轉職熱搜工作

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 泰式料理餐廳工作內容： 1. 外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作。 2. 協助涼拌區備料、飲料區作業。 3. 收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4. 依照電話禮儀規範，接聽訂餐電話。 5. 執行前台每日早班與打烊清潔工作。 6. 現場優惠活動說明。 7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8. 外送外帶相關事宜處理。 9. 廠商收貨驗貨簽名。 10. 環境維護等餐飲服務工作。 11.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

💛 在佳芯食品有限公司，感受幸福滋味，創造歡樂瞬間！💛 我們的承諾是不僅為顧客帶來最優質的商品，還要讓每個來到門市的顧客能夠感受到溫暖與快樂。從一杯檸檬汁到一道甜品，佳芯始終堅守無毒健康與傳統手作的初心，為顧客帶來安心的選擇。我們珍視每位工作夥伴，並相信互助合作與成長是我們成功的關鍵。 🎯 主要工作內容： 1. 接待顧客，提供親切貼心的服務，並介紹門市商品 2. 確保店內商品的整潔與陳列，同時執行精準收銀作業 3. 保持用餐環境整潔，包括收桌與店舖清潔維護 4. 協助促銷活動，並按主管指示完成相關任務 🎁 福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金，讓你光明正大地犒賞自己 - 免費供餐，不必再煩惱午餐吃什麼！ - 上下班車資補貼，實報實銷500-1000元 - 享有勞保、健保、勞退6％，以及團險與意外險的全方位保障 - 定期員工在職教育訓練，助你技能快速升級 - 每年提供免費健康檢查，關心你從內而外的健康 💕 成為我們一份子，將幸福的味道分享給更多人！與我們攜手創造滿滿的感動時光，現在就加入佳芯的大家庭吧！

我們正在尋找一位細心、負責、具備溝通協調能力的「人事總務專員」，主要負責事業處日常人事行政、總務管理、採購庶務及跨部門行政支援，協助維持辦公環境與各項行政作業順暢運作。 此職務適合喜歡行政管理、擅長溝通協調，並能獨立處理多項事務的人才。如果您做事細心、有條理，且樂於協助同仁解決問題，歡迎加入我們的團隊。 【總務管理】 1. 負責辦公用品、事務機器、家電、設備及庶務用品之採購、管理與維護，依各部門需求進行採購及追蹤。 2. 辦理公務器材及公務車之使用、管理與相關行政作業，落實公司管理規範。 3. 協助辦理辦公室租賃、空間使用及相關行政事務，以維持辦公環境正常運作。 4. 負責一般行政文書處理、資料整理、文件歸檔及檔案管理。 5. 辦理各項費用請款、核銷及相關單據整理作業。 6. 負責公文收發、文件傳遞及會簽流程追蹤。 7. 辦理外出送件、文件及物品寄送，以及簡易銀行往來等行政事務。 8. 協助公司餐點訂購及相關行政安排。 9. 負責辦公環境、設備及公共區域之日常管理與維護，發現異常時協助聯繫廠商處理。 10. 負責訪客接待、會議室安排及會議相關茶水、設備準備。 11. 協助採購、業務、人事等跨部門行政作業及其他主管交辦事項。 【人事行政】 1. 辦理新進人員報到相關行政作業，建立及維護員工基本資料，包括個人資料、學經歷及薪資待遇等。 2. 辦理員工出勤、請假、缺勤、獎懲、獎金、薪資異動及其他人事資料之登錄與維護。 3. 協助處理員工人事資料查詢及相關行政事項。 4. 辦理新進人員報到文件及證件資料確認與歸檔。 5. 辦理離職人員相關行政作業及離職證明文件。 6. 協助維護人事資料正確性及完整性，並依公司規範進行資料管理。 7. 配合公司人事制度及相關行政流程之執行。 【其他】 1. 協助主管處理日常行政管理及臨時交辦事項。 2. 配合公司各項行政作業及跨部門溝通協調。 3. 協助優化行政流程、表單及文件管理，提高日常作業效率。 4. 其他與人事、總務及行政管理相關之工作。 5. 企業相關補助方案申請與核銷（例：勞動部勞動力發展署TTQS、推動工作與生活平衡補助計畫、企業托育補助） ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對通路業務有興趣、有經驗，邀請您與我們一起為眾人帶來照明的美好體驗。 ▲《舞光─就是這個光》 官網http://www.dancelight.com.tw ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金：30,000-37,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵

*月排班制，月休10天、提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

📦【工作內容】 ▸產品把關：執行消防設備產品的組裝、嚴格檢驗與包裝出貨。 ▸倉儲管理：維護倉庫貨品整潔、執行定期的庫存盤點與管理。 ▸重機具操作：熟練操作堆高機搬運貨品，確保物流順暢。 ▸車輛調度：協助廠區內貨車移車及進出貨相關作業。 ▸跨部門協作： 協助生產流程執行，並配合主管與業務部門的交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓基本學歷：高中職以上畢業。 ✓必備技能：需具備「堆高機操作能力」與「貨車駕駛能力」。 ✓加分條件：擁有相關倉管或出貨經驗者佳。(無經驗只要肯用心學習者亦可) ✓配合度： 視廠區訂單與營運狀況，可配合公司加班安排。 –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 我們深知你的專業與辛勞，因此提供高於市場水準的待遇，讓你的努力看得見、領得到！ ✓保障高薪：月薪 50,000～53,000 元（將依個人資歷與工作表現評估調整）。 ✓獎金津貼：設有年終獎金、全勤獎金、三節禮品與伙食津貼。 ✓休閒娛樂：提供國內外旅遊補助，努力工作之餘也要好好充電！ ✓專屬福利：享有員工專屬購物優惠、免費員工停車位或停車補助。 ✓基本保障：勞保、健保、勞退提撥與特休假制度，全面守護你的權益。 –––––––––––––– 🕗【工作時間】 • 日班時段： 08:00－17:30 (午休一小時) • 休假制度： 週休二日(六日)（穩定作息，把時間留給自己與家人） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📣消防產業具備強大的「高穩定性」與「持續成長」需求。 如果你正在尋找一份能長遠發展、發揮專長且收入優渥的工作，別猶豫了！ 👉 歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，成為維和消防不可或缺的重要夥伴！

1. 於日間照顧中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照： 1. 領有照顧服務員結訓證書，或照顧服務員單一級，或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取，若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格，本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，每月可額外領取政府津貼，每人最長發給18個月，共計10萬8千元整： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點： 新埤日照中心(屏東縣新埤鄉新埤鄉新華路266號) 玉環日照中心(屏東縣新埤鄉萬隆村玉環路71-2號)

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪39000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日、週休六日、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 單純教學環境： 工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 新手友善與完善 SOP： 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程，即使是跨領域夥伴，也能在團隊帶領下迅速上手、建立自信。 快速發展與擴招契機： 因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1. 日常行政與標準 SOP 流程執行 依循公司系統化 SOP 流程，協助處理門市及團隊之例行行政事務、文件整理、行程排定與營運紀錄，確保團隊高效率運作。 2. 熟客網絡陪伴與深度需求訪談 以「利他關懷」為核心，從身邊熟悉的親友與長輩圈出發，透過溫暖陪伴與深度聊天互動，進行軟性市場趨勢與第一線顧客需求的資訊收集，建立高信任度的關係。 3. 顧客接待與門市服務 負責來賓接待與客戶關係維繫，發揮活潑熱情與長輩緣佳的特質，提供得體體貼的服務體驗，展現團隊溫暖形象。 4. 第二門市展店支援與專案協助 配合公司第二間門市的拓展計畫，協助現場活動執行、資材準備與跨部門溝通，參與新門市從籌備到營運的完整歷程。 5. 團隊例行研討與利他文化維護 積極參與團隊例行學習與研討，分享市場訪談心得，樂於協助夥伴解決問題，共同營造相互成就、積極成長的團隊氣氛。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：基礎扎根與 SOP 精通 熟悉公司文化、第二門市營運模式與完整 SOP 流程，建立基礎行政與服務實力。 中期（3 個月內）：獨立陪伴與市場調研 能獨立運用溝通技巧進行熟客圈深度訪談與資訊整理，參與展店專案執行，展現高協調力。 長期（6 個月內）：資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯與團隊協調能力，通過考核者將優先晉升為「儲備主管」，帶領小組或主導新門市業務！ 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、學習與長輩緣）： 長輩緣佳、溫暖貼心： 特別喜歡與長輩相處、互動良好，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧。 活潑外向、熱愛交友： 具備極高的親和力與社交熱忱，樂於與不同年齡層的人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神： 擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人、成就他人，將「利他」視為成長的動力。 對生活有目標與抱負： 對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ▲福利▲ 1、門市夥伴享優渥業績獎金(底薪+高抽成) 2、三節禮金、婚喪喜慶福利補助 3、享勞、健保、勞退 4、完整教育訓練 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆展現你善於溝通、與人交流的能力，了解客戶狀況及需求，提供專業建議。 ◆發揮你善於規劃、整合資源的能力，協助客戶量身打造合適英語學習課程。 ◆掌控客戶學習進度，服務關懷及定期追蹤成效。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆完成主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎熱情活潑，談吐條理清晰，樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可，公司有完整培訓計畫，工作職掌好上手。 ◆工作內容彈性大，可視情況自行調整。 ◆不定期聚餐。 ◆活潑開放的工作氛圍，可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力，為客戶及自我，創造最大價值。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效獎金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

職務簡介】 本職務主要負責半導體科技廠工程施工品質管理，依據業主施工規範、品質標準及公司品質制度，執行工程品質查驗、缺失改善追蹤及品質管理工作。 我們希望找到具有工程品質觀念、願意持續精進專業能力的人，一起建立高品質的施工文化。 【工作內容】 1.執行工程材料、施工過程及完工品質查驗。 2.依施工圖面、施工規範及業主品質要求進行品質確認。 3.執行管路、焊道及相關施工品質檢查。 4.建立及維護工程品質查驗紀錄、檢驗報告及相關文件。 5.追蹤施工缺失改善、複驗及結案。 6.與工程主管、監工及施工人員協調品質改善事項。 7.協助執行品質教育訓練及品質觀念宣導。 8.協助持續改善品質管理制度及查驗流程。 9.配合業主品質查驗及相關品質會議。 具下列任一相關經驗者歡迎應徵： ✔ 半導體工程 ✔ 配管工程 ✔ 科技廠工程 ✔ QC品質管理 ✔ 品質工程 ✔ 工程查驗 ✔ 焊接品質管理 ✔ 工程文件管理 ✔ hook up工程 【加分條件】 具半導體建廠或Hook-up工程經驗。 具VT目視檢測相關證照。 具焊道品質檢驗經驗。 熟悉工程圖面及施工規範。 具ISO品質管理相關經驗。 具公共工程品質管理相關證照。 【加入信俐，你將獲得】 ✔ 半導體高科技工程品質管理經驗。 ✔ 完整品質管理制度。 ✔ 品質教育訓練。 ✔ 參與大型工程品質管理。 ✔ 完整升遷制度。 ✔ 能力導向發展。 【關於信俐】 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程及品質管理模式。 我們相信： ✔ 用專業完成工程。 ✔ 用制度培養人才。 ✔ 用品質建立信任。 如果你希望累積半導體工程品質管理經驗，並在專業領域持續成長，歡迎加入信俐團隊。