維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計31407筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Layout主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程,包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化,整合機電設計需求,並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決,並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估(含尺寸規劃),並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出,以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作,進行人員管理、指導與培訓,促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護,確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。
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  • 機電技術人員

    月薪 33000~50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    機電相關工程(水電、冷氣、空調、消防…)之設計、施做、修改、保養 1. 協助機電設備維護、保養、維修 2. 現場機電施工管理、監督、溝通協調 3. 完成主管交辦事項 我們秉持誠信及專業,用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 擴大招募中,歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。
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  • 水電工程人員

    月薪 40000~60000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1.水電工程、管配線保養及維修相關事宜 2.協助水電工程施作 3.完成主管交辦事項 我們秉持誠信及專業,用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 擴大招募,歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。
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  • 國外客服工程師

    月薪 35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.客戶端應用問題解決及故障修復。 2.客戶相關技術問題回覆,產品安裝及使用教學。 3.客訴問題分析與解決。 4.完成其他主管交辦任務。
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  • 機電學徒

    月薪 32000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.參與建築物設備維護保養及安裝 2.協助工程施工、機電設備安裝及支援工程雜務 3.平時協助整理倉庫物料、機具整理 4.主管交辦事項完成 歡迎無經驗但認真向學的人員~~ 我們秉持誠信及專業,用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。
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  • 機電工程人員

    月薪 40000~60000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    機電相關工程(水電、冷氣、空調、消防…)之設計、施做、修改、保養 1. 協助機電設備維護、保養、維修 2. 現場機電施工管理、監督、溝通協調 3. 完成主管交辦事項 我們秉持誠信及專業,用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 擴大招募,歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。
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  • 機電工程領班

    月薪 50000~60000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    1. 工案現場的施工評估。 2. 施工材料統整、管控及分配,請採購人員做預先採買。 3. 工程人力的派工、人員管理、工案排程。 4. 指導工程人員正確操作流程、施工設備與安全規範,並進行教育訓練。 5. 工案現場看圖、預先做施工工法討論及查驗,事後的施工檢討。 6. 施工機具與車輛的管理、配置、調度、保養。 7. 完成主管交辦事項 我們秉持誠信及專業,用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 擴大招募,歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。
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  • 品保助理工程師

    月薪 32000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.分析醫療器材品質數據,識別問題根源並實施改進計畫 2.制定及維護醫療器材品管理系統,確保符合法規與國際標準 3.執行醫療器材的品質檢驗,使用量測儀器及技術進行測試 4.協助生產解決醫療器材生產過程中品質問題,提供技術支持 5.與供應商合作進行醫療器材質量審核與評估 6.撰寫醫療器材品質報告,向管理層彙報品質狀況及改進措施 7.協助主管規劃品保制度,推動醫療器材品保及安規管理
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  • 中和大同社區長照機構-護理師

    月薪 35000~38000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 分部儲備幹部(聯合本部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.管理分校行政、教務相關事宜. 2.招生企劃與執行. 3.接待櫃枱問班家長並解說課程內容. 4.教師管理與教學品質控管. 5.學收管理. 6.環境整潔維護. 7.完成部門主管交辦事項.
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐