轉職熱搜工作

公司暨有系統維運、流程優化及開發與異質系統整合，問題排除。 1.負責現有系統維護( ex. ERP／BPM／MES …) 2.協助使用單位進行流程優化、程式開發與系統整合。 3.使用單位需求訪談、流程分析、設計開發、測試、輔導上線 4.系統導入、教育訓練與使用者操作支援 5.系統日常維護、異常問題排除 6.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與承包商討論及建築問題等事務。

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、主管交辦事項執行。 五、若英文能力佳者，薪資將依能力另行調整。

1. 使用 ASP.NET、C#、Python 或 Java 開發網站及應用程式服務，負責後端程式設計與模組開發。 2. 協助系統整合與架構規劃，實現客製化功能開發並與第三方 API 整合。 3. 有機器學習及深度學習經驗，熟悉 TensorFlow 或 PyTorch 等深度學習框架優先考慮，有YOLO的使用與開發經驗佳。 4.資料處理與特徵工程： 收集、清理、標註與分析大量結構化或非結構化數據（影像、文字、聲音），並進行特徵提取， 為模型訓練準備數據。 5.主管交辦事項 歡迎熱愛技術的您加入我們，全力打造創新系統與服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作事項: 1.行政.業務.歷練有素,具協調執行能力 2.協助主管推展業務及執行交辦事項 3.規劃、組織及協調內部行政作業 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.專案整合技術與溝通管理、協商談判技巧 6.檔案文件分類管理建檔及整合工作 7.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為台中、彰化等中部地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的日間照顧中心，致力於為長者及需要日間照護服務的個人提供溫暖、安全的生活空間。我們的服務對象主要是長者，提供專業的日照照顧，以及各項提升生活品質的活動設計。 工作內容： 1. 帶領及協助長者參與日常活動，設計符合長者需求的健康與休閒活動，促進身心健康。 2. 協助長者進行日常生活復能及基礎肢體活動訓練。 3. 負責為長者提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔、如廁協助、用餐協助及服藥提醒。 4. 確保公共活動區域的清潔衛生，定期進行場地整理及簡單的消毒作業。 5. 觀察及記錄長者的身心狀態，向主管及相關同仁通報特殊情況或需求。 6. 配合日照中心的規劃安排，完成主管指派的其他事項與行政庶務。 我們期待充滿愛心與耐心的您加入日照服務團隊，與我們一起為長者創造安心舒適的生活環境。如果您對這個充滿意義的工作有興趣，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.負責居家長照機構整體營運管理與行政督導。 2.督導居服督導員及居家服務員之管理、考核及教育訓練。 3.負責個案服務品質管理，確保符合長照服務相關法規及標準。 4.規劃與執行機構營運策略，提升服務品質及營運績效。 5.開發及維繫醫院、診所、社區、里辦公處、社福單位等轉介資源。 6.配合政府長照政策，執行各項專案及補助計畫。 7.規劃並執行主管機關評鑑、稽核及相關訪查作業。 8.建立並持續優化機構SOP及品質管理制度。 9.負責人力招募、教育訓練及留任制度規劃。 10.管理服務品質、申訴案件及風險事件處理。 11.跨部門協調及資源整合。 12.主管交辦事項。

1. 負責出貨相關文書處理，包括出貨單建立與管理系統操作，確保流程順暢。 2. 整理並維護顧客連絡資料，確保資訊準確性及可隨時取用。 3. 協助進行貨品追蹤及盤點，確保出貨準確無誤。 4. 執行主管交辦業務與部門行政支援，例如報表制作與資料彙整。 5. 配合內部及外部單位溝通，協調出貨排程及其他相關事宜。 6.工作內容於面試時詳談。

一、接收業務或客戶提供之設計檔案，進行印前檔案檢查（解析度、出血、字體外框化等）。 二、簡易美編調整（去背、修圖、文字置換、版面微調）及美工設計排版。 三、與業務、輸出、後製單位協調確認畫面內容與交期，處理檔案問題與客訴回饋。 四、其他主管交辦事項。 五、有責任感，能獨立工作且具良好溝通能力。 六、免經驗可，專人教學輔導。 七、需協助後製 八、有時須配合加班（有加班費）