維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33805筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 應用工程師ApplicationEngineer

    月薪 33000~50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    *學習智動化馬達控制技術 解答客戶產品應用問題 業務支援 *協助主管執行交辦任務 包含產品展示與解說 規格選定 *產品型錄圖文影片編輯整理 技術文件部落格資料整理 *簡易機構繪圖及設計
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金住宿福利
  • 燒肉副主廚

    月薪 50000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於提供高品質燒肉料理的餐廳,致力於為顧客打造極致的用餐體驗,我們的用戶群主要是熱愛燒肉料理的消費者,追求美味與舒適的餐飲享受。我們以嚴選食材、卓越的廚藝與服務精神為核心,贏得了廣大顧客的信賴。 工作內容: 1. 負責燒肉料理所需的高水準食材處理,包括切割、清潔與保存,嚴格檢查食材新鮮度,確保食材達到餐廳品質要求。 2. 執行燒肉特有的烹調技法,操作燒肉烹飪設備,適時進行設備維護與使用檢查,保障廚房運作效率。 3. 協助設計菜單與開發創新燒肉菜餚,分析市場需求與趨勢,持續提升餐廳競爭力。 4. 負責菜餚的擺盤與出餐流程管理,確保餐點呈現的美感與品質一致。 5. 規劃並執行廚房區域的衛生維護,依據食品安全規範,確保廚房操作符合法定標準。 6. 協助管理廚房食材庫存,安排進貨與存放,進行食材成本控制。 7. 主動協助培訓廚房團隊成員,透過分享技術與經驗提升整體廚藝水準。 8. 維持高效的廚房內部溝通及合作,善於在高壓環境下妥善分配任務,實現團隊生產力與效能的最大化。 如果你擁有對燒肉料理的熱情,崇尚精緻及創意烹飪,我們誠摯邀請你加入我們的團隊,與我們共同創造令人難忘的餐飲體驗!立即投遞履歷,成為我們熱情且專業的一員!
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  • 工地主任、工地現場監工 💰月薪65000元起

    月薪 65000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    營造業是建築的基石,而「工地主任、工地現場監工」就是未來的現場指揮官! 坤泉營造擁有 50 年的紮實根基,我們不怕你沒經驗,只怕你沒熱忱。 在這裡,你會獲得最專業的實務訓練,從識圖、放樣到工序管理, 我們手把手教到會,讓你邊做邊學,領先同齡人! 💰【薪酬福利・誠意培育】 月薪 65,000 元起:挑戰業界新人最高標,給你最實質的入行支持。 專業培育:資深工地主任親自帶領,完整傳承 50 年營造經驗。 升遷制度:表現優異者,未來可培訓晉升工地主任,薪資再翻倍! 福利保障:勞健保、團保、三節獎金、年終獎金樣樣俱全。 🛠️【你將學習與負責的事】 現場行政:協助工地主任處理日報表、照片整理及文件彙整。 進度追蹤:協調工區材料進場、廠商調度與進度回報。 品質把關:巡查施工現場,確保施工符合圖說規範與工安標準。 專業技術:從做中學,掌握工程測量、放樣與各類機具操作。
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  • 歐系汽車修護技師(非現場修護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新北市三重區 4~5年工作經驗
    1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓。 3. 主管交辦事項。 4. 待遇高。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。
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    員工旅遊進修補助員工聚餐
  • 產品專員/資深專員-精通日文

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.日本原廠聯繫窗口,產品開發與技術問題追蹤管理,翻譯撰寫說明文件。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.協助規劃內部服務流程改造或創新。 4.協助規劃商品與技術相關教育訓練。 5.其他主管交辦事項。
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  • 產品專員/資深專員-精通英文

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.國外原廠聯繫窗口,產品開發與技術問題追蹤管理,翻譯撰寫說明文件。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.協助規劃內部服務流程改造或創新。 4.協助規劃商品與技術相關教育訓練。 5.其他主管交辦事項。
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  • 文華道會館-工務專員(學徒亦可)

    月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.飯店相關各項機具基本設備操作、維修、保養及巡檢。 2.維持飯店設備之正常運作,遇故障異常能緊急排除。 3.執行預防性保養計畫,記錄設備數據。 4.工務用品庫存管理及盤點。 5.工務資料文件建檔。 6.主管主辦事宜。
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  • 汽車修護工程師(助工/副工/工程師)(非現場修護)

    月薪 35000~80000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓,合格者可成為專業訓練講師。 3. 管控原廠儀器出借流程。 4. 主管交辦事項。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。
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    員工旅遊進修補助員工聚餐
  • 【7013】服裝特殊工藝組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.檢測並確認布料與成衣品質,確保符合客戶設計需求 2.依客戶要求執行強度測試,維持高標準品質 3.與業務協作,深入理解客戶需求,提供專業建議並優化生產流程 4.解決特殊工藝(貼合、昇華等)技術問題,並制定最佳操作方法 5.分析新款樣衣,建立標準作業流程(SOP) 6.指導廠區特殊工藝操作,回覆技術諮詢並提出改善建議 7.執行主管交辦事項,確保專案順利推進 *歡迎熱愛特殊工藝技術研發、渴望持續提升專業力,並勇於挑戰舞台、成為公司技術領導人才的您加入我們!
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  • [車用電子]資深認證工程師 (大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求,並與工程部門及相關人員分享,以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中,與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人,確保產品獲得認證,並確保按時提交合規資料(REACH、RoHS、ELV、RRR 等),並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作,調查、處理和解決監管問題,並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新,追蹤新標準、修訂和更新,以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
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