轉職熱搜工作

【工作內容】 1.起重設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重設備安全裝載、安全運行。 3.起重設備加強對車輛機具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 7.福壽手排車、自排車，需會遙控操作吊桿。 【需求條件】 a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）

1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗，可獨當一面者佳

1.0-2歲嬰幼兒之日常生活照顧與安全維護 2.規劃並執行適齡之教保活動 3.協助嬰幼兒生活作息建立(飲食、如廁、午睡等) 4.與家長進行日常溝通與照顧回饋 5.其他主管交辦事項 6.相關科系或本科系大學者從35000元起

1. 參與及規劃社區健康促進活動，建立完整社區醫療網絡。 2. 社區四癌篩檢活動推動及邀約。 3. 社區健康促進相關業務指標收案。 4. 居家個案管理及協助轉介醫療長照服務。 5. 居家訪視、提供基礎醫藥照護: 傷口護理、換藥等。 6. 其他主管交辦事項。 薪資福利: 月薪35000至39000元(年終、獎勵金及業務PPF另計)，依勞基法規定辦理。

我們正在尋找一位對工程領域充滿熱情、具備學習熱忱的工程師，加入我們追求創新與品質卓越的團隊。此職位將參與製程改善、新產品導入與跨部門協作，並在實務中快速成長，成為獨當一面的工程人才。 【主要職責｜Main Responsibilities】 1.協助產品圖面資料整理與維護 2.支援製程優化及改善活動 3.協助進行異常問題分析與紀錄整理 4.協助新產品導入過程中的樣品製作與追蹤 5.主管交辦事項與跨部門溝通支援 We are looking for a passionate and eager-to-learn engineer to join our innovative and quality-driven team. In this role, you will support process improvement projects, assist in new product introduction, and collaborate with cross-functional teams. This is a great opportunity to grow into a well-rounded process engineer through hands-on experience. 1.Assist with organizing and maintaining product drawings and documentation 2.Support production process optimization and improvement activities 3.Assist in problem-solving and compiling analysis reports 4.Provide support during new product introduction, including sample builds and tracking 5.Perform other tasks assigned by the supervisor and support interdepartmental coordination 【我們希望你具備｜What We‘re Looking For】 對製造流程與產品技術有高度學習動機 樂於團隊合作，主動積極 若具備CAD繪圖或工程背景尤佳（不限科系） Strong motivation to learn about manufacturing processes and product technologies Team-oriented, proactive, and positive attitude CAD experience or engineering background is a plus, but not required

1.職場安全衛生危害鑑別及作業環境採樣測定規劃 2.主管交辦協力之相關環安衛業務 3.另有專業證照津貼 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照

需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排＆紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.主導飼料閈發，並研究飼料之加工、調理或配製。 2.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 3.飼料原料蒐集、分析等工作，並建立資料庫。 4.實際調整成分、開發產品，並學習、研究、蒐集國內外的新知識技術與研究報告並建立資料庫。 5.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 6.定期討論各專案進度，並向主管回報。 7.食品衛生法規定期更新。 8.協助產品標籤與型錄中英文撰寫、社群網站文案內容製作。 9.完成主管交辦事項。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

總務管理:負責公司的總務後勤服務工作，公務車輛管理、車輛保險業務、安全.衛生管理、辦公室設備管理、設施維護與保養、外勞宿舍管理、尾牙及員工旅遊等公司活動辦理、主管交辦之業務 倉管管理:原物料進貨、點收、配合生產及維修零件備料整理，執行原物料庫存盤點、倉庫環境整理及維護、主管交辦之業務