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1. 櫃檯行政及簡單會計事務 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 課程介紹規劃及執行 4. 環境維護及學生秩序管理 5. 指導國小學生課業 5. 活動配合及執行 7. 主管交辦事項

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

【消防工程師】 一起成長前行的消防工作 「徵」的夥伴就是你 《具備消防設備師/士證照者優先錄取》 》 想在消防領域中累積自我專業與價值，建立工作成就感 ! 》 不畏麻煩和困難，具備解決問題的能力 ! 》 想要技能提升，成為具有獨立作業能力的專案管理者。 只要您對以上三項內容，充滿嚮往、信心，並抱持堅定的信念， 歡迎您將履歷寄至「桔安消防」， 成為我們有志一同的工作夥伴。 【工作內容】 1.消防設備安裝、配管、配線工程。 2.消防設備檢修申報作業。 3.消防設備維護保養。 4.消防設備維修、缺失改善 。 5.檢查各種設備的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 6.火警系統維修、程式編輯。 7.緊急叫修與支援。 8.需會開車，不恐高者。 9.不定期需配合假日加班，及案件需求調整上下班時間。 10.配合、執行主管交辦事項。 11.需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感。 12.熟AutoCAD、及消防法規條文者尤佳。 13.具有消防設備士(師)、工程類相關證照者尤佳。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

1. 規劃並執行品牌行銷活動，提升品牌知名度與市場曝光度。 2. 負責品牌年度行銷計畫及活動推廣，追蹤執行成果。 3. 觀察市場趨勢及競爭品牌動態，提出品牌發展建議。 4. 規劃異業合作、會員活動及品牌推廣專案。 5. 與營運、業務及其他部門合作，推動品牌相關專案落地執行。 6. 分析活動成效與相關數據，持續優化品牌推廣策略。 7. 協助建立與維護品牌形象，提升顧客對品牌的認同感。 8. 其他主管交辦之品牌經營與行銷相關工作。

長年訂單穩定，收入有保障。 製圖人員需要熟練操作 AutoCAD、SolidWorks、等繪圖軟體。 具體工作內容與 BOM 建立流程： (一)繪圖與設計支援： 根據設計圖或草圖，繪製 3D 零組件模型與 2D 組裝圖、零件圖。 進行圖面標註（尺寸、公差、表面處理、焊接規格）。 修改舊圖、版本控制，維護圖面資料的準確性。 (二)BOM 表建立： 明確定義每個零組件的名稱、編號（料號）、數量、單位、材質及規格。 建立零件樹狀結構，清楚表達產品由總成到單一零件的層級。 區分自製件與採購件，將外購零件資訊錄入。 (三)ERP/系統作業： 將完成的 BOM 表導入公司 ERP 系統中，供採購與生產部門使用。 建立新料號並維護物料清單內容。 (四)跨部門合作： 與製造部門討論加工可行性。 處理生產過程中圖面與實物不符的技術問題。 (五)具主管經驗或專案經驗者佳!

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作； 2. 維護人事系統和相關資料； 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜； 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。 6.熟線上AI 應用,如無請勿試 這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。

【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行

1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保，加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜