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您正在找維修技術主管的工作,共計33960筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Office Administrator 行政總務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 負責訪客接待、訪客證與門禁管理,並支援會議安排。 2. 維護辦公環境與設備,協調清潔、空調及維修廠商,確保日常運作順暢。 3. 處理辦公用品採購、供應商管理、費用請款及行政相關事務。 4. 負責辦公空間與設備管理,包含座位、停車格等配置及資源調度。 5. 支援公司活動辦理,並負責公告撰寫、文件管理與行政報表整理。 6. 協助差旅安排、費用申請與核銷,並處理簽證及稽核相關文件。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
居家長照業務負責人
月薪 40000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。展開 -
勞工健康服務護理師(台北總部) - TWPH22363
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規劃與執行。 6. AED管理、急救箱規劃及相關防疫衛材管理。 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8. 相關法規規範事項和其他主管交辦事項。展開 -
人資副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 6~7年工作經驗我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴,協助公司推動並優化各項人力資源作業,成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括: 1. 負責人才招募與甄選作業,協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係,提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。展開 -
行政會計
月薪 35000~42000元 新北市永和區 3~4年工作經驗公司專注於其他營造業,透過專業技術與高效管理,用心為客戶提供優質的營造解決方案!我們與多元產業攜手合作,提供專業工程執行及全面支持,期待你的加入! 【行政會計職缺】 工作內容: 1. 精準處理公司日常會計事務,包括憑證整理、會計分錄編制及帳務處理等。 2. 審核發票、費用單據及相關憑證,確保所有文件完全符合內部與稅法的要求。 3. 編制及製作月報、季報及年度財務報表,提供主管清晰、準確的數據以支持決策。 4. 使用專業會計與財務系統進行資料輸入及維護,定期進行數據備份及驗證,保證系統資料正確性。 5. 更新及核對帳目,協助確立成本控制的實施。 6. 協助規劃公司年度預算,進行差異分析,對企業財務狀況及資金運用提供有效建議。 7. 完成主管交辦的其他行政及會計相關事務。 加入我們吧! 我們重視專業與效率,提供穩定且成長的工作環境,期待專業行政會計人才攜手創建企業的財務與行政穩定基礎!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
【樂田麵包 總管理處】人資助理
月薪 34000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗加入我們,一起打造有溫度的工作環境! 如果你細心、有責任感,喜歡與人互動,也對人資行政工作有興趣,歡迎加入我們的團隊! 工作內容 | • 協助人事行政事務、文件整理 • 協助出勤、排班及相關系統資料維護 •各項保險作業辦理 •教育訓練與會議行政支援 • 員工福利活動執行 • 主管交辦事項與部門行政支援 加分條件 | • 細心負責、具良好溝通能力 • 熟悉基本Office操作 • 喜歡團隊合作、做事有效率 • 無經驗可,願意學習最重要!展開 -
【安南新設工廠】環安衛人員 ★獎金優沃★
月薪 36000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘空、水、廢系統申報、管理、檢測與運作。 廢水處理設備操作與維護。 各項環安衛業務規劃/推動/執行與管理。 協助ISO、溫室氣體盤查、消防、ESG 永續環安衛相關業務。 應對第三方環安衛與主管機關稽核。 其他主管交辦環安衛工作事項。 ※初期需先至永科工場實習 ※面試地點在永科展開 -
職業聯結車司機 (半拖-冷藏)
月薪 80000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘🚛 聯結車司機(半拖35噸-冷鏈) 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛,負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況,確實遵守交通規則,確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規,進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點,準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度,並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修,確保車況良好。 • 確保全程4°C溫控標準。 【職務條件】 • 需具備 職業聯結車駕照 或 職業大貨車 駕照(依職務需求) • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規,具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳,能配合調度與輪班。 1. 負責倉庫貨品上下貨交貨作業,確保全程維持4°C溫控標準 2. 處理鮮食籃物流相關業務(包含分貨、理貨、出貨作業) 3. 配合主管進行現場調度,並協助車輛日常維護與保養,確保運作順暢安全展開 -
居服督導員
月薪 35000元 台南市新化區 工作經歷不拘1.開案及居家服務溝通及協調。 2.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3.關懷電訪、居家訪視。 4.個案管理(內含個案資料建檔、派案、轉介、撰寫紀錄及結案等)。 5.長照單位相關事務,登錄、核銷...等。 6.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 9.居家個案開案、簽約、服務派案。 10.主管交辦事項協助、其他相關事項。展開 -
Supply Chain Planner
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗Responsibility: • Be accountable for on time delivery (OTD), adoption of standard manufacture lead time and cost of PCB, substrate(MLO), assembly and BOM components and mechanical parts. • Implement the key supply chain strategy and process, including the supplier selection, cost reduction agreement (VPA), APL, ATAC capacity utilization, ATAC related process, P/R justification and risk run process. • Conduct negotiation with suppliers for payment terms, expedition cost, support team leader and manager for annual supplier negotiation for assigned material category. • Plan and update project key milestone through supplier WIP meeting ATAC alignment, make latest OTD projection to project lead, monitor supplier production status on a daily basis, escalation to team leader/managers in case of project risk on quality, OTD and cost, define shots on goal action plan once OTD risk is exposed. • Purchase materials according to supplier strategy and cost model (PCB,MLO), report the long lead time parts risk and drive the alternative parts decision with designer and project lead. • Adopt smart logistics plan for each project (shipment, custom clearance support) to achieve OTD goal with minimum logistics cost and trade compliance. • Work with the marketing and sales team to provide suppliers with the business demand forecast and therefore make material and capacity planning beforehand. • Maintain project data in OPS shared folder, ATAC dashboard, OPS dashboard and Teams Channel , including but not limited to supplier quotes, technical files, schedule, P-card transaction records and credit notes log. • Update supplier scorecard, support team lead to conduct regular supplier QBR for key suppliers, drive improvement actions to closure. • Drive supplier operation excellence by defining mid-term, long-term goals together with team leader and SQE to improve supplier overall delivery capability.展開
