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翔龍保全股份有限公司，專注於守護每一個家的安全與安心。我們致力於提供專業的保全、綜合樓管與清潔服務，滿足不同客戶的需求，同時以永續經營為目標，深耕在地市場。我們的服務對象涵蓋眾多企業與商業團隊，用專業為客戶創造價值。 【工作內容】 1.人事資料審核、建檔、歸檔及相關文件追蹤管理。 2.辦理勞健保、勞退、工會、團保及誠實險加退保與異動作業。 3.辦理人才招募、人力銀行維護、履歷篩選及面試安排。 4.辦理員工到離職、人事異動及相關證明文件。 5.協助人事制度、管理辦法及規章制定與修訂。 6.協助勞資會議、勞動檢查、勞資爭議及職場不法侵害案件處理。 7.依勞動法令變動檢視公司制度，並提出改善建議。 8.每月製作人事、勞健保費用及相關統計報表。 9.辦理保險理賠、加保證明及員工福利相關行政作業。 10.協助福委會及其他人力資源相關主管交辦事項。

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格，讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 對顧客說明消費方式與服務項目。 ◆ 依標準作業程序調製飲品及餐點。 ◆ 隨時注意補充各項食品、備品。 ◆ 結帳作業。 ◆ 食品安全衛生控管。 ◆ 進行工作區域衛生清潔工作、設備清潔維護。 ◆庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宜。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券 。 ◆ 保險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票。 ◆ 補助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其他：一年兩次免費健康檢查／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。

你喜歡把複雜的事情整理的條理清晰,喜歡把事情做好,你擅長溝通、不怕事情多、不怕髒、不怕黑、不怕吵、不怕熱。你是一個想要尋找安定,穩定,工作有保障的勤奮工作者。你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的，只要你肯做，不管你的經驗、性別、學歷，我們都可以培養你。 1.廠內文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、整理統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責廠內五金用品採購發放 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.聯絡廠商安排設備維修保養及記錄 6.領用物品管理 7.設備供應商管理 如果我們描述的就是你，歡迎來申請。

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1.機台管理：需熟基本量測儀器、儀器校正 2.驗證管理：負責體制之推行，並落實 QA 及文件 管理制度 3.品質管理：公司及部門品質規劃、推動、執行、退 貨、製程，異常及客訴分析及確效 4.品質改善：品質分析、改善、跨部門溝通及報告 5.現場管理：執行線上品管作業，定時巡檢、抽檢與 檢驗原料和成品 6.衛管人員：應於工廠實際執行所定食品良好衛生 規範準則或食品安全管制系統準則之工作 7.國內食品相關法規收集與應用 8.主管交辦工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※需具備HACCP證照者。 ※罐頭食品調理包經驗。 ※相關科系人員。

一、 職務名稱：化學及藥物合成專案研究人員（碩士級）1 名／化學及藥物合成專案經理（博士級）1 名 二、 工作單位：藥物合成及分析核心設施－化學及藥物合成核心三、 工作內容： 1、 執行業界及學研界之小分子新藥與化合物合成委託專案。 2、 依據目標化合物進行文獻搜尋與合成路徑評估，執行多步驟有機合成、反應條件優化、化合物純化、分析及結構確認。 3、 定期彙整專案進度與實驗結果，並與合作團隊進行跨領域技術討論。 4、 參與核心設施相關運作與管理，以及其他主管交辦事項。四、 應徵資格： 1、 教育部認可之國內外具化學、有機合成相關領域的碩士或博士學位。 2、 具備多步驟有機合成(Multi-step Organic Synthesis)之實作經驗，並具獨立執行實驗及解決問題之能力。 3、 具 NMR、HPLC、LC-MS 操作與光譜解析能力、生技新藥／藥廠 R&D 經驗，或良好中英文跨團隊溝通能力者優先。五、 工作時間：依本院規定。 六、 工作地點：臺北市南港區研究院路一段 130 巷 99 號 (國家生技研究園區內)。 七、 待遇：依本院約聘人員支給酬金標準支薪，並視資歷與能力彈性面議/加給（碩士級 45,624 元起、博士級 65,655 元起）。 八、 應徵文件： 1、 詳細履歷表。 2、 學經歷證明。 3、 論文/研究成果摘要（請簡述曾參與之有機合成研究或代表性合成經驗）。 九、 應徵注意事項： 1、 意者請於 115 年 12 月 31 日( 星期四) 前將電子檔 Email 至 cylin826@as.edu.tw，信件主旨請註明：應徵化學及藥物合成核心專案人員/經理-姓名。 2、 聯絡人：林小姐；聯絡電話：(02) 5572-8587。 3、 備註：初審合格者擇優通知面試，資格不符或未獲遴用恕不另行通知。

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理 3.個案-定期家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導，居服員照顧服務內容及服務品質監測，執行分析與檢討) 5.核對服務報表/作業收費單 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳，並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務。 3. 整理業務銷售狀況報表，協助建立、維護商品報表，以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事項。