轉職熱搜工作

1. 負責將貨物（主要是影印紙）送達至客戶端指定地點。 2. 送貨區域：台南、高雄、屏東。 3. 公司車輛維護與保養，協助整理倉庫環境。 4. 客戶帳款收取。 5. 須具手排車駕照且可獨立駕駛，有駕駛3.5噸手排貨車之經驗者尤佳。 6. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。

【工作內容】 1.負責線上客服回覆（LINE官方帳號、社群訊息、電話諮詢等），提供專業且親切的客戶服務。 2.了解公司產品與服務內容，協助客戶諮詢、下單、售後追蹤與問題處理。 3.協助建立線上官網及合作平台與維護修繕之報價單、訂單及相關文件，確保資料完整正確及後續追蹤作業。 4.需具備基本文書處理能力（Excel／Word），能獨立完成報價與資料整理。 5.需具備客戶訴求問題處理，與客戶維持良好溝通，並解決問題。 6.必要時支援門市現場銷售、活動接待或商品說明，維持良好顧客服務品質。 7.提供主管客服資訊、問題相關數據整理，以利行銷單位廣告曝光。 8.協助顧客服務追蹤與關心作業。 9.與內部團隊協作，確保訂單及出貨流程順暢。 10.完成主管交辦之其他行政或客戶支援事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 福利獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

●協助完成訂單追蹤、出貨排程及出貨前置作業。 　協助國內外客戶、依顧客需求提供報價諮詢 　訂單客服回覆（不需要銷售，只要溫柔、準時） ●辦公室環境維護、物流單據整理、中文標製作、宅配作業。 ●接應電話並篩選來電，負責訂單資料處理及登打工作。 ●收發公文、負責接待訪客、準備會議室及茶水。 ●負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 ●相關文件系統建立。 ●完成主管交辦事項。 ●第一個月教育訓練$35000 ●第二個月可獨立作業+工作津貼$2000 ●第三個月另給績效考核獎金 ※公司附近無大眾運輸交通工具※ 我們希望你/妳是(加分條件) 1.具備良好溝通與意見表達能力 ★能主動尋求問題解決方式 2.能接受團隊合作，共同討論解決問題，願意一起嘗試各種方法達成目標 3.個性積極、學習態度認真、負責、處事細心，願意處理瑣碎事務，做事不馬虎 4.擁有良好的時間管理觀念，同時注重細節，做事不拖延進度，分辨事情的輕重緩急，執行能力高

【關於 WEKII】 WEKII是一家很奇葩的公司，過去十多年來都只有經營一支商品，今年我們開始覺得要在市場上多搞點事情，要組隊去打更強大的怪，需要行政小幫手來幫忙打點辦公室大小事。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分，如果你是喜歡穩定上班、做好手上待辦事項準時下班回家，這裡也很適合，期待你的加入！ 【我們在找這樣的你】 喜歡整理、熱愛條理、有點強迫症的「秩序派」； 還是能面帶微笑同時解三件事的「支援型戰士」； 又或是剛畢業，想先在穩定環境中練功升級的「初級冒險者」—— 這份工作都非常適合你！ 【工作內容】 1. 處理公司日常行政與總務事務 2. 協助簡易採購與聯繫廠商 3. 管理公司資產與設備 4. 支援跨部門行政作業與庶務事項 （文件整理、包裝與貼標作業等） 5. 辦公室與公共空間維護 6. 支援會議準備與內部活動執行 7. 偶爾需就近外出處理郵寄或採買 8. 其它主管交辦任務 【薪資與福利】 ‧ 月薪30,000元起（依評核調薪） ‧ 保障年終一個月（未滿一年依比例） ‧ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外激勵獎金 ‧ 團體保險、三節禮金、停車補助、員購優惠 ‧ 辦公室上班時間可選：A 班 8:00-17:00 / B 班 9:00-18:00（含休息1小時） → 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ‧ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） _________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

1.負責公司主管日常上下班、公務行程及各項活動之專車接送。 2.依主管行程規劃行車路線，掌握時間與交通狀況，確保準時、安全完成接送任務。 3.負責車輛日常檢查與維護，維持車輛內外整潔，並安排定期保養、檢修及安全檢查。 4.具備良好駕駛習慣，配合主管行程彈性調度，確保行車安全並維護主管隱私。 5.其他主管交辦事項。 ※駕駛區域主要以台北市、新北市、桃園市為主。 ※ 面試時請出具「駕照」、「良民證」、「無肇事紀錄證明書」或「警察刑事紀錄證明書」。

精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

1. 負責製程巡檢、實施品管計畫 2. 負責原物料、半成品、成品、出貨之品管檢驗 3. 掌握品質狀況，負責維持產品品質水準之穩定 4. 客訴與品質議題處理、原因分析與提出改善與矯正報告 5. ISO品質管理體系之建立、維護與控制 6. 生產設備機台故障排除、維修及保養 7. 依公司需求進行設備、治具的評估規劃或改善 8. 視業務需求狀況配合外地出差 9. 願配合公司發展，調派集團各子公司 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：東南亞國家 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練