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1. 負責將貨物（主要是影印紙）送達至客戶端指定地點。 2. 送貨區域：台南、高雄、屏東。 3. 公司車輛維護與保養，協助整理倉庫環境。 4. 客戶帳款收取。 5. 須具手排車駕照且可獨立駕駛，有駕駛3.5噸手排貨車之經驗者尤佳。 6. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。

▎我們在找這樣的你 • 熟練操作 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 • 具備基本行政處理能力，細心且負責任。 • 擁有良好的視覺美感與排版能力。 • 加分項：會基礎攝影或社群經營經驗。 ▎工作內容 • 視覺設計： 社群媒體圖文製作（FB/IG/Line...）、DM設計...。 • 影像處理： 產品去背、修圖、排版與基礎影片剪輯。 • 行政庶務： 協助訂單處理及主管交辦事項。 • 內容維護： 官方網站與平台資訊更新。 • 負責公司社群品牌經營。 (因職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(中午休息12:00~13:00) 國定假日、特別休假勞基法之訂定

因高雄市三民區長期照顧服務需求持續增加，本單位為充實個案管理服務量能，辦理新增人力招募。本職缺係因應業務成長所增設，並非離職人員遞補。 本單位團隊人力穩定、同仁流動率低，並具備完整的新進人員培訓及在職支持機制。誠摯邀請符合資格、對長期照顧服務具熱忱，並具良好溝通協調及文書處理能力之專業人員加入團隊。 一、工作內容 1. 辦理高雄市三民區長照個案需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤管理。 2. 依個案及家庭實際需求進行家庭訪視與電話訪談，掌握個案服務使用情形及需求變化。 3. 完成個案服務紀錄、相關表單、照顧計畫及長照資訊系統資料登錄。 4. 與照顧管理中心、長照服務提供單位、醫療單位及其他相關專業人員進行聯繫、溝通及服務協調。 5. 依個案需求及服務執行情形，適時檢視與調整照顧計畫，並協助處理服務過程中之相關問題。 6. 配合辦理個案管理行政作業、服務品質管理、資料彙整及其他與長照個案管理相關之事項。 二、辦公地點及服務範圍 1. 辦公地點：高雄市左營區。 2. 主要訪視區域：高雄市三民區，包括千北里、立業里、裕民里、德西里、千歲里、安宜里、安泰里、鳳北里、安邦里、德北里、十全里、十美里、千秋里、鳳南里、興德里、川東里及立德里。 3. 因工作需要外出辦理個案訪視，應具備普通重型機車駕照，並自備機車作為訪視交通工具。 三、工作時間及休假制度 1. 本職缺為日班，生活作息與工作時間規律。每日實際工時為 8 小時（不含休息時間），並提供半小時彈性上下班機制（可於 08:30 至 09:00 間打卡上班，下班時間依到班時間順延）。 2. 常態無加班需求，亦無須輪班。下班後無須值班、待命或處理公務。落實週休二日、國定假日休假。 四、應徵資格 應具備下列資格之一： 1. 領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師或公共衛生師，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2. 公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3. 符合社會工作師應考資格，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4. 符合下列條件之一，並完成中央主管機關公告之照顧管理模組課程及取得修業證書： (1) 醫事人員相關科、系、所畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (2) 公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所或學位學程專科以上畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (3) 護理或教育部公告老人照顧相關科系高中職畢業，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (4) 領有照顧服務員技術士證，或具護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等專門職業證書，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (5) 於衛生福利部「社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知」108年6月12日修正前已在職者。 五、工作能力與條件 1. 能接受外勤工作，並可依工作安排前往高雄市三民區辦理個案訪視及相關服務協調事項。 2. 具良好溝通及協調能力，能與個案、家庭照顧者、長照服務單位及相關專業人員進行適切溝通。 3. 具基本電腦文書處理及資料登錄能力，能操作Word、Excel、電子郵件及相關資訊系統；如未曾使用長照資訊系統，應具備學習意願。 4. 具責任感及時間管理能力，能依規定完成個案紀錄、照顧計畫及相關行政作業。   六、薪資待遇及福利制度 1. 培訓期間月薪38,000元起；完成培訓後，月薪調整為40,000元起。惟到職未滿一個月者，該月薪資以當年度最低工資為計算基準，依實際在職日數按比例計給；自次月起依培訓期間薪資標準計給。 2. 依單位制度及年度實際運作情形提供年終獎金，實際發放方式及條件依單位相關規定辦理。 3. 單位另為同仁投保意外險，以增進工作及外勤訪視期間之保障。 七、單位特色及工作支持 1. 本單位長期投入長期照顧服務，具備多元服務經驗，行政制度及服務體系運作穩定。 2. 提供完整的新進人員教育訓練及在職支持，由資深同仁協助熟悉工作流程、系統操作及個案管理實務。 3. 重視個案管理服務品質及同仁工作負荷，依團隊人力及業務情形合理配置個案量。 4. 團隊溝通管道暢通，工作中如遇個案服務、資源協調或行政作業等問題，可即時提出討論，共同研議處理方式。 5. 團隊人力穩定、同仁流動率低，本次招募係因應服務需求及業務量增加所新增之人力。 6. 工作時間規律，無須輪班或下班待命，有助於兼顧育兒、家庭照顧及個人生活安排。 八、應徵方式 1. 歡迎符合資格，並對長照個案管理工作具熱忱、責任感及良好溝通協調能力者投遞履歷。 2. 履歷請完整填列學歷、專業證照及長期照顧相關工作經歷，以利進行資格審查。 3. 實際工作內容、培訓方式、薪資待遇、獎金發放條件及其他相關制度，將於面試時進一步說明。

我們正在尋找一位細心、負責，並對資訊與網路技術有興趣的技術助理。 這份工作不只是一般行政作業，你將與技術部主管及工程師密切合作， 協助整理技術文件、處理客戶資料，並參與網路與資安設備的基本維護作業。 若你具備良好的文件整理能力，對資訊設備操作有興趣， 並希望在工作中逐步累積網路與資安相關知識，歡迎加入我們的團隊。 關於我們 我們專注於企業網路建置、資訊安全及系統整合服務，協助客戶建立穩定、安全且有效率的資訊環境。 公司主要服務內容包含防火牆、交換器、無線網路及資訊安全設備的規劃、建置與維護。 技術助理將協助技術團隊處理日常行政、文件及設備相關作業， 讓工程師能更有效率地完成客戶服務與專案工作。 工作內容 一、技術部門行政與文件協助 ．協助技術部主管及工程師處理日常行政作業 ．整理技術服務紀錄、設備資料及專案文件 ．協助製作、排版及校對技術報告 ．彙整工程師提供的設備設定、處理過程及測試結果 ．協助追蹤案件進度與文件完成狀況 ．建立及維護技術文件的分類與歸檔 二、設備版本升級與降級作業 ．依照標準作業程序，協助處理網路與資訊安全設備的韌體升級或降級 ．進行設備基本資料確認、設定備份及版本檢查 ．協助執行設備初始化、韌體安裝及基本功能測試 ．記錄設備處理過程、版本資訊與測試結果 ．協助工程師進行設備出貨前的檢查與準備 ．發現異常時，依流程回報主管或工程師進一步處理 設備相關作業初期將由主管或工程師指導，並依照既有流程執行，不會要求在尚未熟悉設備前獨立處理複雜技術問題。 三、客戶文件處理 ．協助製作及整理客戶所需的服務文件 ．處理設備清單、保固資料、序號及版本資訊 ．協助準備維護報告、安裝紀錄、驗收文件及交付資料 ．檢查客戶文件內容是否完整、格式是否一致 ．追蹤客戶文件的簽核、回收及歸檔狀況 ．配合專案需求，協助整理相關證明與附件資料 我們希望你具備 ．熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 等基本文書軟體 ．具備良好的文件整理、排版及資料歸檔能力 ．做事細心，能注意設備型號、版本、序號及文件內容的正確性 ．具備基本電腦操作與檔案管理能力 ．能依照作業流程完成工作，並主動回報處理進度 ．具備良好的溝通能力與團隊合作態度 ．對網路設備、資訊安全或資訊技術有興趣 ．願意學習設備操作及基本技術知識 加分條件 以下為加分條件，並非必要門檻： ．資訊、資管、資工或相關科系畢業 ．曾擔任行政助理、專案助理、業務助理或資訊助理 ．曾處理報告、標案、驗收、維護或客戶服務文件 ．了解 IP、網路設備等基本概念 ．曾接觸 Fortinet、CISCO、Aruba 或其他網路設備 ．具備設備韌體更新、系統重灌或資訊設備維護經驗 ．能閱讀基本英文設備介面及技術文件 適合這樣的你 ．喜歡把文件、資料及工作流程整理清楚 ．對純行政工作以外的技術內容感興趣 ．希望進入網路或資訊安全產業累積經驗 ．願意從設備操作與技術文件開始學習 ．做事有條理，能同時處理多項工作並掌握進度 ．遇到不確定的事情會主動確認，不會自行猜測處理 加入我們，你可以獲得 ．接觸企業級網路與資訊安全設備的機會 ．學習設備韌體、版本管理及基本測試流程 ．了解技術服務、專案執行與客戶文件的完整流程 ．與資深主管及工程師共同工作的實務經驗 ．從行政支援逐步培養資訊與網路技術能力 ．穩定的工作內容與清楚的作業流程 ．團隊提供必要的工作指導與技術協助 我們期待的工作態度 技術助理不需要一開始就具備工程師等級的技術能力， 但必須重視細節、遵守流程，並對自己處理的文件與設備負責。 設備型號、序號、韌體版本或文件內容只要出現一個錯誤，就可能影響後續作業。 因此，我們重視的不只是完成速度，更重視資料正確性、工作態度及溝通能力。 若你希望從行政與文件工作出發，同時接觸網路設備與資訊安全技術， 並逐步累積自己的專業能力，歡迎投遞履歷，加入我們的技術團隊。

職責要求 1.規劃並推動資產及設施與設備管理維護、總務、出納、文書檔案管理等後勤支援業務。 2.相關業務之制度整合、建置與流程優化及服務流程電子化、資訊化創新作法導入。 3.辦公廳舍之規劃與調配及整體辦公環境優化與維護。 4.督導及管理所轄單位人員，達成轄管業務績效。 5.識別所轄人才需求並規劃必要培訓、提升整體業務運作效能。 任職資格 1.10年以上相關工作經驗，曾擔任主管5年以上者。 2.具200人以上企業或行政法人工作經驗尤佳。 3.曾參與制度流程改善、有跨單位協調或管考經驗者尤佳。 其他條件： 1.可獨立作業，並具良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.友善親切、善於溝通協調、對工作充滿熱情與抗壓能力。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將實際參與新廠從試營運到穩定運轉的完整過程。操作組負責污水處理系統及相關設備操作，透過每日巡檢抄表與定期清疏，確保設備穩定運作。此職務採輪班制。 【職務內容】 1. 輪班操作污水處理系統 2. 每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 3. 定期巡檢及清疏 截流設施 4. 設備一般保養與校正 5. 維護整理辦公室及廠區環境 6. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 7. 廠區突發事件應變處理 8. 其他主管交辦事項 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將實際參與新廠從試營運到穩定運轉的完整過程。 行政組負責廠區行政庶務、人事行政及帳務管理等相關工作，透過跨部門協調與行政支援，確保廠區營運順暢及各項作業有效執行。 【職務內容】 1. 協助彙整預算資料、營運報表及 ESG 相關數據，提供營運管理所需資訊 2. 支援日常行政事務，包含會議安排、餐點訂購、電話接聽及訪客接待等作業 3. 負責辦公用品採購、制服管理及相關物資領用作業 4. 協助辦理人事行政事項，包含新進人員報到文件整理、排班維護及教育訓練執行 5. 辦理零用金管理、費用報銷及款項申請等帳務作業 6. 其他主管交辦事項 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

1. 接聽電話、接待家長 2. 基本文書資料處理 3. 完成主任及主管交辦事宜 4. 維持環境整潔及設備維護 5. 可協助招生業務

月餅助手需求 一、工作內容： 1.負責蛋黃酥、烏豆酥、綠豆椪等中秋應景商品的備料、製作、禮盒包裝。 2.工作環境衛生之維護管理。 3.其他主管交辦事項。 二、待遇：時薪200-215元。 三、上班日：8/13–9/24週一至週五(一週安排3-4天班)， 9/21–9/24每天都要上班。 四、出勤時段： 7：00-15:00(午休11:30-12:30)， 配合實際生產需求調整工作時間。

工作項目： 一、停車場現場管理 1.車輛引導服務 2.顧客問題對應 3.場站狀況排除維護 4.緊急狀況對應 5.場站巡場清潔作業 6.場站人員協助代班 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ◎排班制 ◎須至雙北不同類型指標停車場，累積現場管理實力 ◎歡迎主動積極負責者，表現優秀者有機會晉升幹部 ◎須具備汽車駕照(公司有備公務車) ◎歡迎對自我服務態度有自信者