業務，應徵者需有一年以上工作經驗，有擔任過相關職位者尤佳。 3. 需具良好溝通協調能力，判斷、執行能力強。 4. 此份工作需要大量時間與不同職位的同仁/夥伴溝通與交流，具備耐心者尤佳。 工作內容： 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.規劃及採買業務相關文具及其他日用品 6.負責費用預估、控管及報表製作。 7.監督及管理治療所兼職人員服務狀況。 8.其他交辦行政業務。

網路行銷儲備幹部 1. 客服單位工作調度安排，具高度客戶服務熱忱與團隊合作 2.人員教育訓練、工作績效設定、執行與改善及管理制度 3.維護作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.客戶滿意度調查與分析，強化公司服務的流程、規範和品質 5.喜歡服務顧客、工作主動積極、細心、抗壓性強、需熱情、活潑、邏輯清晰、具責任感及耐心 6.開發新客戶及與客戶對應流暢、定期關懷客戶下單狀態及用戶投訴相關問題、確保客服功能正常運作並持續改善提升 7.初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能(薪資開始會先已客服基本薪資為先，待確定可與本職務符合各項能力及做調整)。 ※本身對於找尋新客戶及客服電話溝通對應流暢、突發事件應變能力好，並具備良好對外溝通、協調、應變能力。

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