維修技術主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計34105筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自行車輪組技術員/助理工程師

    月薪 30000~35000元 台南市山上區 1~2年工作經驗
    1. 作業前檢查物料外觀是否有瑕疵。 2.依SOP要求的輪組精度(如偏擺、幅度、張力)進行組裝。 3. 填寫生產記錄表。 4. 維持工作區域的整潔。 5. 執行主管交辦的其他生產相關任務。
    展開
  • ★常日班★沖壓技術員(新豐廠)

    月薪 34000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 沖壓鈑件日常記錄、品質管控與異常回報。 2. 機台日常維護與定期保養。 3. 更換、管理模具。 4. 使用堆高機運送物料、半成品、模具。 5. 工作環境整理維護。 6. 完成主管交辦的其他任務。 這是一個重要的基層工作職位,需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊!
    展開
  • 【日系】技術設計研發専員【無經驗可|日本研修機會|技術培育職|夏季連休制度】

    月薪 30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程,我們根植於台灣,並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造,建上團隊以卓越的技術與創新的理念,為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標,不僅注重產品,更注重人才培育,為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準,並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度,整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準,持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援,進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作,確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會: - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷,包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好,提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會,學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊,可成為專案負責人或技術主管,參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你,加入建上工業,共同描繪汽車產業的輝煌篇章!
    展開
    員工旅遊供餐福利
  • 塑膠射出成型課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1.協助主管各項KPI/生產計劃的執行與達成 2.督導課內品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 3.調整課內人員安排以達成最佳化生產狀況 4.督導課內機械設備的妥善,設備改機維修及保養 5.生產績效/生產日報表/生產計劃調整/入庫結案異常/耗料異常分析報告與改善 6.品質異常的處置、監控與改善 7.客訴原因探討、擬訂改善對策與提出預防矯正措施 8.課內人員管理/招募/文件管理/教育訓練/技術能力的提升
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 工務課醫工組工程師/工務技術員

    月薪 41428~45072元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    一、設備與醫療儀器維修、保養及管理之相關工作、醫療儀器評估等相關行政工作。 二、其他主管交辦事項。
  • BIM儲備主管(台中總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 負責專案各階段模型與圖紙的協調與整合,對最終交付成果負責確保其一致性與完整性。 2. 領導BIM團隊,負責整體空間規劃、工作流程管理等。 3. BIM專案管理整合,資源分配管理,確保施工圖品質與進度控制達成預定目標。 4. 作為與業主及跨團隊的溝通橋樑,及跨部門的整合與溝通協調。 5. 分析客戶需求並提供最佳的空間整合方案,提出創新設與建議。 6. 推動 BIM 技術導入與標準制定,並落實建模作業流程於實際專案中。 【本職缺需外派,如遇調派,公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】
    展開
  • 資訊設備安裝工程主管(台中)

    月薪 40000~45000元 台中市南區 3~4年工作經驗
    客戶群:學校、公家機關硬體設備安裝及維修 1.硬體設備安裝(電視、投影機、電腦) 2.資訊弱電設備安裝及檢修 3.弱電線路拉線(網路線、電源線) 4.資訊設備系統設定 👉任職滿3年以上,通過公司內部標準,享有年終3個月福利 台北公司有提供住宿。
    展開
  • (台中) IT HELP DESK 組/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。
  • 充填主管-HACCP(台中工業區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項
    展開
  • 越南紙塑廠-工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.可以通過資料分析(如SPC、DOE)識別制程瓶頸,提出優化方案以提高效率、良率或降低成本 2.設計、開發和驗證生產工藝流程,制定標準化作業指導書(SOP) 3.監控日常生產參數,分析異常(如良率下降、設備故障),主導根本原因分析(RCA)並推動改善 4.新產品開發,評估制程可行性,完成試產(試跑)並輸出報告 5.協同研發團隊完成設計到量產的轉移(DFM可製造性設計) 6.培訓生產人員掌握新工藝或設備操作 7.熟悉(產線佈局及工時分析表,製作PDFM,DOE(Design of Experiments)實驗設計驗證,MIL(主要問題清單),SOP 製作)
    展開