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您正在找維修技術主管的工作,共計31580筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【知名化工龍頭 觀音大廠】化工資深技術員
月薪 35000~45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗工作內容: 1.根據SOP和主管的指示進行樣品製備和實驗,以完成海外樣品製備和運輸任務。 2.記錄、收集實驗數據並每天向主管報告結果。 3.組織倉庫及生產部門樣品的物料領用、出貨、貼標及包裝,以便運往海外樣品。 4.進行實驗室管理,包括採購實驗室使用的材料、處理實驗產生的化學廢棄物、設備維護和文件。 5.執行EHS規則並根據巴斯夫指南達到KPI目標。 條件: 學歷:學士學位 工作經驗:至少1年半導體產業或化學製造業研究實驗室或技術開發經驗 可接受搬運20公升的樣本 具備良好的團隊合作精神,積極主動,溝通能力強,邏輯思維強,效率高 福利: ✔免費供餐 ✔期滿一年享績效獎金0~1.6個月 ✔一年有30天全薪病假 ✔預給年假:到職時依當年度預給年假10天+補休4天,如於合約期間中途離職,若有超休部份,則依勞基法特休假應給天數,按實際到職比例扣回。 ✔假日加班優於勞基法,給予兩倍加班費 ✔具備完整教育訓練,公司穩定,升遷透明展開 -
【德商】行政助理
月薪 38000~42000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 一般文書資料處理及業務報價單製作。 2. 訪客接待與會議安排等。 3. 與德國總部郵件往來,溝通設備零件報價相關事務。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、辦公室用品採買)。 5. 簡單零用金管理,整理費用報表與庫存報表給會計師事務所。 6. 郵局與簡易銀行業務處理。 7. 處理主管所交辦的其他事項。展開 -
【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司國際權益部】產業研究員
月薪 37500~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.日常行政事務維護及其他主管交辦事項 2.協助追蹤產業脈動及公司營運狀況、投資組合管理 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司風險管理部】風管系統管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司精算三部】財務分析科精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.精算模型建置及維護 2.支援隱含價值及新契約價值(EV/VNB)試算作業,掌握公司預算目標達成狀況 3.定期產出財務相關報表 4.協助主管完成部門專案計劃 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司風險管理部】投資風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司保戶服務部】保全給付規劃人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.保戶服務行政事務處理、保戶服務電話諮詢服務 2.統計報表製作及分析 3.系統開發、維護及專案規劃 4.以數位與創新之角度,規劃各項保戶服務作業流程與系統,提供良好客戶體驗 5.其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司企劃部】財務數據人員
月薪 37500~55000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1、 數據平台實際現金流產出之流程監控及定期數值驗證。 2、 數據平台實際現金流之需求管理及維護,協調相關部門進行必要之優化或需求調整。 3、 擔任數據平台實際現金流資料之使用者主窗口,即時排除月結作業問題,並協調相關部門進行完整解決方案。 4、 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新! ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※展開
