轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31399筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
堆高機操作員(彰化二林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1. 作業現場架設警示標語與設置安全圍欄,確保現場人員與設備安全。 2. 依照操作規範操作堆高機進行貨物裝卸、堆放及運輸作業。 3. 定期執行堆高機機具的日常保養和檢查維修計畫,保持設備正常運行。 4. 針對機具的零件與耗材進行除鏽、上油、防護及定期清潔作業。 5. 協助檢查貨物包裝完整性與正確性,確保物品於搬運中完好無損。 6. 聽從現場主管的指揮,並遵循所有的安全作業規範及SOP指導。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********展開 -
烏日區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
月薪 39000元 台中市烏日區 工作經歷不拘公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
南屯區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
月薪 42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,500~$45,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
花卉佈置配送司機
月薪 38000~42000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘資格:具備汽車駕照、有貨車駕駛經驗尤佳 【工作內容】 1.外場蘭花配送、佈置、蘭花硬體模組收回 2.工作區域整理、車輛維護、設備簡易維修 3.主動學習,可掌握作業方式及調配工作先後順序,完成主管交辦事宜 4.有責任感、可配合加班 【運送區域】各告別式會場、祝賀活動佈置現場展開 3日回覆 -
樂園現場人員
月薪 31000~34000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘1.文件整理、基本資料輸入 2.策劃樂園的小型活動和節目,如家長講座 3.接待來訪的家長和兒童,解答基本諮詢 4.負責預約系統的管理及更新 5.負責活動執行,包括時間安排與現場協調 6.維護樂園內的設施及玩具 7.定期檢查和更新安全標準,並處理相關維修工作 8.主管交辦事項展開 -
醫材業務專員 (居家醫療 桃園市)
月薪 29500~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 維護客情及開發新客戶(醫院診所、醫材行及藥局) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座展開 -
品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1.維護品質系統,處理各種品質問題。 2.客訴處理溝通。 3.負責ISO體制之推行、供應商管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.客戶稽核與缺失改善及追蹤。展開 -
品保儲備幹部
月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 客訴管理及問題排除,供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配,品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程,品質問題整合,教育訓練持續改善 4. ISO系統維護,所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等展開 -
工地主任
月薪 60000~80000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合展開 -
