維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31633筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生物技術產品開發分析人員

    月薪 35000~42000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1.協助或主導專案及專案主管提出之需求做生物催化相關資料查詢,實驗測試、分析等工作。 2.酵素生產開發及酵素固定化相關實驗開發。 3.粹取提煉物質使其成為儀器可分析化驗之狀態。 4.按上級給予希望得到之結果或實驗方向步驟做實驗。 5.研發成果轉移至試車之製程設計、分析及調整。 6.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後續實驗研究參考。 7.加入新產品開發團隊,負責新產品分析工作內容包含執行新產品開發分析工作,分析項目以操作GC,HPLC,TLC,ELISA,spectrophotometer等設備分析新產品,操作SOP及分析報告撰寫,協助處理新產品開發相關事務
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 保修部門主管.靜電機設備

    部分工時(月薪) 37000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    靜電機設備.客戶端服務.集塵板保養.技術維修.
  • 脫姆遜技術員(可獨立作業者)

    月薪 40000元 彰化縣伸港鄉 1~2年工作經驗
    軋型課的工作跟印刷不同,主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導,希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容: 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。(如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項) 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密,所以走道間距窄,需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求: 1.希望應徵者有主動發問的性格,讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作,所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.一年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資
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    供餐福利工作獎金住宿福利
  • 【製造工程類】製程技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1. 負責對新設備相關進行培訓,並主導新設備導入與設備效能/效率提升專案。 2. 對新產品治具的優化,防呆防錯防人為設計,安全操作符合人體工學,評估治具成本。 3. 促計整體工廠效率評價體系建立、推進與 成本控制等事宜,參與可行性評估計畫,成本控制等事宜。 4. 建立C表作業與流程 5. 其他主管交辦事項 工作技能: 1. 2D/3D SolidWorks軟體的操作與視圖 2. 加工技術應用 3. 設計能力與適用材質選用 4. 基本概念能力(邏輯思考、分析判斷) 擅長工具: 1. SolidWorks 2. DraftSight 3. AuotCAD 加分條件: 有車廠經驗,繪圖&設計 溫馨提醒:僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。
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  • 製程技術部-維護工程師(台南柳營)

    月薪 38000~50000元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    1.負責設備日常巡檢、故障排除、維修及定期保養作業。 2.建立並維護設備履歷資料,確保設備資訊完整與即時更新。 3.協助備品、耗材之庫存管理與盤點作業。 4.參與產線改善與調整作業,提升生產效率與產能。 5.撰寫相關維修、保養及改善報告,確保作業紀錄完整。 6.ISO事務。 7.配合主管交辦之其他機動性任務。
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  • 台灣半導體研究中心-(114-068)電路設計工程或技術人員_前瞻技術應用組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 客製化科藝系統軟硬體開發與服務。 2. 系統設計與整合組裝。 3. 系統電子電路設計、試作與測試評估。 4. 協助系統電路系統檢修、組裝與測試。 5. 主管交辦事項。
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  • 系統整合工程師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試,是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體/韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性,並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題,提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。 系統整合主管: 1. 在工程師職責的基礎上,進一步承擔技術決策與團隊領導責任。 2. 制定系統整合技術策略與規範,確保跨部門一致性與品質標準。 3. 帶領並指導工程師團隊進行技術分析、問題排除與方案評估。 4. 主導跨部門技術溝通,協調資源並掌控整體進度。 5. 審查技術文件與驗證報告,確保文件完整性與可追溯性。 6. 協助建立研發流程(含 DoE 實驗設計、DFMEA 失效分析)以提升開發效率與產品可靠度。 7. 參與人才培育、績效回饋與部門專業知識管理。
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  • 機電維護技術員/助理工程師(竹南)

    月薪 32000~44000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    1. 廠區機電設備維修/檢查/保養及相關紀錄建檔 2. 廠區環境整理 3. 其他主管交辦事項
  • 【越南廠】表面處理主管

    月薪 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    1. 生產與技術管理 (Production & Technical Leadership) •多線程管理: 管理並優化自動化迴轉掛鍍鋅線、電泳 (ED/E-Coating) 及粉體塗裝 (Powder Coating) 生產線。 •製程優化: 針對高階零件(如 S20C, SWPB 材料)建立標準作業程序 (SOP),降低不良率(如氫脆、掛痕、皮膜不均)。 •設備維護: 督導掛具(Rack)設計優化,提升導電效率與單掛產出量。 •成本管控改善 2. 品質管控與技術合規 (Quality & Compliance) •實驗室監控: 定期進行槽液化學滴定分析、哈氏槽試驗(Hull Cell Test),確保槽液穩定。 •信賴性測試: 確保產品通過嚴格的鹽霧測試 (NSS/ASS),符合如 H28G043 或車用級防鏽標準。 •異常分析: 針對電鍍燒焦、起泡、塗層剝離等問題進行 RCA (Root Cause Analysis) 並提出改善對策。 3. 廢水處理與環保 (EHS & Wastewater Treatment) •系統運管: 直接督導廠內廢水處理站(含重金屬、酸鹼中和、生化處理系統)。 •法規對接: 確保排放水質 24 小時符合越南政府最新環保監測標準(如 QCVN 40:2011/BTNMT)。 •化學品管理: 嚴格管控化學倉儲與危險廢棄物處理,確保生產環境符合 EHS 安全規範。 4. 團隊領導與跨部門協作 (Team Leadership) •負責基層領班與作業員的技術培訓,提升當地員工對表面處理專業知識的認知。 •與客戶端(如 Foster, Tohoku Pioneer)對接,參與 PPAP / PCF / TP1 階段的審核與技術澄清。
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  • 【泰國廠】沖壓模具主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理
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