轉職熱搜工作

1.主責關係體系機構之業務 （1）新建工程監督管理 （2）設備/資產之維護與修繕管理 （3）工程發包、監督管理 2.上級主管交辦事項

1. 提供主管日常接送服務，確保行車安全與舒適。 2. 安排最佳行車路線，確保準時抵達目的地。 3. 負責車輛日常保養及定期檢修，維護車況良好。 4. 確保車輛內外清潔，提供優質乘車環境。 5. 熟悉交通法規與公司車輛使用規範，遵守行車規則。 6. 協助主管處理突發狀況，靈活應對各類緊急情形。 7. 負責公司物品運送與交付，確保物品安全完整。 8. 必要時需配合長途出差或過夜任務。

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀維護及生態營造。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.請款及現場資料製作 6.主管交辦事項

1.開發新客群及維持現有業務 2.新簽約公司/團體房價設定 3.各類住宿專案計劃推展 4.顧客關係維護及熟悉市場發展 5.具飯店客房業務經驗一年以上

1.品質管理：品質管理策略，確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理：針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調：處理客戶的品質抱怨，找出問題的原因及解決方案；並根據客戶的反饋，改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善：持續改善品質管理系統，提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練：領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。

1. 負責餐飲部門的日常運營管理，包括工作排班、任務分配及監督執行情況，確保餐廳高效運作。 2. 熟悉並執行食品安全與衛生相關規範，確保餐廳符合相關法規及標準。 3. 領導並培訓員工，提升團隊專業技能及服務水平，營造良好的工作氛圍。 4. 規劃菜單與定價策略，分析市場趨勢並提出創新餐飲選項。 5. 顧客服務管理，處理顧客投訴，維護良好的客戶關係，提高顧客滿意度。 6. 負責庫存管理與採購，監控成本控制及預算執行，確保達成營業目標。 7. 使用餐飲管理軟體與數據分析工具，監控銷售數據並制定相應改進策略。 歡迎加入我們餐飲主管團隊，成為映象水岸的一份子，讓我們共同打造卓越的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務。 2. 負責文件整理歸檔及表格製作。 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等。 4. 協助辦公室庶務工作、訪客接待。 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等。 6. 需會開車及具備駕照（不用自備車）維持主管座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 擔任高階主管司機負責上下班,及私人行程接送 7. 其他主管交辦工作。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！ 公司福利：年終獎金 尾牙或春酒 員工聚餐

本職缺須具備社工師證書及2年以上實務經驗。 工作內容 1.社工服務品質管理 (1)督導社工人員執行個案服務、家庭支持、資源連結與紀錄撰寫。 (2)協助建立並維護社工服務流程、個案管理機制與服務品質標準。 (3)定期檢視個案服務紀錄、服務計畫、家屬溝通紀錄及異常事件處理情形。 2.社工團隊督導與培育 (1)帶領社工團隊進行定期個案研討、團體督導及工作會議。 (2)協助新進社工熟悉長照制度、日照中心服務流程、家照服務及社區資源。 (3)依人員能力與職涯發展，規劃培訓方向與工作分工。 3.跨專業與跨單位協調 (1)與護理師、照顧服務員、個管師、居督員及行政人員合作，促進服務整合。 (2)協助處理家屬溝通、服務爭議、個案轉介與資源媒合。 (3)參與公司內部服務制度、教育訓練及品質管理機制之規劃。 4.計畫與專案執行 (1)協助執行家庭照顧者支持服務、社區活動、長照相關專案或政府計畫。 (2)協助撰寫計畫成果、會議紀錄、服務報告及相關行政文件。 (3)配合公司發展，參與長照創新服務、科技導入及人才培育相關工作。 5.主管交辦事項 協助部門營運管理、內部溝通協調及其他主管交辦事項。

(1)分析電路板合約需求/探針卡駐廠需求，規劃簽約策略與分析 (2)先進測試電路板/探針卡維修技術/設備之評估&開發/導入 (3)測試電路板/探針卡維修/相關設備電路板維修 (4)相關維修Tooling 使用與引進/零件採購與特殊零件代用 (5)電路板/探針卡維修能力提升規劃策提出&評估作業