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公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 營運策略與營業計畫管理 • 協助高階主管擬定年度、季度及月度營業策略與營運計畫 • 將營運目標進行階段性拆解，並追蹤各部門執行進度 • 與業務部門協作，進行市場趨勢與競爭對手情報蒐集與分析 • 製作營運分析報表，提供決策參考 2. 營業數據分析與績效管理 • 蒐集並分析銷售相關數據（如營收、毛利、KPI 等） • 建立與維護銷售與營運報表系統 • 協助制定業務績效指標，並定期追蹤與檢視達成狀況 • 依據數據分析結果提出優化與改善建議 3. 專案管理與跨部門協調 • 參與公司營運相關專案之規劃、執行與進度追蹤 • 追蹤專案成果並進行成效檢討與優化建議 • 協助高階主管在經營策略、採購策略、生產運作、產品研發與品質管理等面向提供整合建議 • 參與並記錄高階主管主持之重要會議，追蹤各項決議事項與專案執行進度 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上營運管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上財務管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

大寮區知名電子※早班機台操作人員 上班時間:0800-17:00 (午休息一小時) 休假:週休二日 ￭機台作業員工作內容： 1. 機台操作並維持機台正常運作(沖床、貼和機、模切機、圓刀機、撈型機...等) 。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 異常回報、作業環境之維護。 4. 需配合公司加班制度。 5. 主管交辦其他事項。 ￭機台作業員工作環境： 1. 作業環境：潔淨室/無塵室（空調車間） 2. 需穿著無塵服(醫師袍無塵服或是連身無塵服與安全鞋)。 月薪:29500+餐費補助:70/天+全勤獎金:1500元=32400月

請洽詹小姐預約面試(可截圖預約面試) 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🌍機台操作維護人員 /作業員 1.電動起子、插件、套熱縮套、剪角、零件加工、機台操作 2.其他主管交辦事項 3.維持現廠產線運轉跟工作報表填寫 🌍12小時制固定夜班 20:00-08:00(休息時間140分鐘) 做二休二 夜班：約38600元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 一開始會早訓1-2週喔~ 🌍8小時夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 薪資：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4任職滿三個月每年多放7天享FUN假(有薪假)，補班日皆不上班直接給假 5.國內外旅遊補助 6.員工持股信託提撥100％之獎勵金 7.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 8.享三節、生日、五一勞動禮金，年終依公司營運狀況發送 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 ＜1＞ 8H早班/12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定,且期間請假時數小於等於16小時**

【湖口｜半導體大廠｜正職人員】 免經驗可｜月薪制休假也有薪｜提供住宿｜免費停車位 📌 工作內容 1. 生產線機台操作 2. 產品檢驗、品質確認 3. 協助現場製程作業 4. 依主管安排完成各項任務 📌 工作地點 📍 新竹縣湖口鄉新興路（半導體大廠） 📌 工作時間／薪資待遇（含津貼） 日班 ｜07:30–16:00｜約 $30,500/月 小夜班｜15:30–24:00｜約 $32,000/月 大夜班｜23:30–08:00｜約 $37,000/月 四休二夜班｜20:00–08:00｜約$48,000/月 👉 月薪制，休假日也有薪 👉 無需配合加班也可 📌 休假制度 * 週休六日 * 四休二夜班（依班別） 📌 福利制度 ✅正職身份，享勞健保、團保、各項法定福利 ✅公司發展穩定，升遷制度完善 ✅免費汽機車停車位 ✅外縣市可住宿：套房 $3,000／雅房 $1,800 ✅團膳餐費 35 元／餐（或自行用餐） ✅ 完整教育訓練、無需經驗可上手 📌 其他說明 * 長期學生OK * 等兵單OK * 無經驗可，提供完整培訓 📌 應徵方式 📩 歡迎立即投遞履歷，本公司將儘速與您聯繫安排面試。 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ❤️ 面試今日可約｜當天通知結果！ #️⃣ 全台上市櫃企業指定 ✨ 專業職缺媒合平台 ✨ ✴️ʟɪɴᴇID：@941hasdi ✴️ 一鍵+預約面試：https://lin.ee/izaV9sl ⭐️ 專員喬喬：0963-922880 ⭐️全程免費｜不收仲介費｜透明安心 ⭐️專業媒合・快速錄取・保障權益 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 🧧4/1~6/30報到享報到獎金 ＜1＞ 8H早班/12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 **須配合公司報到梯次及發放規定,且期間請假時數小於等於16小時** ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免全套無塵服 ✔ 日夜班餐費補助80元/天 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ✔一般單位免二次面試 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約55k以上) 💜8小時制：(休1小時20分) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約55k以上) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年最多放7天享FUN假 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放)

➡️ 意者請聯繫詹小姐預約面試 - Line ID：@wvn5914k（加LINE請傳職缺截圖，快速回覆） - 手機：0982-251-111（手機若未接請優先加LINE留言） - 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 🧧2月報到享報到獎金 42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司2月報到梯次,於發放日需再職,且期間請假時數小於等於16小時** ✦✦✦【職缺內容】✦✦✦​ ❶工作內容：電子產品組包裝/操機測試​ ❷工作地點：楠梓加工區​ 💜8小時制：(休息時間1小時20分) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約55000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 福利: 1享三節、生日、五一勞動禮金 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.任職滿三個月每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.年終依公司營運狀況(平均約2個月)發放 😍😍3月上班有萬元報到獎金 ＜1＞ 12H早班：報到獎金15000元 ＜2＞ 8H晚班/12H晚班：報到獎金20000元 ✨發放規定： 1.發放日需在職且期間請假時數需小於或等於16小時 2.有符合規定者，預計發放日115.4.31或115.5.29(實際依公司公告為主) 3.須配合公司3月報到梯次

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1.負責宿舍環境設備維護工作 2.協助客戶執行宿舍人員管理 3.勞工生活服務管理 4.其他主管交辦事項 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項