轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.各採購作業之目標達成及成本控管、供應商開發及維護。 2.總務庶務之相關作業處理，設備安全維護等事項。 3.負責公司各項設備、文件購置及修復。 4.每日採購詢比議價、發包、驗貨、處理之進度。 5.採購請款紀錄表進度更新。 6.協助總機代理。 7.主管交辦事項。

1.負責辦公室環境之日常清潔與維護，確保公共區域整潔有序。 2.處理垃圾分類與資源回收，維持辦公空間環保與衛生。 3.準備訪客接待所需之茶點與咖啡，提供良好接待體驗。 4.在每日固定咖啡時間內，操作半自動咖啡機與其他飲品設備，協助同仁飲品供應。 5.執行主管交辦之其他相關事項，配合團隊運作需求。

我們正在尋找一位細心負責、配合度高的助手夥伴，歡迎加入我們的團隊！ 🔹 工作內容 • 停車場日常管理與維護 • 協助現場作業與貨物整理（需操作堆高機） • 配合主管交辦事項 • 協助簡易行政及支援工作 🔹 應徵條件 • 具備汽車駕照（需能實際上路） • 具備堆高機操作證照 • 工作態度認真負責、配合度高 • 會電腦打字尤佳 🔹 工作地點 公司及停車場

1.襄助日常作業及行政相關庶務(如：協助排除設備問題、物資用品採買、搬運物資等) 2.處理例行性的工作(如: 總務倉儲空間盤點、維護) 3.襄助處理總務行政作業 4.負責電話接聽、櫃檯業務 5.貨品進銷存、定期盤點 6.落實規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報 7.活動支援 8.其他主管臨時交辦事項 9.享勞保、健保及勞退公提金

1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30

1）開發潛在客戶、擴展市場、拜訪客戶、接單以達業績目標； 2）服務公司現有客戶、定期拜訪客戶，維繫維護客戶關係、回覆E-mail； 3）處理樣品； 4）寫出差外出報告； 5）會開車，備汽、機車駕照； 6）外地出差油資/ETC/交際費等執行公務費用，依單據實報實銷； 7）會 AutoCAD, SolidWorks 者優先； 8）如司機請假或因繁忙無法即時額外送貨，協助送貨到客戶或協力商； 9）個性外向活潑、開朗； 10）其他主管交代事項 11）環境維護 ※至少一年經驗 NTD40,000底薪，業務獎金另算 歡迎有不同經歷背景、熱情活潑的夥伴加入～ *此職務在辦公樓，不是工廠

📌 工作內容包含： 品牌聲音的放送者，讓更多人愛上我們的風格。 * 社群及自媒體內容發想、維護經營（IG、FB、LINE等） * 品牌語錄、故事與角色對話撰寫 * 活動規劃執行 * 行銷提案（UGC、集點卡、挑戰任務等） * 名單蒐集機制、互動牆內容設計、品牌實驗計畫 * 彙整行銷統計資料、報表分析成因及優化 * 社群圖像設計：IG／FB／LINE 等平台貼文圖* 簡報製作與提案 * 主管待辦事項協助 ✨ 我們也期許你有這些特質： * 細心觀察 你看得見別人看不見的小細節， 懂得怎麼讓字距舒服、顏色和諧，也會注意活動貼文裡的時間有沒有打錯。 * 擅長溝通 你不怕討論、不怕修正，有想法但不固執， 也能用對話讓不同部門、不同角色一起完成同一場好玩的派對。 * 有美感 懂得「這個品牌適合什麼樣的風格」， 不只是追流行，而是懂得為品牌打造自己的語氣和樣子。 💻你必備的工具技能： * PC 電腦（我們不是 Mac 派，但一樣玩得出色） * PowerPoint（PPT） * Google Analytics（GA） * PPT / 拍照 / office

1.人才招募作業，包括履歷篩選、電話初談、面試邀約及時程安排。 2.維護及主動開發多元招募管道（如校園、社群平台、人力銀行、派遣公司等），擴大人才來源。 3.規劃與執行產學合作計畫。 4.執行政府補助相關方案。 5.協助優化招募與任用流程，提升招募效率與候選人整體體驗。 6.完成其他主管交辦事項。 具餐飲業人員招募與任用實務經驗。 熟悉餐飲產業招募流程，具門市及內外場人力招募經驗。 期望您具備以下特質/技能： ◆積極主動、具責任感，能獨立思考並獨立作業。 ◆具邏輯思維與問題解決能力，樂於學習與自我反思。 ◆抗壓性強，思緒清晰，反應靈敏，具良好表達與應變能力。 ◆注重細節，能兼顧時效與執行品質。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。