轉職熱搜工作

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表

汐止區 總幹事 (薪48K.週休二日) 1.公寓大廈管理維護等事務運作 2.有良好的社區管理經驗者佳 3.週休二日、國定假日休 4.月薪$48,000元 5.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】必備文件應徵時請攜帶 6.享3節、勞健保、勞退金

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

＊台中全新據點籌備中，預計於取得相關核准後正式營運。現階段招募開幕團隊夥伴，錄取後將依籌備及教育訓練進度安排報到。 工作內容 1. 顧客需求了解與諮詢：了解顧客需求及期待，提供服務內容、流程、費用及相關資訊說明，並依需求協助安排後續專業評估。 2. 諮詢流程安排：協助顧客完成諮詢前資料確認，並依現場流程安排相關人員進行後續評估與服務。 3. 服務規劃與說明：依專業人員評估結果及內部規範，向顧客說明相關服務內容、費用、流程及注意事項。 4. 顧客關係維護：負責既有顧客之聯繫、關係維護及服務需求追蹤，提供完整且一致的服務體驗。 5. 術前術後關懷：依標準作業流程進行術前提醒及術後關懷、回診追蹤，並將顧客反映之相關問題依流程轉交專業人員處理。 6. 顧客資料管理：依規範完成諮詢紀錄、服務內容及相關資料之建檔與維護，並落實個人資料及隱私保護。 7. 跨部門流程協調：與醫師、護理、美容及相關團隊保持良好溝通，協助顧客服務流程順暢進行。 8. 專業知識與教育訓練：配合品牌教育訓練，熟悉服務項目、產品知識、顧客服務流程及相關作業規範。 9. 其他諮詢相關業務及主管交辦事項。

1.內勤文書、網路處理、美編、網站維護、剪輯影片 2.依照公司內部的行政流程，處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作 5.有相關工作經驗尤佳

1. 人才招募任用作業。 2. 新進員工報到資料建檔、加退保、課程安排等。 3. 兼任醫師報到作業、報備審核、相關報表整理等。 4. 每月考勤、加班事務整理。 5. 教育訓練課程協助。 6. 專任醫事人員報備作業。 7. 每月定期門診表維護更新。 8. 人事日常行政、活動業務相關事項辦理。 9. 其他主管交辦事項。

①核心料理 負責炒台作業，精準掌控火候，確保菜餚色香味俱全。 ②品質把關 確保出餐品質穩定，嚴格遵守標準作業流程 (SOP)。 ③食材管理 負責食材備料、盤點與新鮮度控管，降低耗損。 ④環境維護 維持工作區域的清潔衛生，落實食品安全規範。 ⑤團隊協作 與內外場人員順暢配合。

工作內容： 1. 依公司調度安排，駕駛掃街車或灑水車執行道路清掃、灑水降塵及環境維護作業，確保作業範圍整潔。(作業範圍涵蓋：屏東市、潮州、鹽埔、萬丹、竹田、麟洛、萬巒、高樹、來義、新埤、里港、東港、新園、崁頂等) 2. 依指定路線、作業時段及現場需求完成清潔任務，配合現場交通與作業安全規範，維持行車及施工安全。 3. 執行車輛出車前及作業後檢查，確認車輛、清掃設備、灑水系統及相關機具運作正常，並進行日常清潔與基本保養。 4. 依作業需求協助處理清掃後廢棄物或相關物料，與調度人員及現場工作人員保持聯繫，回報作業進度、車況及異常狀況。 5. 遵守道路交通、環境衛生及職業安全相關法規，遇有設備故障、交通狀況或其他突發事件時，依公司流程進行通報與應變。