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【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

1.配合生產計畫排程安排相關軋鋼作業。 2.機械設備定時點檢記錄。 3.生產機械保養、維修及簡易故障排除。 4.主管其它交辦事項。 5.無經驗可。

職責要求 1. 領導軟體開發團隊完成設備控制軟體（HMI、配方管理、運動控制整合、警報系統）的設計、開發與驗收。 2. 主導軟體架構規劃，建立模組化、可複用的設備軟體框架，降低跨產品線的開發成本。 3. 協調機械、電控、製程工程等部門的軟體整合需求，確保跨層軟硬體介面規格清晰。 4. 建立軟體開發規範：版本控制策略（Git Flow）、程式碼審查、測試計劃（單元/整合/FAT）及發布流程。 5. 主持設計審查（Design Review），管控軟體品質、開發時程與技術負債。 6. 評估新技術導入可行性，包括工業 AI 視覺、邊緣運算、遠端診斷與雲端數據整合。 7. 培育團隊技術能力，制定部門年度技術發展路線圖。 任職資格 必要條件（MUST-HAVE） • 資訊工程、電機工程、計算機科學相關科系學士以上 • 軟體開發年資 8 年以上，含至少 3 年主管或技術帶人經驗 • 精通 C# / .NET 或 C++ Windows 桌面應用開發（WPF/WinForms） • 熟悉工業設備通訊協定：SECS/GEM（SEMI E30/E37）、Modbus TCP/RTU、OPC-UA • 具備多執行緒、非同步程式設計、即時性要求的工業軟體開發經驗 • 熟悉關聯式資料庫（SQL Server/SQLite）應用於製程數據儲存與查詢 • 具完整的軟體版本控制（Git）與 CI/CD 流程建立經驗 管理能力 • 能獨立規劃並執行軟體開發專案，掌控里程碑、資源分配與風險管控 • 具建立軟體開發規範（Coding Standard、Code Review 機制）的實戰經驗 • 跨部門技術溝通能力，能向非技術背景的管理層清晰說明軟體風險與決策依據 加分條件（NICE-TO-HAVE） • 半導體設備軟體（SECS/GEM）開發背景 • AOI ／ 視覺辨識軟體系統整合 • PCB 設備控制軟體經驗 • PLC 整合（Beckhoff TwinCAT/ Siemens S7） • Python 數據分析/機器學習模型整合 • Docker/邊緣運算部署 • SEMI E10/E116 OEE 指標數據系統 • FAB MES/ERP 介接開發 • 設備出口（日本、韓國）本地化軟體規格

職責要求 1. 領導機械設計團隊完成整機機構設計，涵蓋運動機構規劃、結構強度分析與精密定位方案。 2. 主導新產品機械系統架構設計，從客戶製程需求反推機械方案，掌控概念至量產的完整週期。 3. 跨部門技術整合協調：電控、軟體、製程工程、採購及生產製造。 4. 建立並維護設計規範、圖紙管理標準及 ECN／ECR 設計變更流程。 5. 主持設計審查（Design Review），管控設計品質、成本目標及開發時程。 6. 供應商技術評估、加工製造可行性協作及精度驗收。 7. 培育團隊技術能力，制定部門年度人才發展計劃。 任職資格 必要條件（MUST-HAVE） • 機械工程、機電整合、精密機械相關科系學士以上 • 機械設計工作年資 8 年以上，含至少 3 年主管或帶人經驗 • 精通 Inventor/SolidWorks 等主流 3D CAD 工具 • 熟悉自動化設備整機設計，含氣壓、傳動機構、精密線性定位 • 具備 GD&T 形位公差應用與精密加工選材知識 • 能閱讀英文技術文件及原廠規範（SEMI、CE 等尤佳） • 能獨立規劃並執行設計專案時程，掌控里程碑與交付物 • 跨部門溝通協調能力，有與業務、製造、客戶直接界接的經驗 • 具建立設計 SOP、圖面規範等文件管理制度的經驗 加分條件（NICE-TO-HAVE） • 半導體製程設備背景 • PCB設備設計經驗 • 潔淨室（Cleanroom）設備設計 • FEA 有限元素分析軟體（ANSYS Simulation） • 設備出口海外市場（日本、韓國、歐美） • IPO 或上市公司工程團隊經歷

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.車輛出入指揮 6.現場主管交辦事項處理 可跑:林口公園路;台北林森北路;八里;北投

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

外場人員： 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 跑單、擺盤、送餐，並協助內外場的溝通協調。 4. 結帳與收銀作業。 5. 客人用餐後收拾餐具及整理環境。 6. 簡易餐飲製作（咖啡飲品、餐點與甜點）。 7. 主管交辦事項執行。 內場人員： 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗佳。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 洗菜、備料、出餐、現場維護。 4. 主管交辦事項執行。 【我們希望你】 • 熱愛餐飲服務，樂於與人互動。 • 做事細心負責，能適應快節奏的工作環境。 • 具團隊合作精神，也能獨立完成任務。 福利： 1、升遷培訓。 2、年度體健及績效獎金。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.公司mail及信件的收發 2.進貨key in及應付帳款整理 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及建檔歸檔 5.準備出貨報告及標籤等及文書資料處理歸檔 6.訪客來訪時協助引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.維護辦公室環境與設備之整潔