轉職熱搜工作

工作區域在倉庫，非一般辦公室 1.產品進出貨處理 2.頂新庫存系統登打及製作庫存相關報表 3.庫存維護、出貨倉儲及貨運業者管理 。 4.其他主管交辦事項。

1.負責替顧客帶位 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方式 3.維護環境清潔安全 4.工作區域、大廳的環境整理與整潔 5.開店前相關預備事項 6.主管交辦作業事項

1.廠商來料品質檢驗&檢驗儀器操作 2.品質檢驗紀錄資料建立及維護 3.廠商來料品質異常反應並開立品質異常單與進度追蹤 4.主管交辦事項 5.無經驗亦可

1.公司報表文件檔案的建立及管理 2.協助分店行政事務執行流暢 3.統整各店營運流程sop 4.處理主管所交辦營運相關事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔

【工作內容】 ・腸粉現製與出餐品質管控 ・顧客接待、點餐服務 ・店內環境清潔維護 ・食材備料、盤點與叫貨 ・外送平台訂單處理（UberEats／Foodpanda） ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・班表：10:00～22:00（含1小時休息，實際工作11小時） ・排班週期：做16天、休12天（4週循環） 【薪資】 ・保障工資 36,500 元（本薪＋伙食津貼＋全勤獎金＋職務加給，每月固定） ・達標另發績效＋業績獎金，月薪合計 41,000 元 ・達標＋加班，月領約 45,000～48,000 元（含加班費與達標獎金，依實際排班及達標核定） 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 正職（41,000）→ 副店長（43,000）→ 店長（46,000） 備有副店長培訓制度、技能等級表、主管考核，升遷標準公開透明。 【公司培訓】 完整4週系統化新人培訓，有導師帶領。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，以石磨現磨米漿手作腸粉為核心，新北三重、蘆洲三店。正在積極補足人力、改善工作環境，提供清楚的升遷制度與達標獎勵，歡迎對餐飲有熱情、想穩定投入的夥伴加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

【工作內容】 ・腸粉現製與出餐品質管控 ・顧客接待、點餐服務 ・店內環境清潔維護 ・食材備料、盤點與叫貨 ・外送平台訂單處理（UberEats／Foodpanda） ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・班表：10:00～22:00（含1小時休息，實際工作11小時） ・排班週期：做16天、休12天（4週循環） 【薪資】 ・保障工資 36,500 元（本薪＋伙食津貼＋全勤獎金＋職務加給，每月固定） ・達標另發績效＋業績獎金，月薪合計 41,000 元 ・達標＋加班，月領約 45,000～48,000 元（含加班費與達標獎金，依實際排班及達標核定） 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 正職（41,000）→ 副店長（43,000）→ 店長（46,000） 備有副店長培訓制度、技能等級表、主管考核，升遷標準公開透明。 【公司培訓】 完整4週系統化新人培訓，有導師帶領。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，以石磨現磨米漿手作腸粉為核心，新北三重、蘆洲三店。正在積極補足人力、改善工作環境，提供清楚的升遷制度與達標獎勵，歡迎對餐飲有熱情、想穩定投入的夥伴加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

1. 協助產線PCN打樣、試車、量產、廢水排放、6S、產線建置 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 ※需至台南廠(台南樹谷園區)短期實習三個月。 ※具堆高機經驗佳。 ※需搬重物。

1. 負責泳池活動等之安排與執行。 2. 保持游泳池之清潔維護、保養及安全。 3. 泳池櫃檯解說及預約服務。 4. 各類活動安全維護。 5. 水池設施加藥、清潔及維護。 6. 其他上級主管交辦事項。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$3000(詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪 $200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$3000(詳細發放標準依公司公告為主)