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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容 ––––––【工作內容】–––––– 1. 參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2. 學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3. 維護環境清潔與照顧 4. 完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對廚房夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38000~$43000+每月微風南山專案獎金$4000 每月可領: $42000~47000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

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一、產品助理與開發流程管理 •將客戶需求轉化為清楚的產品需求資訊，包含口味、規格、包裝、價格帶、預估用量及交期等。 •協助市場與競品資料蒐集，整理產品定位、賣點及應用提案，支援客戶溝通與內部決策。 •對接研發、採購、生產、品保、包裝設計、物流等相關單位，協調打樣、測試、成本核算與量產時程。 •建立並維護產品開發追蹤表、樣品紀錄、規格資料與專案文件，主動追蹤關鍵節點與待辦事項。 •協助新品上市或客戶導入後的回饋蒐集、問題追蹤與持續優化。 二、B端產品銷售與客戶經營 •主動開發餐飲品牌、連鎖餐飲、通路商、經銷商或其他食品相關 B 端客戶，建立並維護合作關係。 •透過拜訪、電話、展會或其他管道掌握客戶現況、採購條件、應用情境與產品需求。 •依客戶需求提出既有產品、規格調整或新品開發建議，並進行樣品、報價及商務條件溝通。 •持續追蹤客戶回饋、試用進度、採購決策與訂單機會，推進合作落地。 •整理客戶名單、拜訪紀錄、需求資訊與銷售進度，定期回報商機與後續行動。 三、跨部門協作與營運支援 •協助主管掌握重點客戶、銷售機會與產品專案進度，準備會議或提案所需資料。 •與內外部合作夥伴保持順暢溝通，遇到時程或執行風險時主動預警並協調處理。 •配合業務或專案需求，處理其他與客戶、產品及營運相關之任務。 薪資與補助 •月薪：新台幣 40,000 元以上（依個人經驗與能力核定） •交通補助：每月新台幣 2,500 元 •電話費補助：每月新台幣 700 元 •薪酬除固定月薪及相關補助外，通過試用期後另享績效獎金及業績獎金（提成），表現與收入連動，實際核發依個人績效、業績達成情況及公司制度辦理。 •三節福利：依公司制度提供三節獎金或節慶禮品。 •每月公司聚餐：每月安排公司聚餐，餐廳或聚餐內容可由同仁共同討論、自由選擇，讓團隊除了工作，也有輕鬆交流的時間。 •舒適的工作環境：提供明亮、舒適的辦公空間，希望大家能在自在且有效率的環境中工作。 •辦公室零食補給：辦公室備有豐富零食與日常補給，工作忙碌之餘隨時可以補充能量。 我們希望找到的不只是完成交辦事項的人，而是願意一起把客戶、產品與市場做起來的夥伴。這個職位能同時接觸 B端客戶開發、產品開發流程與跨部門專案管理，適合希望累積完整商業實戰經驗，並逐步成長為能獨立負責市場或產品專案的人才。

【我們的工作環境與理念】 高效且流暢的生產現場，背後離不開強大的後勤支援。生產行政助理是連結生產前線與營運管理之間的重要橋樑，透過數據與表單的流暢運作，協助團隊創造更順暢的工作節奏。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與專業操守」，每位夥伴都秉持著誠信、互相尊重與互信的態度共同打拼，營造和樂的團隊氛圍。這是一個步調充實、能多方學習，且能充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、樂於團隊協作，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 生產數據管理：協助生產數據統計、日報表輸入、產量資料整理與初步分析。 2. 排程與物料追蹤：協助生產排程之日常聯繫、進度追蹤，以及現場原物料之行政確認。 3. 會議行政與協作：負責廠務會議之紀錄登打、追蹤決議事項，並協助相關生產會議報告之資料統整與協作。 4. 行政庶務與檔案維護：負責生產單位相關行政文書處理、表單歸檔管理與日常庶務。 5. 跨部門溝通聯繫：協助傳遞廠內最新管理規範與通知，確保前線與後勤資訊同步。 6. 團隊實地協力：配合年節、祝壽等品牌重要節慶大日，參與廠區第一線的實地支援與團隊協作，共同維持出貨流暢。 7. 主管交辦事項：協助生產相關基礎行政報表產出與跨部門文件傳遞。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備行政、助理或工廠後勤相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系（不論您的專業背景為何，只要願意投入、按部就班學習，我們都竭誠歡迎）。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（尤其是 Excel 基礎函數運用與數據初步彙整能力、Word 格式排版與快速打字文書處理）。 4. 核心特質： ☆職場倫理與誠信：具備良好的倫理道德觀念、高度細心負責，並對生產數據與會議商議內容具備良好保密意識。 ☆積極溝通與和樂：性格開朗樂觀，樂於協助他人，能用溫暖且清晰的方式與現場師傅及跨部門夥伴進行日常交流。 ☆條理與彈性配合：面對多項生產行政庶務時能保持沉穩，且願意配合節慶大日進行現場支援，具備良好的團隊協作特質。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制(無固定休六日)。

※須配合排班、短期勿試 ｜工作內容｜ ● 接待飼主與寵物，提供優質服務 ● 協助約診安排、電話接聽與線上訊息回覆 ● 負責結帳收銀與日常行政庶務 ● 維護醫院環境整潔，協助貨品整理 ● 協助信件與包裹寄送 ● 其他主管交辦事項 | 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 工作優勢 | ● 雙人合作： 每天都有兩位櫃台行政助理互相支援，工作中不孤單，無論是繁忙或是忙碌的時候，都能協力面對挑戰。 ● 溫暖團隊氛圍： 你的工作夥伴們來自各領域，擁有共同的目標與熱情，大家互相學習與支持，共同成長。 ● 專業成長機會： 我們提供完整的培訓計劃與升遷機會，讓你在動物醫療行業獲得更多專業技能與經驗。 ● 穩定工作環境： 我們的醫院有先進的設施與設備，為你提供一個舒適的工作環境，並且重視員工的工作生活平衡。 ● 有趣的工作內容： 每天都能接觸到各種可愛的特殊寵物，並在與飼主溝通中發揮你的解決問題能力。 | 我們希望你具備 | ● 喜歡動物：兔子、倉鼠、烏龜外，從刺蝟到變色龍，從雪貂到金剛鸚鵡都會出現唷！ ● 良好的溝通能力和客戶服務精神，沈穩地抓住對話關鍵、第一時間確定動物是否緊急 ● 具備積極的態度與團隊合作精神，獸醫院的一天需要由各職位並肩合作！ ● 具愛心與耐心，陪伴飼主面對寶貝不舒服的擔憂，也一起分享寶貝康復的喜悅。 ● 有相關經驗者優先，但我們也歡迎新手加入並提供培訓 ｜排班制度｜ 排班：全天班，週休三天，需配合班表排班。 上班時段：10:00-21:00 * 請留下你的自傳，並簡述對特寵的了解及經歷。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

🏛MOS摩斯漢堡 重慶南路店🏢 【台北市中正區重慶南路一段125號】 🚅捷運台大醫院站走路5分鐘、西門站走路7分鐘 ➠公車站牌：衡陽路口、博物館（襄陽）、台大醫院站 ➠近總統府、二二八公園、書店街、凱達大道、台銀總行、北一女 🍟🍟溫馨提醒🍟🍟 內文字很多，因為我們用認真的態度徵求新血～ 也期待您用認真的態度來加入我們，成為我們的新夥伴！ 有興趣就直接投履歷和我們約面試，直接見面聊聊！ 如果不喜歡也可以事後拒絕，不會勉強你！ 🍔🍔特別強調🍔🍔 ➠我們的薪資雖然不是最高，但會依工作能力及態度往上調整 ➠本職缺最少需配合半年，可配合半年以上者優先錄取 ➠本職缺目前「沒有」徵短期 ➠無經驗可！只要你願意學，我們就願意教你 🌵工作內容(職務依不同班別彈性調整)： ㈠提供美味商品 ㈡銷售商品與收受金錢 ㈢清潔與維護顧客用餐環境 ㈣理貨盤點、清帳打烊 ㈤外送、外賣服務 ㈥主管交辦事宜 🌵工作時段： ㈠三明治班 03:00～07:00 ㈡OPEN班 03:00～11:00 ㈢早班 06:00～14:00 ㈣中班 10:00～18:00 ㈤晚班 14:00～22:00 ㈥打烊班 17:00～23:00 ➠區間內任選時段排班4～8小時，週排班最少4天，需含一個假日 ➠可以告訴我們希望固定休星期幾，或有其他需求都能在面試時討論 ➠可依現場實際狀況彈性提前或延後排班者，時數可以更多 🌵加分項目： ㈠可聽、說國中國小基本英文，並且不排斥用破英文與外國人接觸 ➠因鄰近總統府，所以會有外國觀光客前來 ㈡會騎車且有合格駕照，並自備機車（津貼補助） ➠因為是商辦區，公家單位及辦公大樓多有會議訂餐需外送 🌵相關福利： ㈠勞，健保 | 勞退提撥 ㈡國定假日出勤加倍薪，夜班津貼+45元/hr ㈢員工制服，會員卡 | 每日餐飲優惠，每月免費餐 ㈣生日，端午，中秋禮金 | 旅遊補助 ㈤年度健康體檢 ㈥兼職升遷制度 | 習慣可轉正 🌵面試小提醒： ㈠.本職缺由電話回撥約面試，請保持電話暢通 ㈡有問題請在不是吃飯的時間再打門市電話洽詢：02-23887994，敬請告知是在哪裡看到職缺的 ㈢如果想要縮短應徵時間，可以直接親臨門市瞭解，有機會直接面試 ㈣面試時請攜帶餐飲業對顧客熱忱服務的心，再加上一支簽字筆。 ➠如果有興趣的話直接投遞履歷，我們會儘安排面試！

【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計 　- 負責德氏長照集團暨德氏樂齡總站旗下多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺 萊、立清潔、德馨仁照等）之整體品牌形象與視覺設計統一。 　- 製作品牌識別應用、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。 　- 建立並維護品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），確保設計一致性與可延續 性。 　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告與內外部簡報之排版與視覺設計。 2.行銷企劃與推廣執行 　- 規劃並執行跨品牌行銷企劃（招募行銷、社區推廣、品牌宣傳、服務推廣與合作專 案）。 　- 撰寫行銷文案、活動流程、成果摘要、影片腳本，並製作對應之多媒體素材。 　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤企劃執行進度、成果與資料歸檔。 　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架視覺、現場拍攝與宣傳內容整合。 3.社群經營與內容行銷 　- 維護德氏長照集團暨德氏樂齡總站官方平台（Facebook、Instagram、抖音、LINE 官 方帳號等）。 　- 負責社群貼文排版、短影音剪輯、限時動態設計與互動型內容規劃。 　- 定期彙整社群數據，分析曝光率、互動率與內容成效，提出優化建議。 　- 支援各品牌粉絲專頁經營，確保語調、視覺與訊息一致性。 4.客服互動與客戶體驗支援 　- 協助官方 LINE 及社群平台之客服訊息回覆與品牌形象維護。 　- 彙整常見問題（FAQ），設計對應圖文回覆素材，提升回應效率與專業度。 　- 協助追蹤各品牌客服案件狀態，支援成案、結案與滿意度回報作業。 　- 協助分析未成案或退單原因，提供行銷與流程優化建議。 5.系統操作與數據管理 　- 協助操作與維護集團 CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件之開發、成案與結案狀態。 　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，進行轉換率、滿意度與異常原因分析。 　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤分類與異常資料修正。 6.制度執行與跨部門協作 　- 推動德氏樂齡總站品牌整合中心之行銷制度與素材製作標準化。 　- 建立行銷素材申請、審核與交付流程，確保作業透明、可追溯。 　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案與設計軟體授權。 　- 依集團與德氏樂齡總站主管指示，支援居服、外勞、生命禮儀、清潔等各事業體之行 銷、拍攝、教育訓練或行政宣傳任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨品牌整合平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團暨旗下各事業品牌 3.協作單位：居服部門社區推廣組、外勞部門客服推廣組、禮儀部禮儀推廣組、人力資源 發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 影像內容 × 社群經營 × 系統管理 6.核心任務：整合集團品牌形象與行銷資源，提升品牌曝光度、案件轉換率與客戶體驗品 質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（依績效與職能調整）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群數據與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、活動或影像專案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團年度營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案學習機會。 4.法定特休與加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3 （德氏長照集團／德氏樂齡總站） ※ 需配合集團品牌拍攝、活動支援與跨公司協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管、多媒體相關科系）。 　- 具設計、行銷或影音相關正式學習背景，能理解品牌視覺、內容企劃與影像邏輯。 　- 非相關科系者，須具可佐證之實務作品或企業內部行銷／設計經驗。 2.具 2 年以上平面設計、美編或行銷相關實務經驗。 　- 曾實際負責企業或品牌之視覺設計、行銷素材製作或社群內容產出。 　- 熟悉企業內部作業流程（如需求確認、修稿、交付時程、跨部門溝通）。 　- 具多品牌或跨部門支援經驗者優先考量 3.熟悉設計與影像製作工具。 　- 必備：Photoshop、Illustrator、Canva 之基本至進階操作能力。 　- 影音相關：Premiere、CapCut、Final Cut 或同類型剪輯軟體，能獨立完成基礎剪 輯、字幕與輸出。 　- 能依不同平台需求（社群、簡報、廣告）調整尺寸、比例與呈現方式。 4.具社群經營與內容製作經驗。 　- 實際操作過 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號、抖音等平台。 　- 理解不同平台之內容形式、發布節奏與基本互動邏輯。 - 能配合集團招募、服務推廣、品牌形象需求產出內容，而非僅單純發文。 5.具內容企劃、影像製作與跨部門溝通能力。 　- 能將抽象需求轉化為具體企劃、腳本、視覺或影片內容。 　- 願意與居服、外勞、禮儀、客服、行政等單位實際溝通，理解服務現場再進行創作。 　- 具時間管理能力，能同時處理多項行銷或拍攝任務並依時完成。 6.熟悉或願意學習 CRM／行銷追蹤系統者佳。 　- 曾使用 CRM、表單、後台系統進行案件或行銷數據追蹤者佳。 　- 能配合建立《行銷專案追蹤表》、《素材歸檔表》、《成效紀錄表》等制度化管理。 　- 願意依集團流程進行資料建檔、標註與成果回報。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

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