轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31580筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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作業員(彰濱廠、福興廠)
月薪 30000~32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘作業員(彰濱廠、福興廠) 1. 負責產品加工、檢驗、包裝作業。 2. 包裝作業自主檢驗。 3. 符合作業程序標準,填寫生產報表。 4. 執行5S環境及作業區清潔維護。 5. 主管交辦的相關事項。展開 -
班務人員
月薪 29500~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案展開 -
門市接待
月薪 32000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 提供顧客電動機車及相關用品的專業介紹與銷售服務,熟悉商品知識及產品展示技巧,提升顧客購買意願。 2. 主動了解顧客需求,提供精準建議與友善顧客服務,建立良好顧客關係。 3. 維護店內環境清潔及物品擺放整齊,提供顧客良好的購物體驗。 4. 回覆官方LINE客戶問題,執行店務相關行政作業,支援運作流程順暢。 5. 定期向主管回報營業狀況,分析產品銷售表現,協助優化銷售策略。 歡迎投遞履歷,加入我們,成為機車零售的專業門市專家!期待您的加入,共創佳績!展開 -
🎯【南屯區】彩券行門市人員|晚班
月薪 30000~70000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗🎯【南屯區】彩券行門市人員|早晚班 📍 工作地點: 台中市南屯區向上路一段 📆 可面試日: 週一至週日均可 🚀 你正在找穩定又能挑戰高薪的工作嗎? 👉 我們誠徵門市人員! 只要你活潑健談、親切負責,這份工作不只穩定,還有機會讓你賺更多! 💼 工作內容: 🔹 彩券(台灣彩券+運動彩券)銷售與顧客服務 🔹 刮刮樂擺放、推薦與銷售 🔹 店舖環境維護與基本清潔 🔹 電話接聽與顧客服務 🎯 優先錄取條件: ✔ 有門市經驗者佳(夜校生可) ✔ 個性活潑、反應快,對數字敏感 ✔ 親切大方、願意與顧客互動,讓好運傳遞! 💰 薪資待遇(含獎金最高可達 70K!): ✅ 早班: 月薪 30,000 元以上(06:45 - 16:00) ✅ 晚班: 月薪 30500 元以上(16:00 - 01:00) 📌 全勤獎金 + 團體達標獎金 + 個人業績獎金 🎉 穩定工作+友善工作環境! 🎉 🔥 早班 or 晚班?選擇最適合你的時段,開始你的彩券事業! 📲 立即聯絡 楊先生 0960603925 📩 歡迎來電洽談或直接投遞履歷,主管將主動聯繫! 🔹 機會有限,趕快行動! 🎯展開 -
生產技術員
月薪 29500~30000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作 2.每日廠區環境維護,機台清潔保養 3.需抬重物與搬運作業(30~60kg,協力作業) 4.需配合加班 5.生產報表紀錄與填寫 6.主管交辦事項展開 -
高階主管司機
月薪 38000~45000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗1. 配合主管各種行程接送與路線規劃(各項公務、私人行程、迎賓接送事宜)。 2. 需有高級座車駕駛經驗,具備路線規劃能力與時間掌控。 3. 負責車輛清潔保養及維修事宜。 4. 品性端正.操守良好.無不良啫好(煙.酒.檳榔)無肇事記錄。 5. 於執行公務時所獲悉之公司各項訊息均謹守保密原則。 6. 此職缺為排班制,假日需要視情況出勤。展開 -
生產技術人員【應屆畢業生可】
月薪 32000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.產品投料、填充分裝、包裝 、貼標等生產線事務。 2.填寫工單 3.依單撿貨、出貨 4.整理作業區環境、維護作業場地清潔。 5.定期維護生產設備,使機器運作順利 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
總公司-主管司機特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗工作性質: 1. 擔任主管司機,負責主管公務行程接送,配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩,細心負責, 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好, 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。展開 -
【竹南】技術助理_身心障礙人才專區(日班)
月薪 32600元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。展開
