維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計34010筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務水電人員

    月薪 30000~40000元 高雄市 工作經歷不拘
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.依各機構需求執行環境大項清潔與消毒作業,如:地面洗滌、全面消毒、打蠟等。 2.每半年進行各機構水塔清洗及保養。 3.執行大型垃圾清運及資源回收作業。 4.協助搬運床、冰箱、辦公設備等物品至指定位置,或辦理後續處理作業。 5.更換各院區廚房用水濾心。 6.適度修剪院區內、外樹木及過長樹枝以維護環境與安全。 7.配合主管任務指派,支援臨時性或機動性作業。
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  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|排班制需配合輪班

    月薪 32000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 配合主管交辦事項 【輪班時間】 *此職缺為排班排休制* 偶爾需配合輪班 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • 銷售通路專員

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ●工作內容: 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商,依據商品屬性選擇適當的銷售通路,並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜,產品上架後,持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務: 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 9.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 機電工程師(三重工地)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 機電工程師(新莊工地)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 遊樂設施操作人員

    月薪 34000~35000元 苗栗縣三義鄉 1~2年工作經驗
    1. 操作並監控遊樂設施運轉,確保設備正常運作及遊客安全。 2. 執行遊樂設施的每日例行性檢查及簡易保養,維護設施穩定性。 3. 負責設施周邊環境的安全管理與秩序維持。 4. 提供遊客諮詢服務,耐心解答各類提問,解決現場可能問題。 5. 協助引導遊客排隊進場,維持入住與遊玩流程的順利進行。 6. 處理突發狀況,熟練掌握急救知識並能快速反應解決。 7. 定期清潔設施與區域,維持整潔環境符合衛生標準。 8. 配合主管交辦各項任務,協助其他場地營運需求。
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  • 營造業-ERP專員/工程師【新竹寶山-台積電廠區】

    月薪 40000~52000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 工作內容 1. 協助繪製及修改 (CAD 圖面-略懂) 2. 協助套繪管路施工圖 3. 協助繪製及修改平面圖與剖面圖資料 4. 協助工程量體估算及報價資料整理 5. 協助工地相關內業 6. 配合工程師進行專案相關工作 7. 圖面數量清點及確認 8. 負責料號申請、BOM建立及預算資料維護等 條件要求 • 細心負責、做事穩定 • 願意學習工程相關知識 • 工程相關科系畢業佳 • 具 CAD 基礎概念或相關經驗者佳 • 適合想穩定學習一技之長者
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  • 總會-資源發展處-事業發展組 專員

    月薪 38000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.執行企業合作專案,負責合作提案、活動執行、企業窗口聯繫、專案管理及成效追蹤。 2.開發新企業合作夥伴,維繫既有企業關係,規劃年度合作方案,提升企業長期合作與捐助效益。 3.蒐集企業 ESG/CSR 永續發展趨勢,分析企業需求,規劃合作策略及公益專案。 4.建立與維護企業合作資料庫,進行專案資料建檔、分析、成果彙整及成效管理。 5.協助企業志工活動、公益商品、物資募集及募款專案推動。 6.跨部門及分事務所協作,整合內外部資源,提升企業合作效益。 7.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班員購優惠
  • 【板橋新埔食堂】晚班(17-21)兼職計時人員★時薪200元起★

    時薪 200元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ►內場 1.食材前置準備(洗切備料) 2.分站式(玉子燒、肉類、青菜等)餐點製作 3.整理進貨物品 ►外場 4.帶位、菜單介紹、收銀 5.餐前後整理餐桌,維護環境清潔 6.主管交辦事項 ➼工作時間:下午17點-晚間21點,一周安排三天或以上排班佳 ➼工作地點:捷運新埔站旁 ➼工作時薪: 200元 ※有廚師證尤佳 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時,加發激勵獎金500元 若達100小時,加發激勵獎金1000元
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    員購優惠
  • 業務秘書

    月薪 40000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    1. 維護與客戶的良好互動與溝通,促進穩定的業務合作關係。 2. 協助業務單位執行專案計劃,包含進度追蹤與資源分配。 3. 整理與管理各項文件,建立電子檔案系統並依時提供數據報表。 4. 協助處理主管日常業務、會議紀錄及差旅行程安排。 5. 統籌內部行政事務,確保部門間的高效運作與合作。 6. 協助商品價格查詢、報價單製作及客戶相關資料分析。 7. 支援公司籌備展覽、商業活動,並協調內外部資源分工。 8. 定期監控和更新業務目標進度,提出優化建議以提升效率。
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