轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

臺北市立聯合醫院中興院區復健治療組招募四級約用物理治療師 一、單位：中興院區復健治療組 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪5萬元以上，績效獎金金額另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：物理治療學系副學士以上畢業。 3.證書(照)： 具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其他要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測試範圍：【神經、骨科、床邊物理治療】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)一般物理治療師業務。 (二)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】 【以郵戳為憑】

職缺說明 你擅長帶領團隊、熱愛挑戰業績目標，並希望在教育產業中發揮影響力嗎？ 我們正在招募具企圖心與領導力的業務主管，一同打造優質教育品牌與招生成果。 在這裡，你將有機會帶領團隊成長、參與市場策略規劃，並透過教育改變更多人的未來。 如果你喜歡高成就感、高成長性的工作環境，歡迎加入我們！ 工作內容 負責課程招生與市場推廣規劃 帶領業務團隊達成招生與營運目標 開發合作通路與企業／校園合作機會 分析市場趨勢與制定招生策略 維護客戶關係並提升品牌形象 協助團隊教育訓練與績效管理

🚀 【職缺招募】臺北醫學大學生醫加速器 🚀 ── 尋找熱愛生醫新創、擅長資源串聯的你！ 你是對生醫產業充滿熱情、喜歡與頂尖新創團隊共事的人嗎？ 臺北醫學大學生醫加速器正在尋找 【專案經理】 與 【專案副理】！ 我們作為新創的最佳夥伴，協助生醫新創團隊輔導培育、媒合關鍵資源、加速其成長發展。 如果你想深入生醫生態圈、鏈結醫院與產業資源、了解台灣生醫新創團隊，歡迎加入我們的行列！ 💼 職缺二：專案副理 (Project Deputy Manager) 【工作項目】 校內行政統籌： 處理校內行政事務（包含報帳、請款、公文、用印流程）。 計畫與成果推廣： 協助計畫報告撰寫、數據彙整與成果推廣。 空間營運維護： 協助加速器共同工作空間之日常營運與維護。 活動執行支援： 協助各類會議、課程與活動之規劃與現場執行。 主管交辦之其他專案與行政事項。 【必要條件】 大學以上學歷，歡迎優秀無經驗者投遞。 具備大專校院工作經驗者佳。 擅長使用 Office 文書軟體，且具備良好的簡報製作能力。 具備中英文書寫與基本溝通能力。 【加分項目】 具備醫療、健康、生技相關學經歷背景。 熟悉專案管理與數位工具（如 Airtable、Trello）。 具備基本圖像設計能力（如 Adobe Illustrator）。 擅長運用 AI 工具（如 Gemini、Claude 等，團隊有提供付費帳號）提升辦公行政效率。 💰 薪資待遇： 月薪 四萬元以上（依工作經驗面議） 📅 職缺詳細資訊 工作地點： 臺北醫學大學雙和校區 生醫科技大樓 (新北市中和區圓通路301號) 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 招募期間： 即日起開放投遞，採隨到隨審制，適合者將主動信件通知。 ✉️ 投遞方式： 請將您的「個人履歷、自傳（及任何加分作品集）」寄至：zhiyulin13@tmu.edu.tw 郵件主旨請註明：【應徵生醫加速器＿職缺名稱＿您的姓名】 📞 聯絡諮詢： 若有任何職缺相關問題，歡迎撥打：(02) 6620-2589 轉 15509 林小姐

1.整理文件並建檔 2.電話接聽服務 3.各部門的行政庶務 4.處理主管交代事務 5.視工作產業屬性，執行相關工作目標 6.環境維護及清潔

1.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、採購並維護辦公事物及庶務用品、零用金管理、報表彙整與管理。 2.對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉word excel 。 3.主管交辦工作。 人格特質: 1.具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快 2.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 3..能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神。 具有照服員結業證書 適合 熱愛廣泛學習與我們一同進步的工作同仁~~

1.擬定與執行公司人力資源相關制度、流程與規章。 2.負責人才招募、任用與組織編制規劃。 3.建立並維護薪酬結構、職等職級制度與考勤管理。 4.規劃並推動員工教育訓練、績效管理制度。 5.處理勞資關係事務與法令遵循，落實各項勞動法令。 6.統籌人資部門事務並與各部門進行人力協調與管理建議。 7.定期提供人力資源報表與管理分析。 8.曾擔任過餐飲連鎖品牌人力資源工作者尤佳。 9.其他主管交辦事項。 【職涯願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的人資主管。 這不只是例行的人資管理，您將作為核心夥伴，實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。

我們專注於自然科學研發，致力於開發創新技術，為客戶提供可靠且高效的解決方案。我們的服務對象廣泛，包括產業領域中的科研機構、技術公司以及相關應用企業，致力於推動科技進步和產業升級。 工作內容： 1. 參與技術專案的規劃與執行，包括需求分析、技術研究與評估。 2. 設計、開發與測試自然科學相關的研究實驗或產品，並提供性能優化方案。 3. 負責資料分析與模型建立，應用數據科學方法完成相關研究與開發工作。 4. 開展產品技術優化，協助開發高效解決方案以支援業務成長。 5. 進行設備選型與管理，確保實驗室或工程項目的設備及流程運行穩定。 6. 制定並執行品質標準及安全操作流程，確保所有項目符合規定要求。 7. 編寫技術文檔與報告，定期向團隊或客戶匯報專案進展。 8. 支援跨部門協作，參與技術研討會及合作方案規劃。 歡迎您加入我們的研發團隊，與我們一同推動自然科學的創新與應用。立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業清潔作業訓練。 4.執行工作隊清潔作業管理流程、協助庇護性就業者完成日常工作事項。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.每年庇護性就業者教育訓練課程規劃(含每半年之家長會) 7.臨時交辦工作事項。

職責要求 1. 外包需求規格與範疇定義：將公司的產品想法，轉譯為清晰的「功能需求規格書（PRD）」與「驗收標準」，避免外包廠商認知落差。 2. 外包時程與進度控管：制定專案、追蹤外包團隊的開發進度（網頁端、Unity端、美術端），控管專案預算與交付時間。 3. 跨技術平台溝通協調：作為公司與外包團隊的技術橋梁，督促廠商處理「網頁前端(React/Vue) ⇄ Unity 3D 引擎」與「雲端資料庫(JSON數據) ⇄ 3D 畫布」的串接。 4. 系統品質驗收與測試 (QA/QC)：依據合約階段進行功能驗收。特別針對 3D 模型在網頁上的載入速度（WebGL 優化）、家具拖拉流暢度及帳號登入安全性進行把關。 5. 系統點交管理：負責外包結案時的源碼（Source Code）、3D素材（FBX/材質）及部署權限的點交與公司內部歸檔。 任職資格 必備技能與條件： 1. 專案管理與外包管理經驗 (核心)，具備 4 年以上軟體或網頁產品經理 (PM) / 專案經理經驗。 2. 技術與 3D 知識背景(關鍵辨識度)，懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念（不需手寫 C# 程式，但要聽得懂廠商的技術回報） 3. 懂 Web 網頁開發基本架構：了解前後端分離、API 觀念，以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞 • 核心工具： - JavaScript、Python、MySQL、懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念，懂 Web 網頁開發基本架構 -了解前後端分離、API 觀念，以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞。 • 加分條件：具備生成式 AI（Generative AI）相關應用經驗或熟悉者尤佳。