維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31596筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管(理級)/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 6~7年工作經驗
    1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.集團專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 6.部門KPI達成與執行管控 7.市場開發策略執行與管理 8.客戶關係維護與管理 9.跨廠市場整合串聯與管理 需求條件: 1.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 2.6年以上業務管理經驗(管理人數6人以上) 3.國台語流利, 具英語能力 4.熟悉office作業、ERP 5.可配合公司需求外派
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  • 設備技術開發部門經理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.部門系統運作及年度計畫制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.從事設備管理5年以上,管理職5年以上工作經驗,具備較強的責任心及領導能力 2.具設備規劃整合能力 3.具部門目標管理能力 4.熟悉ISO9000/ISO14000管理體系
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  • 研發自控課主管/需外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.集團設備開發規劃與整合 2.集團研發專案績效管理 3.新市場新技術新應用規劃 4.技術人員能力培訓、精進與提升 需求條件: 1. 10年以上設備研發經驗並具有5年以上之研發主管經驗 2. 熟悉Auto CAD、Solidworks、Solidedge繪圖軟體或PLC控制系統... 3. 英文讀、寫精通,說普通
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  • 機構開發設計理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    機構開發設計理級主管能外派 一、需求條件 l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 l 具ODM, OEM 經驗 l 具10人以上團體領導經驗 二、工作內容 l 與客戶合作並領導手機機構設計 l 協助模具開發及量產 l 部門級事務統整 l 設計規範制定 l 人力培養 註:管理幅度約25人左右
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  • 📣製造業-廠區高階主管_E40

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台中市后里區 7~8年工作經驗
    1. 金屬精密加工製程整頓 2. 製造技術傳承 3. 部門管理 4. 與客戶端的技術協調
  • 知名電子支付業_風控主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1300000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    公司規模: 130-140人 直屬主管: 總經理 人選條件: - 管理人數:共 6~8 人 / 包含 4~5 位正職 (包含 AML + 防詐) + 2~3 位實習生 - 有實際管理經驗優先 - 需對於金管有一定的熟悉程度,以及對金管會的應對能力 - 五年以上金融如銀行或電子支付或第三方支付工作經歷 - 善於跨部門溝通,且應變處理能力佳,能團隊合作 工作職掌: 1. 建立防範詐欺控管機制,以維護交易安全並控管詐欺風險 2. 建立系統數據、日常監控與風險事件檢查及控管機制 3. 建置並落實 AML 制度與程序(EX:客戶風險評估、交易持續監控機制......等) (基於數據分析及管控機制,對業務問題深入分析並提供分析報告,完善風險防範機制及緊急應變措施) 4. 依身分確認規範就使用者與特約機構定期追蹤及監控異常,並定期回報主管異常內容及建議處置 5. 依與合作機構之約定,協同辦理定期之資料或實地審查等業務 6. 依人員業務性質,辦理人員管理、調度,確實利益迴避制度 7. 每年辦理風險評估報告,並就內規辦理應遵循事項
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  • 不須輪班~無經驗可!外勤趴趴造【機械維修工程師】- 月薪35K↑-大寮-K47

    月薪 35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    由歐洲技術輔導成立的維修中心, 專精於熱傳設備的維護保養。 我們重視每一位員工的自我成長, 同時學習團隊工作的重要性,我們提供良好的工作環境, 專業的技術團隊。 誠摯邀請優秀的朋友加入, 成為我們的工作夥伴! 【工作內容】 1.進口熱傳設備維護保養 2.須配合外地出差 3.其他主管交付任務。 【需求條件】 1.無經驗可 2.具備汽車駕照(手排尤佳) 3.高中職以上(非相關科系可) 【工作時間】 周休六日,日班 【福利】 獎金類:年終獎金、三節獎金 保險類:員工團保 餐飲類:誤餐費 其它類:員工在職教育訓練 法定項目:勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢
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  • 汽車零配件-機構研發主管 E39

    月薪 60000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗
    1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目,涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構,提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導,創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序,確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作,確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本,提升效率與競爭力。
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  • 模具廠 業務開發主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能: 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業
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  • 智慧裝置產業 核網軟體主管 (理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] Familiar with 5G Core Network Function & Tracking 3GPP status Build/Maintain Platform (LTE, 5G Core Network) [工作能力需求] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol SW development/Maintenance – N2/N3/N4 熟悉虛擬化技術 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗 對虛擬化5G Core Network 系統軟體開發有興趣者
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