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1.巡檢時段對機台上產品進行製程產品品質檢驗 2.量具校驗保養 3.產品出貨檢驗及報告製作 4.成品檢驗、異常分析及客訴處理 5.ISO 9001: 2015程序文件維護事宜 6.完成主管交辦有關工作事項 由於我司產品工件大小範圍約3~32mm 所以對於眼睛使用較為吃力， 使用工具為分厘卡、游標卡尺、環栓規、塞規、2.5D光學顯微鏡...等 會使用以上工具者則優先錄取 無經驗者則會錄取後再教育訓練 工作環境大部份於冷氣房內執行 平日上班時間到下午5點 希望可以在比較忙的時候能配合加班，但是非強制加班 仍會先詢問加班意願，確保你當日可以加班為主 有經驗者尤佳

1.固化廠設備檢查、保養與清潔 2.管控固化物成品之品質 3.廠區環境維護整理 4.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊！期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力！立即投遞履歷吧！

1. NOMURA走心式電腦車床機台操作。 2. 依照生管製令排程校車產品及程式編寫製作。 3. 產品量測與量具保養維護。 4. 操作機台並負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 5. ISO 9001: 2015程序文件維護事宜配合事項 6. 完成主管交辦有關工作事項 我司歡迎相關科系應屆畢業生及夜四技生，錄取後由學徒學習，可於獨立作業後調薪，已有CNC相關經驗者可議。

★工作時間： 晚上00:00-翌日05:00 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等其他主管交辦事項。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等其他主管交辦事項。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等其他主管交辦事項。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達80小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪280元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等其他主管交辦事項。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.進出貨.庫存管理與盤點作業 2.倉庫環境清潔維護 3.需搬重物、能獨立作業 4.基本電腦文書作業 5.其他主管交辦事項 電子科相關科系畢業者佳

工作內容： 1. 負責職缺招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。 2. 招募計畫擬訂、制訂招募策略、多元招募管道開發與執行。 3. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。 4. 定期追蹤各部門人力需求，掌握招募進度。 5. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。 6. 維護員工基本資料、人事檔案及人事資料準備。 7. 協助員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。 8. 協助每月薪資計算及相關行政作業。 9. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。

★工作時間： 固定每日07:00-11:00或08:00-11:00，需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容： 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境等其他主管交辦事項。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪230-250元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 外場月薪42,000元，2023年12月08日起，面試錄取通過者，再另享全勤獎金2,000元，共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

依照排程檢驗產品尺寸及外觀判定， 且完成主管交辦有關工作事項， 還有ISO 9001: 2015程序文件維護事宜， 由於我司產品工件大小範圍約3~32mm， 所以對於眼睛使用較為吃力， 使用工具為分厘卡、游標卡尺、環栓規、塞規...等 會使用以上工具者則優先錄取， 無經驗者則會錄取後再教育訓練， 工作環境大部份於冷氣房內執行， 平日上班時間到下午5點， 希望可以在比較忙的時候能配合加班，但是非強制加班 仍會先詢問加班意願，確保你當日可以加班為主