轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33805筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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家福部–業務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 負責人員考核與督導,進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護,確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班,確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫,確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練,強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變,並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規,管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們,與團隊一同打造安全、優質的環境!展開 -
家具倉儲人員 / 組裝師傅
月薪 40000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘♥︎ 工作條件需求 ♥︎ 1.家具組裝 、品管、簡易維修 2.倉儲管理 3.拆卸貨櫃作業(額外拆卸獎金) 4.協助倉庫相關事宜 5.跨組別溝通協調 6.落實5s (整理、整頓、清掃、清潔、素養) 7.完成主管交辦相關事項 8.上班時段 8:00-17:00 * 留意此工作需搬重物 * 耐心、工作穩定 、情緒穩定者 - ♥︎ 公司提供福利 ♥︎ 1.享勞健團保 2.年度國內外旅遊 3.每月績效獎金 4.年終獎金 5.不定期聚餐 ♥︎ 薪資 ♥︎ 每個月領 $4,0000 - $5,0000 或者更高展開 -
資深業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. 定期拜訪負責客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 3. 國內業務接洽及報價資料處理。 4. 技術規格確認以及價格協商。 5.工程進度跟進。 6.客戶應收帳款管理。 7. 協調其他部門解決客戶問題(跨部門溝通)。 8. 可日文溝通者尤佳。 我們正在尋找一位熟悉市場的資深業務工程師/ 業務主管,這個職位是公司業務發展的重要一環,歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!展開 -
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(科政中心)政策研究組博士級研究人員(計畫人員)115024
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容及任務: 1.負責執行「科學技術白皮書」、「全國科學技術會議」與「技術發展藍圖」計畫之研究業務。 2. 依計畫執行需求,協助籌辦各式會議與相關工作。 3. 支援配合主管交辦任務。展開 -
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[車用電子]日文PM(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.RFQ(引き合い)から量産(MP)に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する展開 -
F4401 機電(資深)工程師(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.機電與空調系統維運 ‧辦公大樓、機房及相關場域之機電系統日常維運(含高低壓配電、UPS、柴油發電機、空調、給排水、消防系統) ‧執行定期保養、異常處理、故障排除與原因分析 ‧維運紀錄、保養報告與相關文件管理 2.工程改善與專案執行 ‧規劃並執行既有設備改善、汰換與優化工程 ‧新建或改善工程之需求評估、施工管理與驗收 ‧至現場督導施工品質、工期與工安 3.空調與節能專案 ‧空調系統效能監控與運轉優化 ‧參與節能改善方案之評估、規劃與執行 ‧能源數據收集、用電分析與改善建議 4.廠商與跨部門協作 ‧指導及管理委外維修廠商 ‧與內部單位(IT、庶務、安全、採購)溝通協調 5.法規與行政作業 ‧配合消防、建管、職安等相關法規與檢查 ‧協助消防設備檢修申報與缺失改善 ‧能源申報 ‧其他主管交辦之機電相關事項展開 -
產品應用工程師(外勤工作性質)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.提供客戶產品應用技術服務諮詢。 2.提供完善的產品教育訓練計劃,解決客戶在使用公司產品過程中遇到的技術問題。 3.客戶教育訓練後的追蹤作業。 4.視需求至客戶端協助進行一般安衛課程訓練。 5.北區範圍:桃竹苗、新北市、台北市、基隆、宜蘭、花蓮。展開
