維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31420筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產部-儲備幹部

    月薪 33000~40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    生產線培訓幹部 1.產線工作安排 2.產線製程技術 3.人員管理 4.品質標準認定 5.異常問題解決 6.主管交代事項
  • F001★夜班物業管理綜管/勤務幹部 47K-50K

    月薪 47000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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  • D ★ 【台北】日夜勤務主任 48K起 無經驗可

    月薪 48000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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  • 【資深業務工程師 / 客戶經理】熟設備製程(半導體/面板廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~80000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1)客戶維繫與深耕: 負責半導體/面板廠,透過定期拜訪與技術溝通,維持穩定的合作關係,並精準掌握客戶擴廠或製程升級計畫。 2)市場開發與商案執行: 根據公司目標制定年度銷售計畫,主動開發潛在商機。針對新製程或新設備推動濾網測試案,達成業績指標。 3)整合方案協調: 擔任客戶與公司內部的橋樑,協調技術、產品及採購團隊,為客戶量身打造微汙染控制(AMC)解決方案並確保專案如期落地。 4)競爭情報蒐集: 深入第一線蒐集競爭對手動態與市場趨勢,提供具體的回饋資訊以協助公司優化產品策略。 5)技術諮詢與售後支持: 解決客戶在產品應用上的技術問題,並提供技術說明或教育訓練,提升客戶對品牌之專業信任度。 6)產業接軌與品牌提升: 掌握半導體製程與環保法規趨勢,參與 SEMICON 等產業展會與研討會,拓展個人與公司的專業影響力。 7)績效管理與報告: 運用數據分析銷售目標達成率,定期撰寫業績回報與市場分析報告,為主管提供準確的決策依據。 8)高效能客戶管理 (CRM): 熟練運用 CRM 系統精確記錄客戶互動、報價進度與專案歷程,建立標準化的客戶維護機制。 加入我們,您將有機會成為全球微污染控制技術進步的重要推動者,共享創新成果與專業成就。我們期待您的加入,與我們成為推動產業升級的重要力量,改變高科技製程的未來!
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  • 管理部-生產管理專員

    月薪 33000~40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    生產技術安排 工作內容: 1.負責產線生產工作安排 2.有機械加工概念(略懂) 3.生產流程安排 4.Office基本文書能力. 5.人員管理經驗 6.具生產製程相關經驗者 無經驗者可培訓教導至主管
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  • 配管師傅/領班

    月薪 50000~65000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.塑膠管路、風管配置 2.PP/PVC/PVDF/PFA/雙套管/風管..等 管路配管人才 3.一次配建廠,二次配HOOK UP,專案施作,管路拆除...等等 4.識平面圖、ISO管路圖,配合監造人員依圖面施工,熟悉配管材料規格。 配管師傅 50K 配管領班 60K up(另面議) *享勞.健.團保、不定期聚餐、特休、加班費、三節禮金、專案獎金、 *意者洽 (03)5290859 朱先生/0980056804 陳先生
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 加工部-產線課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗
    生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容: 1.負責壓鑄件產線生產工作安排 及異常品質處理判定 毛邊處理/拋光/噴砂/整型 (具備氣動手工具使用經驗,如不會有專人指導) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 有良好識圖能力(機械零件加工圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 6.人員管理及事務處理 管理人數:20人以上
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  • 工地主任#北捷(木柵)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區; 工作地點:工務所近木柵動物園捷運站; ––––––––––––––––––––––––- 1. 施工管理全般 負責CF763施工標工程(捷運隧道案件)之品質、進度、安全與成本等全方位施工管理,確保工程順利執行。 2. 現場指揮與監督 指揮並監督工人及分包廠商,確保施工狀況符合設計圖說、規範及安全標準。 3.進度與品質管理 掌握工程進度,維持施工品質與安全,確保各項作業按計畫進行。 4.協調與溝通 與業主、設計單位、監造單位及分包商進行協調與會議,確保各單位間介面順暢。 5.施工計畫與技術建議 編製施工計畫書、施工方法及進度表,執行成本控管,提出工法改善與技術建議。 6.材料與設備管理 確認進場材料之品質檢查、收料、存放、使用查驗是否確實進行。 7.安全與衛生管理 確認施工現場是否符合安全與衛生法規。 8.圖說與文件管理 審查與修正施工圖說,整理監工日誌、施工紀錄及驗收資料等文件。 9.人員培訓與團隊管理 指導並培訓現場工程師及相關人員,協助經驗傳承與團隊成長。 10.其他事項 依上級或現場負責人之指示,執行相關交辦任務,並持續提升品質、成本與進度效益。
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  • 工地主任

    月薪 50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 負責施工現場的監督與管理,包括工程進度控制、施工品質檢查及工程驗收,確保工程按時完成並符合相關標準。 2. 熟悉工程圖紙,進行工程圖紙的審查與施工計畫制定,確保技術方案的正確性與可執行性。 3. 掌控工地成本預算與資源管理,包含材料管理、成本控制與預算執行,提升工程效能。 4. 進行工地現場的安全管理,包含落實安全規範,確保施工過程中勞工安全並進行風險評估。 5. 熟悉土木工程相關法規和標準,並具備施工工藝與流程的專業知識,提升施工規範性。 6. 使用工程管理相關軟體記錄、分析並製作施工報表及技術文件,提升管理效率。 7. 與承包商、設計師及其他相關人員進行有效的溝通與協調,解決施工過程中的各項問題。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起打造優質的工程專案!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • Field Application Engineer(WiFi Division)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    ˙Provide pre-sales technical support to the sales team (product presentations, solution design) ˙Support customers in PoC / pilot testing, validation, and troubleshooting ˙Handle technical issue analysis and debugging in real customer environments ˙Work closely with R&D to identify, report, and track product issues ˙Assist in network design and validation (Wi-Fi AP, Mesh, Controller) ˙Support deployment, installation, and optimization of customer projects ˙Prepare technical documentation (test reports, application notes, deployment guides)
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