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您正在找維修技術主管的工作,共計31594筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高薪外商產線職缺|全勤獎金與特別獎金 601HT

    月薪 39896~59766元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    【工作亮點】 穩定長期職缺,制度完善、升遷透明 外商環境,高薪福利完整 無經驗亦可,提供完整教育訓練與指導 長期發展機會 【工作內容】 操作自動化生產線機台,執行產品包裝及品質檢驗 協助原料補充、作業紀錄及簡單設備維護 依SOP流程確保產品品質穩定 配合主管指派其他作業 適合新手的友善工作環境,提供完整培訓與同事指導 【薪資待遇】 日班:月薪 39,896 至 48,696 元 中班:月薪 46,496 至 55,296 元 夜班:月薪 50,966 至 59,766 元 假日加班時薪 380 元,每日加班最高可達 3,000 至 4,000 元 全勤獎金每月 1,000 元 任職滿一年可獲特別獎金最高 30,000 元 【上班時間】 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 夜班:00:00-08:30 每五週輪班一次,周休二日 加班依勞基法加倍給付 【工作地點】 桃園市楊梅區中山南路800巷,交通便利,附員工汽機車停車位 【福利制度】 免費供餐及夜班餐費補助 年假優於勞基法,每年多7天彈性假及生日假 生日、端午、中秋禮金 員工購物優惠 完整教育訓練與職涯發展制度 升遷透明,表現優秀可長期發展 【我們提供的不只是工作】 這裡提供的不只是職缺,而是長期穩定的職涯機會。 無論你是想累積經驗、穩定發展,或希望加入外商體系,都能在這裡獲得完善制度與持續成長的機會。
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  • 【知名美商/竹科化工龍頭大廠-大學畢業42K//研究所48K起】化學實驗室人員

    月薪 42000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.協助實驗室作業 , 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外,需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗,以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求,配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題,需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力,以及團隊合作 8.重視個人紀律,注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作,為長期穩定職缺 上班時間:常日班、周休二日,因應工作需求,需能配合早/中班輪班 薪資:依學經歷核薪 (大學新鮮人起薪42K/研究所48K 依工作經歷再往上核薪) 此為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540
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  • 竹科知名美商-化學龍頭大廠 儀器實驗室研究助理- 年薪85萬以上/保障年薪14個月

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.協助實驗室作業 , 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外,需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗,以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求,配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題,需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力,以及團隊合作 8.重視個人紀律,注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作,為長期穩定職缺 學歷:大學以上 化學、化工、材料等相關科系 無工作經驗可 上班時間:周休二日,因應工作需求,需能配合輪班:早/夜 或 中/夜(輪三班) 3個月輪一次 (夜班2300-0700或者2400-0800)夜班會另外給夜班津貼 年薪85萬以上/保障年薪14個月 為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540 10.夜班津貼 11.如通過夜班技術認證,另有夜班認證津貼+技術津貼
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  • 專案人力-營運專案人員

    月薪 30000~32000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.進駐店家水電抄表計算、園區行政、雜項事務處理。 2.作為園區清潔監督窗口,協調或執行公共區域、步道、景觀區的清潔維護工作,確保園區環境整潔符合標準。 3.作為園區保全監督窗口,管理現場保全人員,進行哨點安排,人力調度,維持園區安全。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性,溝通協調能力佳,有高度熱誠及責任感,重視團隊合作。
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  • EHS專案人員 Project EHS representative 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】

    月薪 45000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【須具備以下證照其中之一】 具備 甲種職業安全衛生業務主管 或者 勞工安全衛生管理員乙級 【工作內容】 ◆ 工作安全準備與宣達,包含現場巡檢、行前安全會議與安全衛生宣導 ◆ 現場工安維護及時提醒、安全回報 ◆ 針對現場作業提供安全建議與指引,避免人員受傷、毀損或汙染 ◆ 分享安全作業範例與提倡安全作業環境 ◆ 確實記錄與分析現場作業,確保正確執行合規的作業事項及避免可能危害 ◆ 最高安全規範,遵守「意外零容忍政策」 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 1500-23:00 晚班 23:00-7:00 台灣捷運專案性工作,待遇優渥,可議薪
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  • 倉管【台中工業區】【全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業】

    月薪 32000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    該公司為是世界最大的快遞承運商和包裹運送公司,起源於美國西雅圖,現總部位於亞特蘭大。 該公司營運中心收集來自用戶的包裹並將其送到樞紐。樞紐在集中了許多營運中心送來的包裹後對它們進行分類,然後分配到其他營運中心或樞紐,最終到達目的地。 【工作內容】 貨品收發與管理,如進貨點驗、入庫、出貨、撿貨與包裝等,以及庫存維護,如定期盤點、紀錄與更新庫存資料、確保庫存準確性,並需要負責倉庫環境整理、維持整潔與安全,以及執行主管交辦的各項事務,例如電腦系統操作和跨部門協調等 1. 進貨、貼標、上架作業 2. 物料系統入/出倉庫鍵入 3. 貨物打包 4. 出貨作業 【工作時間】 固定班別 周休二日 (星期六、日) 1. 日班 09:00~18:00 2. 小夜班 13:00~22:00 3. 大夜班 00:00~09:00 【薪資】 1. 日班 月薪:32~35K (若有堆高機證照者加2,000) 2. 小夜班 月薪:32~35K (必須有堆高機證照,加2,000) 3. 大夜班 可獨立夜間作業 : 夜間接貨、上架作業 月薪:40K 夜班津貼:5000 (需有堆高機證照)
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  • 派遣至LINE_DL_ENGR_IT Helpdesk(115-1610)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【Job Summary】 我們正在尋找一位充滿活力且積極主動的 IT 工程師加入團隊。如果您熱衷於打造高效、流暢的工作環境,具有解決問題的能力,並喜歡與國際團隊合作,我們期待您的加入! 作為 LINE 台灣工程組的一員,您將有機會與來自不同國家的優秀 IT 專業人士共事,共同努力改進我們的 IT 實踐、流程和策略。 【Job Description】 1. 用戶支援 2. IT 新進與離職管理 3. IT 資產管理 4. OA 設備維護 5. 其他主管交辦之任務 【Requirements】 1. 資訊科學/管理資訊系或相關領域學士學位畢業 2. 2年以上相關工作經驗者尤佳 3. 具有Linux/MacOS/Windows/Android/IOS設備維護經驗 -工作地點:LINE台灣辦公室(捷運港墘站) -薪資待遇:面議 -上班時間:日班,周一到五10-19:00 部分遠端,每週2-3日進辦公室
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  • 管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能,協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。
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  • [模具專業_知名本土企業] 模具主管_216EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 15~16年工作經驗
    金屬模具設計 帶領模具設計團隊 跨部門溝通協調
  • [上游供應鏈] 設備維修主管_213EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。
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