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【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬檢驗技術與實驗室服務產業， 主要提供檢測與分析服務，客戶以紡織業相關企業為主。 工作內容以帳務與財務行政為主，包含應收應付、發票與費用報銷整理、 帳務登錄及對帳作業，並協助相關文件處理以確保流程順暢。 工作過程中大多數會接觸海外客戶帳務往來， 可累積跨國財務作業與國際溝通經驗。 【職務內容】 • 保持客户帳户的準確紀錄、管理發票和付款 • 應收帳款帳齡分析表之編制及催款 • 帳單及電子發票開立及發送客戶 • 及時並專業地解決客户及相關部門的帳單問題 • 回覆國外客戶針對發票的相關問題 • 其他主管交辦事項 【條件需求】 • 熟 Excel 及 函數應用 • 英文中級以上(需與國際客戶以英文信件往來，接觸跨國帳務流程) 【工作地點】 • 新北市 新莊區 新北大道二段 ( 捷運：新北產業園區站500公尺 ) 【福利制度】 ▌環境及文化 • 舒適、寬敞、無隔板的開放型辦公空間 • 英文環境下工作語言能力自然提升 • 不需著正式服裝上班，休閒裝扮即可 • 員工職涯發展規劃，部門內/跨部門升遷機會 • 軟實力及硬實力的培育計畫 ▌薪資制度： • 年終績效獎金 (依年度營運及個人表現而定) • 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) • 薦才獎金 • 特殊團隊激勵獎金 • 三節獎金或禮品/禮券 ▌津貼補助： • 育兒津貼 ▌保險制度： • 勞保、健保、勞工退休金提撥 • 員工團體商業保險 (意外險、醫療險、癌症險等) • 免費定期員工健康檢查 • 心臟電擊器(AED)及年度教育訓練 ▌休閒活動及設施： • 春酒晚宴及抽獎活動 • 美國節慶活動 (萬聖節、聖誕節) • 部門聚餐及下午茶 • 員工休息室(有沙發並提供小點心與茶水) • 年度員工同樂會 • 員工福委會 ▌休假制度： • 週休二日 • 優於勞基法的年度給假 (新進員工到職即享特休一年10天及給薪病假一年5天) • 同仁生理假及全薪產檢假 • 同仁全薪陪產假 • 育嬰留停

1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配、指導、考核、訓練

1. 安排主管行程，跨部門協調溝通與行政支援。 2. 辦公室管理，用品採購、文件資料維護及資訊安全。 3. 經費管理，編列預算並處理報支。 4. 會議與專案支援，召開會議並負責記錄與追蹤辦理事項。 5. 其他主管交辦事項

1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項

【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【薪水】38,000起 【正職福利制度】 ●獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類：現場各店員工供餐或員工用餐優惠；總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類：不定期聚餐、尾牙（摸彩/贈獎）、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類：特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會)

《工作內容》 1. 顧客服務、銷售服務與收銀結帳 2. 商品進出庫、轉調貨與盤點 3. 環境清潔與維護 4. 商品陳列與布置 5. 其他主管交辦事項 《工作薪資》 享有依經歷核薪的月薪33,000~45,000+團隊績效獎金！ (依表現/年資核薪，團績業績壓力不壓身) 《工作地點》 新北/台北區擴大招募，可以實際缺額、合適風格品牌與可配合地點安排~ 《工作條件》 喜愛服飾穿搭、分享生活美學

好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 **副店長/店長 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

工作內容： ​1.負責辦公室公共區域、會議室、茶水間及廁所的日常清潔及維護。 ​垃圾分類及處理。 2.辦公桌椅、OA設備、地板、玻璃門窗擦拭與清潔。 3.補充廁所及茶水間的衛生紙、洗手乳等備品。 4.其他主管交辦之清潔相關事項。 ​徵才條件： 1.無經驗可，公司提供完整教育訓練。 2.具備責任感、細心、動作迅速。 3.能獨立作業，並與同事和睦相處。 4.有辦公室清潔經驗者尤佳。 ​工作時間： 中班（中班下午16 :00 至 24:00)

【工作內容】 ➔ 麵包產品的製作流程安排與品質管理 ➔ 原物料檢視、選用與庫存管理。 ➔ 各種原料配方之用量計算及設定適當攪拌溫度。 ➔ 食材成本控管、ERP系統管理。 ➔ 廚房設備機具維護管理。 ➔ 主管其他交辦事項 【薪資與注意事項】 ⏹︎ 台灣受訓期間薪資：38K以上（依學經驗核薪） ⏹︎ 台北會需要到中和面試，外縣市先以視訊面試安排，通過後會在安排試做 【其他】 ➔ 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 ➔ 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫