轉職熱搜工作

目前已有第一家美國門市，下一站新加玻， 未來將持續拓展海外據點，開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用，原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。

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我們是一家專注於金屬加工機械製造及修配的專業企業，致力於為客戶提供優質的金屬加工解決方案，涵蓋多種行業的需求。我們的服務對象包括工業製造商、機械加工廠、及對金屬加工有高標準的企業。我們誠摯邀請您瞭解更多關於我們的工作內容並加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 根據工作圖樣或實樣準備材料、工具、刀具及量具，確保符合加工需求。 2. 操作傳統銑床進行金屬零件的切削、修整與成形作業，根據圖紙要求調整加工參數，確保工件精度與品質。 3. 操作傳統鑽床執行金屬工件的鑽孔、攻牙等基本加工作業，並檢查加工後的品質符合規範。 4. 負責機台的日常維護與保養，檢查零配件是否正常運作，避免工作中斷。 5. 進行工件測量及品質檢驗，確保產品尺寸精準與表面品質達標。 6. 記錄加工過程中的數據及任何異常狀況，向上級回報並配合進行調整。 7. 與團隊成員有效溝通協作，共同解決加工及生產中遇到的技術問題。 8. 執行主管交辦的其他相關工作，確保生產任務準確完成。 我們熱忱地歡迎具備傳統銑床、鑽床等加工經驗的優秀人才，加入我們的行列！在這裡，您將有機會精進專業技能，接觸多樣化的金屬加工項目，並與專業的團隊共同發展。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 新金屬材料研究開發 2. 製程改善 3. 金相組織分析 4. 客供樣品及性能分析 5. 其他研發單位主管交辦事項 無經驗可，有相關經驗佳！ 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整，有獨家材質及多樣金屬零件加工能力，客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容食材處理，協助出餐 協助組長管理廚房事務．月薪45000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號（永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料，確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐，提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔，維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範，保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程，提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員，確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制，規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規，避免操作不當及相關風險。

📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃： 每日生產作業預劃安排，並與課長、組長進行資源協商，確保產線流暢。 物料控管： 執行出貨管理，確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護： 督導各區域設備保養與日常管理，維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢： 針對製程作業進行特點巡檢抽查，確保符合品質標準。 異常處理： 第一時間處理現場生產異常，並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升： 持續觀察並改善人員作業效率，優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調： 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑，解決跨單位協作問題。 職能發展： 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練，協作人員調升考核，建立人才管理。 領導管理： 協助(副)課長督導各區域負責人之績效，作為課級管理以下之主要負責人。

1.協助備料、裁切、製作 2.主管交待事項 ★願學習。無經驗可培訓 ★一技在手 成就職人 意者歡迎電洽曾先生0975-177676

【尋找營運靈魂人物！儲備店長 (薪45k起+獎金)】 您具備餐飲管理的熱忱，卻在大型連鎖店感到受限嗎？佐佧提供一個讓您盡情發揮管理創意、與義大利主廚並肩作戰的舞台！ 【您將在這裡扮演的角色】 現場領導者：帶領 10 人精緻團隊，營造溫暖、專業且充滿活力的義式用餐氛圍。 營運優化師：直接對接老闆，優化外場服務流程、顧客關係維護與提升營運績效。 溝通橋樑：作為內外場的黏著劑，確保義大利主廚的堅持能完美呈現給每位顧客。 【我們能帶給您的】 薪資福利：起薪 45000-55000 元（依經驗議薪），另享職務津貼、績效獎金與年終獎金。 生活品質：每週一固定公休，讓您在忙碌的餐飲工作中，保有穩定的生活與休閒。 職涯成長：深入了解道地義式文化與高客單價客戶經營，老闆充分授權，溝通透明不心累。 交通便利：信義安和捷運站步行 2 分鐘，上下班輕鬆無壓力。 【我們在找這樣的您】 具備 2 年以上餐飲管理經驗。 基礎英文溝通（具備開口溝通的勇氣，能與外籍主廚交流工作細節）。 個性正向積極，具備強大應變能力，能從容處理現場突發狀況。

【工作內容】 1. 人員與紀律管理： 負責現場同仁的工作督導、作業紀律維護及安全規範落實。 2. 產能與調度管理： 執行人員與機台的靈活調度，並持續追蹤出貨進度、確認產出缺口。 3. 異常快速應對： 針對生產現場異常或客訴需求進行即時處理，確保製程穩定與品質合規。 4. 專案任務執行： 完成主管交辦之其他生產優化專案或行政任務。 【工作條件】 必備條件 1. 具備邏輯思考能力，面對生產數據與排程能快速做出判斷。 2. 具備團隊意識，能帶領基層同仁達成生產目標。 加分條件 1. 具備 製造業 (如：PCB、電子、半導體產業) 現場管理經驗者尤佳。 2. 熟悉基礎生產管理指標 (如：稼動率、良率、人均產值)。 3. 具備基礎跨部門協調經驗，能有效衔接生管、研發與品質單位。 【適合特質】 1. 積極執行： 展現高度行動力，能第一時間親臨現場掌握狀況，積極克服各項出貨挑戰。 2. 溝通協調： 具備優秀的群眾協作技巧，協調人員與機台發揮最大產能。 加入台虹科技 Manufacturing Team，你將負責 生產現場人員、機台調度與紀律管理，透過異常快速應對與出貨進度追蹤，協助組織在軟性材料市場持續領先與穩定成長。

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$35000。 －依3個月工作狀況考核調薪。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!