轉職熱搜工作

1.執行住民健康評估、生命徵象監測與基本照護。 2.提供長輩基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、排藥發藥,血糖監控等。 2管照護。 3.進行護理紀錄、交班、健康狀態追蹤與異常通報。 4.家屬關係維護：隨時跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 . 5.參與感控、藥品管理及內部品質稽核。 6.其他主管交辦護理與行政支援事項。

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1.負責公司品牌海報設計的整體規劃與製作。 2.協助網路活動企劃、商品上架、文案撰寫、網站美編素材製作。 3.孰悉各項印刷工藝與製作完稿稿件。 4.平面設計/包裝設計/網頁設計/視覺陳列等相關設計範疇。 5.公司官網上架更新，Facebook、Line、Instagram等平台維護。 6.具備商品拍攝與短片剪輯技巧。 7.網路文章撰寫，社群管理。 8.完成主管交辦事項處理。

諮詢顧問： 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢，解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃，推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係，進行術後追蹤與關懷，確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理，完善就診流程。 5. 主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強，喜歡與人互動，口才話術流利，親和或具藝術興趣者尤佳。

諮詢顧問： 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢，解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃，推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係，進行術後追蹤與關懷，確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理，完善就診流程。 5.主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強，喜歡與人互動，口才話術流利，親和或具藝術興趣者尤佳。

1.操作收銀機。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 可輪早晚班的優先錄用 ※※但主要以門市實際營運狀況為主※※ 統一超商7-11吉神門市 工作地點:彰化縣員林大道三段211號 有意願加入我們者~可以來電詳談唷!!! 電話:~ 04-8365090請找店長

1. 協助接洽潛在客戶、介紹事務所服務方案。 2. 電話開發、約訪新客戶。 3. 支援整理客戶需求、協助後續流程追蹤與簡易客服處理 4. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 5. 了解本所帳務／審計等基本作業流程，以利溝通與配合（✅ 無經驗可，皆有教學） 6. 視需求協助其他同仁處理跨部門事務與行政支援 7. 協助主管交辦之其他專案或任務

工作內容 1.電商平台維護（視覺編輯美化、商品編排上架）(會教)。 2.協同行銷企劃案的規劃與執行。 3.具獨立思考能力、溝通能力良好，可獨立完成作業者佳。 4.主管交辦事項與其他臨時事項協助。 5.會操作illustrator、Photoshop等軟體者為優不會也有人會教。 6.肯學習。 如有未盡事宜，以面試時洽談為主。 7.具備商品拍攝能力、情境拍攝與影像處理有加分。不會也有人會教

1、辦理公司內之設備維護，包含水電、辦公用品等簡易維護、叫修。 2、固定資產買賣異動處理(含簽呈撰寫)。 3、土地租賃管理。 4、固定資產管理及盤點。 5、略懂電腦問題簡易排除者佳。 6、其他主管交辦事項。 ★擁有總務工作經歷。 ★出差(北部/當日)，自備交通工具者佳，公司有出差津貼。 ★本職位需可獨立作業 ★歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，加入新瑞貨櫃幕僚團隊。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000-38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3. 國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 績效獎金。 8. 年度考評獎勵制度。 9. 員工制服。 10. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!