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❤【工作內容】 (1)對日關係維護、董事會/股東會資料製作 (2)會議或外賓來訪協助即時日文口譯 (3)國內外相關資訊及產業動態之蒐集、翻譯、分析與研究 (4)公司內部刊物編輯 (5)其他專案與主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)日語能力N1(含)以上 (2)BJT商務日語能力(如有加分) (3)J-TEST實用日語檢定(如有加分) ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責、穩定度高 (2)具備良好溝通與文字表達能力 (3)可獨立作業 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

☆☆另有額外的送貨獎金☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ 1.日常配送：依公司安排路線，將貨物送至指定現場、回報送貨進度、代收貨款等。 2.備貨整理：協助備齊當日出貨品項、核對出貨單、檢查包裝等，避免產品破損或刮傷。 3.出貨進度：隨時回報送貨進度。 4.清潔維護：貨車內外美觀維持。 5.完成主管交辦事項 ＊需會開手自排廂型車 【工作時間】上下班時間穩定 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨。 【茶水間】微波爐、冰箱，可自行帶便當。

【外場正職】 ★職務說明 1.佈置及清理餐桌，接待顧客帶位或安排座位 2.為顧客點餐、送餐、操作點餐機、操作送餐機器人、收銀 3.顧客桌邊服務及飲品製作 4.協助使用洗碗機洗滌餐具與店內環境與設備清潔維護 5.開店準備作業及閉店打掃工作 6.主管交辦事項 ★工作時段 1.輪班制，需輪早/晚/假日班，外場工作時間10:00~22:30(依店鋪營業時間略有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1小時＞ ★工作待遇 月薪$37,000~40,000 【獎金制度】 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

本職務負責製程中品質監控（IPQA）相關作業，確保製造與包裝流程符合 GMP 規範，並支援文件管理及品質系統運作。 主要工作內容： 1.執行製造線與包裝線之開線、清線檢查及例行巡檢作業。 2.進行製造與包裝批次審核，落實製程中品質管制（IPQC）。 3.負責無菌產品 AQL 抽樣檢驗及無菌製程環境監測。 4.執行半成品、成品、安定性及確效相關抽樣作業。 5.協助 GMP 文件管理、紀錄整理與相關資料維護。 6.其他主管交辦事項。 工作條件： 先在日班培訓，培訓完成後配合產線中班作業。

1.擬定及執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動規劃與執行，相關服務紀錄撰寫。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔：餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項。 具教保員或照服員結業證書，有身障服務相關經驗尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

舞動陽光有限公司-台中長春國民運動中心徵教練中， 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您 加入我們的行列。 工作內容： 1. 私人教練教學指導 2. 私人教練課程銷售 3.維護場館教學環境 4. 其他主管交派事務 徵選條件： 1.持有私人教練證照 2.有教學經驗（尤佳） 3.具優異情緒管理能力 4.善於溝通、應對進退技巧佳 5.喜歡運動 ☆享有勞、健保、勞退 ☆享有排假彈性 ☆享有定期外聘講師培訓 ★面試地點：台中市南區長春國民運動中心 ★工作地點：台中市南區長春國民運動中心

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

一起加入我們的團隊，從這裡開始學習完整的人資實務！ 工作內容： 1.協助處理員工入離職等人事資料維護，熟悉 HR 基本流程 2.協助薪資計算與發放前的資料整理，了解薪酬制度 3.勞健保、團保加退保相關作業，熟悉勞工權益保障 4.支援各項人事行政工作，增進跨部門協作能力 5.協助人資專案，累積專案經驗 6.主管交辦事項，靈活應對、快速學習 我們希望你具備 1.細心、負責，願意學習新事物 2.基本 Office 操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 3.喜歡與人互動，溝通能力佳

1.負責人員招募與甄選作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道：規劃與執行徵才活動（如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工，進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。