轉職熱搜工作

目前我們公司協助支援香港西井科技（Westwell Technology）在台灣地區之人才招募工作。 本次招募主要目的為配合西井科技於台灣之自動駕駛專案需求，建立在地化技術支援團隊。 您將作為現場關鍵技術角色，負責車隊維護、故障診斷、現場維修及日常運維支援，確保項目穩定推進與交付品質。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一、職位簡介 建立現場車輛維修與技術保障能力，確保車輛穩定運行及運營效率。 維修工程師將作為現場運維核心角色，負責車輛檢修、故障處理及預防性維護，並配合項目團隊進行問題分析與持續優化。 二、主要工作內容 1. 維修車輛機械與電系 2. 維護新能源三電系統 (相關技術由公司提供培訓) 3. 維護自動駕駛設備 4. 處理現場問題 5. 管理庫存設備與紀錄分析 三、培訓與發展 • 提供三電系統專業培訓 • 提供自動駕駛設備維護實務訓練 • 培養為新能源車隊專業工程師 • 可發展為車隊技術主管或運營管理職 四、補充說明： • 本職位為長期駐場型角色（高雄） • 需配合項目進度進行彈性排班或加班 • 未來有機會支援其他亞太區

1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 3. 熟電腦操作。

督導並有計畫的執行以下任務： 1.現場機台製程調整標準化及SOP建立 2.機故異常統計、分析、對策及再發防止 3.機台專案改善、產能提升、備品管理 4.設備工程師管理 5.人員績效管理、教育訓練系統建立 6.部門KPI修訂與執行 7.MES導入 8.資料庫、系統表單建立統整 9.協助裝機、海外廠支援

1. 月結、季結及年結作業管理與審核。 2. 個體及合併財務報表編製。 3. IFRS遵循及會計政策管理。 4. 稅務規劃、移轉訂價管理及TP報告編製與審閱。 5. 會計師查核主要窗口。 6. 內控制度建立、維護及稽核配合。 7.經管報表編製與分析。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

薪水+業績獎金 享勞健保勞退 月休8-10天工時8小時 1. 主導店內日常營運，確保工作流程效率及品質。 2. 負責員工培訓及督導，建立高效專業團隊。 3. 監控餐廳衛生及食品安全，符合相關法規要求。 4. 管理庫存與訂單，確保食材及物資供應充足。 5. 制定並執行行銷策略，提升銷售額及顧客滿意度。 6. 處理顧客投訴及特殊需求，提供卓越客戶服務。 7. 定期跟進財務報表，掌控成本及盈虧狀況。 8. 檢查並維護設備運作，保障餐廳正常營運。 ※月休8天(排休)，國定假日擇日排休

1.團隊領導與人才發展： 具備領導經驗，負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展（如指導儲備主管）。 2.品質體系戰略規劃： 建立並維護公司品質文化，統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核，確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策： 針對重大品質異常進行跨單位（研發、生產、業務）真因分析，主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導： 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作，從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升： 監督產品可靠性試驗與品質改進進度，全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理： 接待客戶來訪之品質查核，代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤，必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求： 具備品保相關 3 年以上管理經驗，熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。

職位定位：統籌業務團隊運作，確保業績達成與客戶滿意度，是公司與市場接軌的最前線戰將。 【職務亮點】 策略執行權：主導部門市場策略，優化業務流程與資源配置。 高階影響力：代表公司參與重要客戶決策會議，直接影響公司業務發展方向。 【核心工作內容】 1.團隊統籌與發展：全面負責業務課之日常管理、人員考核、目標設定與績效輔導，培育部門人才梯隊。 2.市場開發與客戶關係： 定期外出拜訪客戶，開發潛在市場，維護並深化既有客戶關係。 3.全面主持/參與客戶到場之重要會議，處理重大客訴、品質異常談判及策略商務協議。 4.營運與流程管理： A監控全課之報價、詢價及訂單執行狀況，確保跨部門（生產、品保、財務）協作順暢。 B單位之KPI的主導推行、年度KPI設定與追蹤 C單位之各項作業優化 5.主導進行業務數據統計與分析，制定部門作業規範，解決影響業績的關鍵痛點。 6.跨部門溝通： A資材協作：協調客戶臨時插單、急單處理。 7.樣品製程追蹤：與生產鈽的製程討論(勾具吊掛、生產作業、前後製程) 8.戰略支援：提供管理層市場回饋資訊，執行主管交辦之策略性專案，提升部門競爭力。 9.教育訓練：業務課的內部人員職能盤點、教育訓練及職務調整升遷之安排

1.CNC線切割機獨立操作。 2.CNC線切割機機台日常保養維護。 3.協助製程管理、進度執行，並協助改善製程品質與追蹤。 4.執行ISO9001日常事項。 5.主管交辦事項。

年定期評核達制定標準，保障年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 負責加工組人員工作安排及管理，報表及ERP系統登打 2. 加工零件架機調整(CNC及專用機)及確認 3. 日常/定期機器設備維護及例行性清潔保養 4. 機器設備異常狀況處理 5. 機器設備操作標準造冊及更新 6. 作業區域環境維護及整理整頓要求 7. 模治具製作保管 8. 主管指定之支援工作事項