維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 倉儲物流人員

    月薪 33000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.負責傢俱配送至客戶地點,安全駕駛並準時送達。 2.搬運及組裝傢俱,確保送貨品質。 3.協助客戶安裝簡易傢俱,保持良好服務態度。 4.維護車輛及工具的基本保養。 5.支援倉庫日常作業與主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 【DM0100-2502181】包裝設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 產品包裝結構設計。 2. 專案包裝相關流程經驗與獨立設計能力。 3. 具持續改善、分析、積極主動之性格、協調能力、Team Work能力強。 4. 與客戶溝通包裝設計相關事宜。 5. 包材BOM維護。 6. 執行主管交辦事項。
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  • 計時人員 (桃竹區-勝利店)

    時薪 196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 歡迎喜歡跟身心障礙者一同工作的夥伴! 1.門市接待、內外場服務 2.基礎文書處理 3.維持門市整潔、環境維護 4.商品盤點進貨、商品銷售 5.完成主管交辦事項
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  • 機械操作人員

    月薪 32000~35000元 苗栗縣苑裡鎮 2~3年工作經驗
    1.依主管交辦執行工作 2.負責機台操作 3.協助提升現場機械操作能力及製成品質與成效追踪 4.負責機台設備日常保養與維護工作 5.成品出貨前整理 6.出貨相關文件準備 7.其他交待事項
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  • 01 天閣集團-行銷助理 (總管理處)

    月薪 30000~32000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.市調分析、行銷規劃與執行。 2.每日訂房預定報表確認。 3.社群平台維護。 4.報表資訊及合約管理、建檔製作與更新。 5.飯店活動節慶...等相關佈置。 6.行銷企劃活動...等庶務作業。 7.接待館內場勘。 8.主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 行政人員

    月薪 30000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.維保人員行程安排及客戶聯繫 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.主管交辦事項
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  • 外場服務員/薪36-38K【欣葉小聚 美麗華店】

    月薪 36000~38000元 台北市中山區 0~1年工作經驗
    1. 接待並引導顧客入座。 2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 6. 執行主管交辦事項。
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  • 服務/餐檯/吧檯服務員【日本料理 館前店】薪36-40K

    月薪 36000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    **面試時分配工作崗位, 崗位採輪調制, 可學習不同工作。 【外場】 1.餐期前環境準備及佈置。 2.開餐帶位服務。 3.維護顧客用餐桌面及環境整潔,確保顧客用餐品質。 4.協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。 5.落實營運服務流程。 【餐檯】 1.開餐餐檯佈置流程。 2.工作區域環境清潔,確保顧客用餐品質。 3.協助顧客解決取餐問題,並第一時間回報主管。 4.與廚房溝通補餐事宜。 5.餐檯區餐盤/餐具補充。 【吧檯】 1.餐期前前置準備半成品。 2.調製各式飲品及接受顧客點單。 3.確認飲品出品品質。 4.工作環境清潔管理。 5.吧台設備與器具清潔保養作業。
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    員工旅遊年終獎金
  • 服務/餐檯/吧檯服務員【欣葉日本料理 中茂店】薪36-40K

    月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    **面試時分配工作崗位, 崗位採輪調制, 可學習不同工作。 【服務】 1.餐期前環境準備及佈置。 2.開餐帶位服務。 3.維護顧客用餐桌面及環境整潔,確保顧客用餐品質。 4.協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。 5.落實營運服務流程。 【餐檯】 1.開餐餐檯佈置流程。 2.工作區域環境清潔,確保顧客用餐品質。 3.協助顧客解決取餐問題,並第一時間回報主管。 4.與廚房溝通補餐事宜。 5.餐檯區餐盤/餐具補充。 【吧檯】 1.餐期前前置準備半成品。 2.調製各式飲品及接受顧客點單。 3.確認飲品出品品質。 4.工作環境清潔管理。 5.吧台設備與器具清潔保養作業。
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    員工旅遊年終獎金
  • 教育訓練規劃及ISO文件管理專員

    月薪 33000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    ◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃, (依現有制定課程,更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責: 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫(含新進訓練、安全教育、專業課程等)。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄,確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告,追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求:專科以上,企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗:具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件: • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理,具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區(公司總部) ⸻ ◆工作時間 日班,週休二日(配合教育訓練活動時可彈性調整) ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 (具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮) ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為: • 品質管理主管(QMR) • 教育訓練/人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃
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