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您正在找維修技術主管的工作,共計34025筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【雲林區】樂飯樂販-總店長【年薪60萬起】

    月薪 50000~65000元 雲林縣斗六市 7~8年工作經驗
    ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程,考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。
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  • 肯德基-全職餐廳襄理––工作地點:台北市區

    月薪 35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 肯德基-全職餐廳襄理––工作地點:台南市區

    月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 肯德基-全職餐廳襄理––工作地點:高雄市區

    月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 肯德基-全職餐廳襄理––工作地點:嘉義縣市區

    月薪 35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 資深專案經理

    年薪 1000000~1800000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗
    1. 負責審查與檢閱專案內容(含業主、分包商及工程內部之介面協調) 2. 標案評估、投標/專案規劃及簡報執行與管理 3. 分項工程發包及成本預算控制 4. 滾動式更新各專案之進度,確保按時完成 5. 定期進行工程檢討、解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議 6. 擬定工地各項工作計畫與跨部門資源整合,並督導其執行。 7. 指揮調度與協調工程團隊與外部合作夥伴,確保人力與物料分配得當 8. 落實「進度/品質/成本/安全/等七大要素」 9. 具內業操作能力,如合約擬定與細節確認,覆核現場施作之分包廠商施工驗收、施工數量計算、 請款計價。 10. 與客戶及廠商保持良好溝通能力,善於處理突發事件,維護公司權益。 11. 須具備2~3年太陽光電相關工程之經驗。
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  • 儲備幹部

    月薪 36000~48000元 高雄市大樹區 3~4年工作經驗
    管理儲備幹部 1.制定管理流程並優化內部作業規範,確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作,監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務,保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.審閱公司行政合約文件,確保符合法規及公司利益要求。 採購主管 1. 負責材料採購下單和進度追蹤。 2. 評析市場原物料或設備(機械、零件)供應資訊,制定相應的採購策略。 3. 確保材料保質保量符合生產需求。 4. 負責國內外供應商管理及評鑑,並協助或指導人員解決異常問題。 5. 建立良好的跨部門溝通渠道,與相關部門維持良好的協調與合作。 6. 監督並管理採購和倉庫相關工作。 7. 追蹤材料進度,確保保質保量如期到貨。 8. 其他上級交辦事項。
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  • 墨尼尼淡水店儲備幹部

    月薪 39000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障,擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程,確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工,提升人力資源效率。 3. 接洽供應商,參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程,合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則,維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊,並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件,同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練,深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標,分析業績數據以提升業務。
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  • 正職服務人員(中壢店)

    月薪 31800~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗,主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境,讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容: 1. 負責迎接並帶領客人到座位,提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水,提供必要的餐前服務。 3. 接待客人,回答相關詢問,協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作,例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹,確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳,包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全,確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊!這是一個充滿成就感的工作機會,我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 工業工程暨智慧物流規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1.負責廠區、產線及倉儲物流動線之規劃與改善。 2.運用 FlexSim、AnyLogic 或相關模擬軟體,進行人流、物流、設備及產能模擬分析。 3.使用 AutoCAD 繪製及調整廠區、產線、倉儲與物流設備 Layout。 4.執行製程流程、物流量、產能負荷、搬運頻率及瓶頸分析。 5.評估 AGV/AMR、AS/RS、WMS 等智慧物流系統之導入需求及可行性。 6.依歷史訂單、生產及物流數據,建立模擬參數、分析模型及改善方案。 7.配合新廠、產線擴充或自動化專案,進行需求盤點、方案比較及效益評估。 8.協助跨部門及外部供應商溝通整合,追蹤專案進度及改善成效。 9.完成主管交辦之其他工業工程、物流規劃及智慧製造相關工作。
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