轉職熱搜工作

不僅是一份工作，更是你邁向旅館經理人的實戰舞台！ 我們正在尋找具備領導潛力、深耕飯店現場營運的夥伴。在江月行館，營運組長是連結現場品質與管理目標的核心樞紐。從房務督核、設備應變到跨部門溝通，我們提供全方位的管理實務平台。如果你對旅宿管理充滿熱忱，渴望一個「用實力說話、升遷管道透明」的團隊，歡迎挑戰這個關鍵職位！ 【 職涯發展與優因 】 薪資優渥：月薪 $43,000 - $60,000（依資歷與實際表現彈性核給）。 激勵獎金：設有每季考核獎金及年度年資獎金，讓你的專業付出轉化為實質回饋。 升遷透明：建立定期管理職能考核，通過即予晉升。具同業經驗者，通過考核優先提拔為高階幹部。 專業養成：深耕客房品質督核與現場即時應變，培養你成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：現場管理與營運執行 】 營運目標落實：熟稔現場各部門運作，協助主管達成月營運目標，確保館內每日運作順暢。 現場品質督核：執行房務作業品質抽查與標準監督，精準把關客房細節與清潔品質。 人員帶領與訓練：協助現場人力靈活配置，執行基層員工教育訓練，提升團隊整體服務效能。 設備即時應變：執行館內簡易設備故障排除，確保賓客住宿體驗不中斷。 跨部門溝通協調：扮演團隊與主管之間的溝通橋樑，優化工作流程與團隊合作氛圍。 【 職務重點與福利 】 工時制度：每日上班 9 小時（含休息時間），如有加班需求，加班費均依法嚴謹計算。 輪班機制：需配合輪班（採一個月固定班別，非頻繁換班），協助掌握不同時段的營運動態。 註：輪值夜班期間，另享有高額夜班津貼。 休假制度：採排休制，按當月國定假日與紅字天數完整給假。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通與現場領導能力，能帶領團隊落實服務標準。 對客房與環境細節高度敏銳，能貫徹公司品質規範。 態度積極主動、抗壓性強，勇於接受跨部門協調與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的現場實力與帶領團隊的態度。加入我們，一起定義高品質的旅宿服務！

不是固定的櫃台，但總在最需要的地方。 我們正在招募機動秘書，支援各社區秘書職位的臨時空缺或短期支援任務。 你將成為組織中最靈活的一員，跨社區協助接待、行政與簡單餐飲等日常任務，是維持整體運作不可或缺的角色。 【職務內容】 支援各高端社區櫃台接待、訪客管理、包裹處理 協助行政事務、資料登打與文件收發 協助簡單飲品、輕食準備與活動接待任務 配合社區人力排班進行短期派駐支援 協助主管處理跨區行政指派事項 基本電腦文書處理Excel.Word.PowerPoint，協助社區行政與財務相關作業。 【我們提供的，是一份多元、彈性的工作舞台】 具備交通補助與機動津貼 教育訓練完整，協助快速適應不同場域 工作表現優異者可轉任固定秘書或升任主任職 月休制度彈性，享勞健保、三節禮金 你可以沒有華麗學歷，但你需要良好的應變力與親和力。 如果你喜歡多元任務並希望在實作中快速成長， 歡迎加入我們，做一個「不固定但總可靠」的存在。 工作地點：台中市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照※ 工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

條件: 1.有3年以上工作經驗 2.熟AutoCAD軟體及其他繪圖程式 3.有機械維修、設備改良改善，能繪圖者佳 工件內容: 1.生產設備研發、設計與改善 2.生產設備維修、保養計畫與異常排除 3.協助生產技術、製程改善 4.各單位橫向溝通討論 5.主管交辦事項等

1.負責飯店一般維修 2.補刷油漆 3.安裝、維修及配置照明設備 4.緊急維修事件處理 5.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 2.監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 3.生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 4.跨部門協調溝通，確保生產流程順暢。 5.解決問題及危機管理，排除異常狀況。 6.掌握工作程序並擬定標準作業程序 (SOP)。 7.協調管理所屬團隊及人員訓練考核。 8.新產品製程導入及生產設備或系統評估。 9.負責研提優化產線作業制度與改善專安與執行 10.產線 5S 維護與原物料管控追蹤。 11.熟悉機械零件及機械組裝作業。 12.具備AUTO CAD及SOILDWORK視圖能力。 13.主管交辦事項。

1. 管理生產排程、產量， 2. 管理原物料庫存管控。 2. 管理人員出勤排班。 3. 落實執行並達成各項生產指標。 4. 生產製程異常狀況排除。 5. 維護生產品質及5S管理。 6. 上級主管交辦事項。

1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派： 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區