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如陽科技創立於1981年，專注於精密減速機、馬達的研發與製造，產品廣泛應用於自動化設備、食品機械、物流設備等產業。 如果您正在尋找一個學習成長的機會，希望在穩定的企業中發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們團隊！ ★★沒有產業相關經驗也沒關係！★★ 我們提供完整新人教育訓練，由資深同仁帶領，讓你一步步熟悉產品與工作流程，安心上手。 ✔ 不只是業務助理，更有機會學習完整的訂單管理、客戶服務與營運流程。 ✔ 表現優異者，可依個人志向培養為國內業務或管理人員。 工作內容： 1. 回覆客戶詢價、協助製作報價。 2. 處理訂單、確認交期並回覆客戶。 3. 安排出貨及相關文件作業。 4. 回覆客戶來信與來電、說明基本產品資訊。 5. 協助處理客戶問題及退換貨事宜。 6. 與內部單位（採購、倉儲、生產、品管）協調出貨或產品需求。 7. 建立及維護資料，製作業務報表。 8. 支援協助業務專員。 9. 完成主管交辦事項及部門行政支援。 **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

我們是一家專注於保健品、化妝品及的創新企業，致力於提供高品質的產品，服務於廣大零售與批發市場的消費者及企業客戶。我們不僅重視產品品質，更著力於以視覺設計的方式展現品牌價值，期望透過設計與顧客建立深刻連結。 工作內容： 1. 規劃與設計符合品牌形象的行銷視覺素材，包括電商平台、社群媒體（如Instagram、LINE、Facebook）等的推廣用圖與Banner設計，助力行銷活動的順利執行。 2. 熟練使用AI工具，如MidJourney及Stable Diffusion，進行設計生成和素材優化，包括產品影像去背與背景創建，提升設計效率。 3. 製作大型活動的主視覺設計，涵蓋各類線上與線下行銷活動的宣傳字卡、海報及周邊物料設計，確保品牌活動的專業與吸引力。 4. 設計資訊圖表，將複雜的數據分析、表格或產品資訊轉換為美觀易讀的視覺化資料，支援內部提案及商務溝通。 5. 維護品牌視覺設計的統一性，優化並更新視覺資源範本，支持部門間高效協作。 6. 衡量並分析消費市場趨勢，確保設計符合消費者喜好與行業標準，保持品牌競爭力。 7. 負責印刷生產過程中與供應商的溝通協調，確保實體設計製品的品質與準確性。 8. 與內部市場行銷團隊及產品開發部門密切協作，從創意構思到設計成品執行，達成市場營銷目標。 我們誠邀熱愛設計、追求創新的你加入我們的團隊！這是一個結合科技與設計藝術的絕佳舞台，如果您渴望利用AI技術助力您的設計工作，並在品牌視覺領域發光發熱，立即投遞履歷，與我們一同開創更美好的未來！

【綠洲聯萌入社條件】 需符合下列其中一種資格 □ 曾就讀畜牧、獸醫、水產、動物科學等相關科系 □ 修滿20學分以上動物照護、動物福利、動物行為等專業課程 □ 有動物照護、休閒農場、觀光園區照養經驗 【我們提供的不是職位，是日常】 • 一個有規律的生活，和小動物一起呼吸的日子 • 負責水豚、狐獴等哺乳類動物的日常照護與行為觀察 • 執行餵食、清潔、環境整理及定期消毒 • 協助進行動物健康紀錄、基本醫療配合與緊急應變 • 支援遊客互動與生態教育活動（餵食解說、互動區安全維護等） • 協助飼養設施之簡易維修及日常檢查 ・書寫每季的《動物管理表》與每年的自我評估 ・與獸醫師一起討論醫療與照護細節 ・在動物感到緊張時，溫柔地安撫牠們 ・陪牠們迎接第一個夏天的陽光與人群

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我們是一家致力於提供高品質社區管理與保全服務的專業公司，以住戶的安全與便利為宗旨，透過多年的經驗與專業知識，針對每個社區量身打造專屬的管理方案，服務對象涵蓋住宅社區、大樓及其他綜合型建築。我們的使命是為住戶提供和諧、安全的居住環境，並以卓越的服務品質贏得信任。 工作內容： 1. 負責社區公共區域的巡邏與安全檢查，確保所有相關設施的安全整潔。 2. 控制社區出入，包括來訪者及車輛之登記與管理，確保流動秩序與安全。 3. 即時反應社區內的警報信號或異常狀況，進行檢查與處理，並向上級匯報。 4. 監控社區監視設備，記錄並處理不正常情況。 5. 定期檢查滅火器、防火門等消防設備的使用狀況，確保其功能正常。 6. 協助住戶問題反應和糾紛處理，提供專業的客戶服務與支持。 7. 負責大樓機電設施的基礎監督管理，及時向專業人員通報需維修事項。 8. 協助社區環境的日常維護，如垃圾管理與公共空間清潔規範執行。 我們期待充滿責任感及服務熱誠的您，加入我們這個服務社區的大團隊！無論您是否具備相關經驗，只要願意學習、投入社區安全管理，這裡就是您發揮才能的最佳舞台。立即投遞履歷，讓我們共同創造安心、和諧的社區環境！

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

1.人員招募作業。 2.人員異動勞健保加退作業及管理。 3.出缺勤管理。 4.薪酬管理。 5.績效考核與人事公告處理。 6.人事表單建立與資料維護歸檔。 7.人資系統導入作業。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.其他主管交辦事項。 10.熟悉人力資源相關作業流程及人事相關法規者佳。

1.網路銀行作業 2.會ERP作業系統尤佳 3.公司人員薪資結算、核發(excel作業)。 4.人資/總務 之相關業務執行與管理。 5.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理。 6.進.銷項發票管理 7.營業稅、營所稅等各項稅務與會計師核對作業。 8.基本會計帳處理 9.總務事務採購 10.設備維護叫修 11.行政總務庶務處理。 12.負責內部請款、簡易零用金管理、用品採買。 13.主管交辦事項處理 14.需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。 15.製造業經驗者尤佳。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。