轉職熱搜工作

【職位亮點】 具競爭力的待遇： 年薪 90~100 萬，重視專業價值的實質回饋。 國際化視野： 參與跨國採購與供應商管理，建立全球供應網絡。 專業主導權： 參與從原料採購、成本分析到規格開發的全流程，發揮您的談判與策略影響力。 【我們在尋找這樣的你】 如果您具備 3 年以上採購經驗，對數字敏感、熱衷於市場分析，且能在高壓的跨國協調中展現高 EQ 與優異的溝通能力，這裡將是您的最佳舞台。 【核心任務】 策略採購： 掌握公司原料需求，優化採購流程與策略。 供應商管理： 建立並維護長期的戰略夥伴關係，確保品質與交期。 成本優化： 透過精準的詢價、比價與議價技巧，達到成本控制最佳化。 專業開發： 具備材料開發及規範製作能力（有跨國或紡織經驗者尤佳）。

台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班，10:00-22:00區間進行排班，需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓，可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品、空架等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起， 加班費另計 ⭐派遣職缺 派遣時間於面試時說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工七路8號 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；需配合要派單位之需求加班。

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🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.遵循作業安全規範與品質要求 2. 執行日常相關生產活動 3. 依據相關標準程序及作業指導書執行產品批次生產，包括原物料接收與準備，生產中間品取樣及檢測，分析儀器校正，生產量測數據紀錄 4. 執行CNC操作、產品清潔、包裝、標籤黏貼及成品運輸 5. 參與品質及安全持續改善活動、執行生產相關任務(盤點、預防保養、事件調查) 6. 遵照環安衛規定穿戴個人防護具、5S活動及維持工作環境整潔 7. 工作性質需久站 8. 任何異常問題回報值班主管 9.無塵服 - 依站點穿著： 細清站點 - 無塵室(全套) 貼合站點 - 半套袍式 🔎工作時間＜每月換班＞ 日班07:30-16:30(延後加班) 中班15:30-00:30(提早/延後加班) 休假方式：周休二日(大多平日加班，假日不太加) 工作薪資：44300-50800 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1.執行原物料、製程與成品的品質檢驗工作(IQC、IPQC、OQC)。 2.處理品質異常,並追蹤改善進度。 3.整理與維護檢驗報告、作業標準書等品質文件。 4.配合內外部稽核,推動品質流程持續改善。 5.參與品質改善提案與專案,提升產品良率。 6.其他主管交辦事項。 7.有(HACCP)基礎訓練 60A或進階訓練 60B者佳 【薪資待遇】 32,000-36,000元(依經驗核薪) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假

工作內容： -負責一般辦公室行政工作，確保日常營運順暢（含文書處理、文件歸檔、郵件及快遞管理） -管理辦公室用品與庫存，定期盤點並進行採購與補充 -協調設備維修與保養事宜（如影印機、空調、照明、水電等） -與供應商、承包商及大樓管理單位溝通聯繫，並協助廠商開發與比價 -協助各類行政採購需求（如辦公設備、IT服務、會議空間、住宿安排等） -負責基本會計作業，包括成本入帳、系統資料輸入及傳票整理 -處理付款憑證、發票及員工報銷文件 -協助銀行相關作業（如存票、入帳、零用金撥補、稅費及勞健保繳納） -支援週期性付款及月結流程，維護付款進度與帳務資料 -協助發票對帳、補開及折讓處理等財務相關作業 -負責零用金管理與帳務控管 -完成主管交辦之其他行政與財務相關事項 條件要求： -具 1 年以上行政或文書經驗佳，歡迎應屆畢業生。 -細心負責、積極主動、具學習熱忱。 -熟悉台灣法規與行政流程者佳。 -具中英文良好溝通能力，其他語言能力尤佳。

1. 指導同仁NERP系統操作及相關流程所需文件與注意事項 (相關系統建置與維護, 問題解決) 2. 退換貨等工作之處理與支援 3. 行銷活動付款工作處理 4. 協助主管/進度追蹤、與主管交辦事項

1. 負責營運計畫管理：計畫營收、成本、餘絀、計畫控管等。 2. 協助計畫執行相關資料收集、彙整及維護。 3. 協助組內會議：規劃主管會議、組會及簡報製作等，協調各部門間的合作。 4. 協助推廣重要活動及事項辦理：活動策劃、宣傳推廣等，確保推廣作業順利進行。 5. 協助外賓來訪規劃：規劃來訪行程及簡報製作等。 6. 協助組主管交辦事項。