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我們專注於鋼鐵工業相關機械設備、起重輸送搬運設備及自動化控制系統的設計製作，並提供機械零附件加工、中鋼鋁業駐廠工事及生產協力服務，服務對象涵蓋鋁業製造商、工業設備廠商及大型鋼鐵廠產業客戶。 工作內容： 1.負責生產單位各項帳務及原物料帳務管理，執行資料彙整、核對、異常追蹤與報表製作。 2.辦理原物料進出、庫存數量及使用狀況控管，協助降低耗損並確保帳料一致。 3.負責現場人員出勤、排班及工時資料管理，依公司制度執行出勤紀錄確認與考核作業。 4.協助監督生產現場作業進度、工作分配及人員配置，掌握生產效率與作業品質。 5.配合廠務管理及跨部門協調，處理生產現場異常、設備維護、安全衛生及主管交辦之行政管理事項。 歡迎具備現場管理、原物料控管及人員協調經驗的您加入我們，與團隊共同投入鋁業設備製作、駐廠工事及生產協力服務，立即投遞履歷，期待您的加入。

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.診所環境清潔，器材打包消毒，每日消毒清潔工作 3.認識、操作及維修牙醫器材 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.完成主管交辦事項 6.須與同事配合輪班休假

1.拜訪固定或非固定客戶，以開發或維護客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示提案。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 8.處理客戶客訴服務問題 9.需會基本ERP系統 文書處理,excel word powerpoint... 薪資50000起，獎金令計 有食品廠相關經驗者佳 服務介紹: OEM ODM代工 ,食品 ,工廠,研發 ,創業 中央廚房, 客製化, 餐飲

誠摯邀請對業務工作有熱情、喜歡與人互動的夥伴加入！ 【工作內容】 ✔ 開發零售通路及潛在合作客戶 ✔ 推廣公司產品 ✔ 維繫客戶關係並拓展市場商機 【職務條件】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 主動積極，具責任感與執行力 ✔ 具業務相關經驗者佳 【薪資待遇】 💰 保障底薪＋績效獎金（具豐富業務經驗者歡迎面談洽議） 💰 完善的個人及團隊獎金制度 💰 透明獎金制度 【公司提供】 ✅ 完整產品教育訓練 ✅ 團隊支援與銷售資源 ✅ 不定時聚餐 ✅ 老闆及同事好相處 ✅ 公司備有氣泡水機、咖啡 【其他說明】 ✔ 需配合外出拜訪客戶及開發新通路 ✔ 固定休六日，周休二日，國定假日依政府公告休假 📍 工作地點：台中市南區文心南十路186號 歡迎對業務開發有興趣的夥伴加入， 一起開拓市場、創造成果！

1.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 3.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.完成公司及主管交辦事項

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：45000～50000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）

【工作內容】 1. 協助進、出貨及庫存庫存相關事宜。 2. 處理請購及設備維修申請，追蹤執行情況。 3. 協助日常庶務行政工作，（如：外出郵件寄送、用品採買）。 4. 文書處理作業，熟悉 Excel、Word 等辦公軟體操作。 5. 支援其他主管交辦事項，維持廠務運作順利。 【任職資格】 1. 熟悉基本電腦操作，包含 Excel、Word 等 2. 良好溝通協調能力 【加分條件】 1. 持有汽車駕照者佳，能協助外出辦事及臨時接送工作 2. 具廠務相關經驗者優先考慮 3. 了解基本廠區安全規範與流程

如果你對人資工作充滿興趣，喜歡與人互動、享受從招募到培育人才的成就感，歡迎加入我們！ 在這裡，你將接觸完整的人資實務，不只是行政工作，更能累積招募、教育訓練及制度管理等多元經驗。 【工作內容】 📌 招募與人才管理 管理招募平台，刊登職缺、篩選履歷及安排面試。 協助主管尋找合適人才，參與招募流程。 📌 人事行政 辦理員工到職、離職、異動等相關作業。 勞健保、勞退加退保及相關人事資料管理。 📌 教育訓練 協助安排新人教育訓練。 規劃及追蹤年度教育訓練、證照及技能檢定。 📌 制度與文件管理 建立及維護 SOP、作業流程、員工手冊及各項人事文件。 協助優化人事制度及行政流程。 📌 行政支援 協助主管交辦事項。 支援各部門人事相關業務。 🌟 工作福利 ✔ 完整教育訓練，不怕沒有經驗 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 員工聚餐 ✔ 年終獎金（依公司營運及個人表現） ✔ 完整升遷制度 ✔ 穩定日班，不需輪班 ✔ 生日假、生日禮金 ✔ 旅遊假、旅遊補助 🌟 發展願景 我們希望找到願意長期發展的人才，公司重視每位同仁的成長，除了提供完整教育訓練外，也鼓勵同仁持續精進專業能力，未來有機會朝招募、人事管理、教育訓練及管理職發展。