轉職熱搜工作

1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項

1. 業務與銷售行政支援：協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、整理與維護客戶資料，並進行相關進度追 蹤。 2. 進出口文件處理：協助整理、核對與處理進出口相關報關與貿易文件。 3. 日文文件處理與溝通：協助處理基本日文文件翻譯、商業信件回覆與跨國資料整理。 4. 主管交辦事項：協助公司主管處理日常工作事務、行程安排或其他機動性廠務事項協助。 5. 行政庶務管理：處理辦公室一般庶務與後勤支援（如檔案歸檔、文件分類與整理等）。

工作內容： 1.系統模板排版及繪製。 2.使用 AutoCAD、SketchUp 進行圖面繪製、修改及整理。 3.協助FB粉絲專頁及LINE社群之基礎管理與訊息維護。 4.協助文書資料整理、檔案建檔及行政作業。 5.配合主管交辦事項 符合以下條件者，可優先錄取： 1.熟悉 AutoCAD、SketchUp 繪圖軟體操作。 2.具基本文書處理能力（Word、Excel）。 3.具獨立作業能力，能依工作時程完成主管交辦事項。 4.具良好溝通能力，工作遇有問題能主動提出討論與回報。 5.具責任感、細心、學習意願高，能配合工作安排。 6.具相關工作經驗者尤佳。

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派

1.享勞健保 2.無經驗可 3.上班時間只要門市有營業的時段皆可選擇(09:00-24:00) * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。