轉職熱搜工作

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

1.房客管理、租金催收、資料建檔 2.硬體設備維護、報修修繕 3.委託代租、租賃簽約、屋況設備點交 4.帶客看屋 5.空屋維護、公共空間維護、生活公約管理 6.退房點交、結清費用 7.公司社群平台定期更新資訊 8.主管交辦之日常行政或專案事務

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程與內外教育訓練辦理。 2. 協助公司各部門招募。 3. 行政庶務支援。 4. 登記公司新進人員各項相關資料與制服盤點與發放。 5. 辦公室與廠內耗材管理及其他主管交待事項 6. 綜合辦理公司內之設備維護、廠商聯絡與回報、追蹤，包含水電以及辦公用品修護。 7. 聯絡辦公室營繕廠商包含辦公環境美化、裝潢 8. 資產設備盤點管理 9.主管交辦事宜

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

1. 產品包裝及品質檢查 2. 包材清潔 3. 環境衛生檢查維護與教育訓練。 4. 生產線突發狀況處理 5. 須配合加班, 加班費另計 6. 主管交辦工作事項

1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務，協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天

1.行政作業：衛耗材登錄、維護。 2.人事作業：機構人力相關作業(建檔、報備、維護)。 3.報表作業：每月收支彙整，班表、假表薪資等報表製作。 4.文件收寄：協助信件、公文收寄、登載維護。 5.協助支援：協助出納住民收費、前檯事務，班表維護。 6.其他作業：主管臨時交辦事項。

1.協助新市場/客戶拓展與開發；現有市場/客戶維護。 2.協助處理銷售業務相關作業。 3.例行事項、公司行政文書作業及主管交辦事項。 4.具備英文簡報、溝通能力及與國外客戶洽談、書信往來的語文能力尤佳。 5.熟悉國際貿易流程及有實際外銷業務經驗者佳。