轉職熱搜工作

1.儀電專案工程監工。 2.DCS硬體維護，更換備品等計劃性管理。 3.維修備品、零件管理。 4.儀電設備預防保養等相關工作。 5.執行ISO、PSM系統、內外部稽核業務等相關工作。 6.歲修工程、專案事項辦理。 7.上級主管交辦事項。 備註: 本廠區有員工交通車，可供員工上下班通勤搭乘。 歡迎相關科系應屆畢業生應徵! ★我們重視每位員工的成長，提供完善的訓練資源，完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程。 【在穩健中永續發展日益茁壯，同時也是您展現專業與潛力的大好時機。 如果您有興趣加入，請線上投遞完整履歷表。】

我們是一家專注於為長者及需要照護的族群提供長期照護服務的專業機構。透過日照中心等多樣服務，我們致力於提升長輩生活品質 工作內容： 1. 負責每日接送長輩往返住家及日照中心，確保交通安全。 2. 協助長輩上下車，細心處理輪椅或其他輔具的移動與存放。 3. 定期檢查及維護車輛，確保車輛運行正常並保持車輛清潔。 4. 協助日常生活復健活動，包括簡單的運動或舒展指導。 5. 支援長輩日常照顧服務，如協助沐浴、如廁、用餐、服藥等基本需求。 6. 負責活動帶領，促進長輩社交互動與情緒支持。 7. 中午及下午點心的備餐及分送工作。 8. 維護日照中心環境的整潔，確保空間衛生與安全。 9. 協助主管交辦的其他事項，並能靈活應對突發狀況。 我們誠摯歡迎對長輩照顧充滿熱情，且具備專業技能的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們提升長者福祉的重要夥伴，期待與您共創美好的長照服務！

📢 喜大人日間照顧機構誠徵 接送司機 📢 🚐 安心的每一程，都從你的守護開始 🚐 在【喜大人日照】，我們深知家屬最關心的，就是長輩的「安全接送」。 因此，我們正在尋找一位有責任感、愛心與耐心的接送夥伴， 用溫暖的駕駛，成為長輩每天最可靠的守護者！❤️ 🎯 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與長輩互動，態度親切有耐心 ✔ 具職業駕照，駕駛技術穩健，重視行車安全 ✔ 準時、守規矩，具高度責任感 ✔ 願意配合服務時間、有交通相關經驗佳 💼 你的工作內容 1.接送長輩上下日照中心（公司備車） 2.協助上下車，確保長輩安全 3.保持車輛內外整潔與清消 4.基本出車記錄與交通車維護 5.主管交辦事項 🕒 服務時段 週一至週五 上午 06:30 - 10:00 下午 15:30 - 18:30 （每個時段是否配合可再討論） 💌 無論你/妳是正在尋找穩定兼職， 或是想投入有溫度的長照服務 我們誠摯邀請你加入【喜大人】， 一起為長輩打造每一天的安心與笑容！💖

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

在饗賓，廚師夢的起點，不僅是洗菜和備料，更是看見全世界料理的開始。 如果你對餐飲充滿熱情，想學習並展現精湛的廚藝， 無論是中式大火快炒的鍋氣、西式鐵板的細緻、日式壽司的匠心，或是台式手路菜的記憶。 請放心把起點交給我們，只要你有心，技術我們教你。 饗賓相信每一雙手，都有改變味道的力量， 加入饗賓，這份熱忱，將成為你一生引以為傲的專業。 【工作內容】 ＜廚務專員＞ 1. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 餐點的出餐作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 其他主管交辦事項。 ＜廚務組長＞ 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 可接受快節奏、高壓環境。 6. 其他主管交辦事項。 ＊百匯品牌需秀廚服務。 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚 　：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護，日常建物設備巡檢、基本修繕。 3. 執行職業安全衛生四大計劃及重大職業災害案件之調查與後續改善追蹤。 4. 擬定與執行勞工安全衛生管理計畫、職業災害預防計畫；辨識與評估工作場所之潛在危害，提出改善與預防措施。 5. 其他交辦事項。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 7/29 止，經本基金會初審通過者，7/30 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1.負責主機伺服器、網路、雲端架構及虛擬化環境之規劃、建置與管理。 2.執行網路環境日常維運、監控及故障排除作業。 3.Windows/Linux/Exchange Server 與 AD 系統之管理、維護與優化。 4.規劃並管理主機與資料備份機制，確保系統與資料之可用性及完整性。 5.執行伺服器組態設定控管、備份及帳號清查作業，以維持系統設定一致性與資訊安全。 6.負責 WSUS 更新設定與維護，並定期執行防毒、弱點掃描及修補作業。 7.維護監控與告警機制，提升系統穩定性與異常事件處理效率。 8.配合專案需求，協助建置 POC 測試環境，並支援測試、驗證及正式環境導入作業。 9.依循 ISO 27001 資訊安全管理制度，參與資安規劃、執行與稽核相關作業。 10.負責撰寫與維護技術文件、ISO 文件、SOP、系統架構圖及相關作業文件。 11.辦理主管交辦事項及其他相關支援作業。 其他條件/加分項目 1.具二年以上伺服器或網路管理相關實務經驗者尤佳，並可配合業務需求彈性加班。 2.具 Hyper-V 或 VMware 虛擬化架構維護經驗者尤佳。 3.熟悉 Linux 系統基礎管理，具相關證照者尤佳。 4.具備 CCNA 或同等級以上專業證照者尤佳。 5.具 ISO 27001 稽核或相關實務經驗者尤佳

台灣房屋仲介股份有限公司以「ESG+房仲第一品牌」為願景，深耕台灣近四十年，全台唯一擁有「智慧型訓練中心」的房仲公司。我們致力於以「知識仲介」帶來高品質服務，同時關注氣候暖化與人口老化等議題，不僅植樹超過萬株，更創建健康智慧園區，實現跨領域、全流程服務新標竿。加入我們，您將成為房地產創新世代的重要推手，共同為客戶創造最大價值！ 1. 負責進行市場調查分析及選址評估，協助規劃營運方案 2. 協助財務數據分析與相關風險評估，提出改善建議 3. 參與商務談判及專案執行，促成高效協作與案源開發 加入我們的團隊，能享有： - 業界唯一智慧型訓練中心與頂尖AI模擬訓練，培養高階房產專業技能 - 明確的績效獎金與激勵獎金制度，您的努力將獲得立即回饋 - 穿著統一員工制服專業形象，擁有充滿支持的工作環境 期待以您的熱忱與能力，攜手共創未來，加入台灣房屋，讓我們一起改變未來！ 我們的這項職務，能學會的工作內容有： ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。 ．從事新商場開發、新通路開發、加盟洽談之工作，為企業、組織增加銷售據點

具堆高機證照及操作經驗嗎？ 歡迎加入郵船通運正職團隊，享完整福利及穩定工作機會，一起累積專業倉儲物流實務經驗。 【工作內容】 • 操作堆高機進行貨物搬運、上下架及庫位整理 • 負責貨物收貨、理貨、上架、盤點及出貨等倉儲作業 • 配合倉儲系統及作業流程進行庫存管理 • 維持倉庫作業安全及環境整潔 • 配合現場作業需求及主管交辦事項 ※ 主要服務食品相關客戶，需依作業規範執行相關倉儲作業 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 依客戶需求及作業狀況，需配合加班或假日出勤安排 • 實際班別將於面試時說明及確認 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 喜歡動態工作，不喜歡長時間坐辦公室 • 能配合現場作業並重視團隊合作 • 能依作業流程及安全規範執行工作 • 具倉儲、物流、理貨或製造現場經驗者尤佳 【為什麼選擇郵船？】 • 正職錄用，非派遣、非約聘 • 制度完善，工作穩定 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓，由資深同仁協助熟悉工作 • 穩定正職工作，累積專業倉儲及堆高機實務經驗 • 多元員工活動及健康照護措施