轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31688筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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高職班導師(站前校)
月薪 37000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.對補教業有熱忱及濃厚興趣 2.招生解說介紹課程 3.行政文書事務處理 4.維護班內秩序及出缺勤狀況 5.處理學生報名事項 6.主管交辦 歡迎您加入我們的團隊。 加入我們,您不只享有優渥薪資福利、看好的未來,更重要的是得到『經驗、專業和機會』!!展開 -
【成湖門市】晚班門市人員$35000起 ※無經驗可培訓(※經考核通過依能力彈性調薪可達$37000起)
月薪 35000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
【成湖門市】晚班門市人員$35000起 ※可中高齡/二度就業 (※經考核通過依能力彈性調薪可達$37000起)
月薪 35000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
道路切割人員 工程學徒/師傅皆可
月薪 32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 圖面繪製與修正:協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖,並進行現場丈量,加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理:製作、彙整與維護各類工程文件及報告,包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理:協助監控施工進度,對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查:到工地現場進行勘查及數據收集,協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算:負責詢價、材料取樣及成本評估,並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助:協調工地現場的日常事務,確保現場運作順利,包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持:協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調,確保工程設計、施工等環節順暢進行。展開 -
計資中心誠徵校聘人員(行政專員)(網路組)
月薪 52356~61104元 台北市大安區 工作經歷不拘1.網頁防火牆(WAF) 管理與維運 2.VPN連線服務(SSLVPN) 管理與維運 3.網路設備(Router/Switch)管理與維運 4.使用者問題協助與諮詢、主管臨時交辦事項 備註: 1~3有一項管理經驗者尤佳展開 -
乙級職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責工地職業安全衛生管理與現場巡檢。 2. 追蹤工地安全缺失並督導改善。 3. 參與工安會議,與業主、總包及工程團隊進行溝通協調。 4. 執行安全教育訓練並協助落實職業安全衛生制度。 5. 協助建立及維護工地安全相關文件與紀錄。 6. 其他專案安全管理相關工作。 【公司背景】 HIMEP 為 **台灣與越南跨國經營的機電工程公司**,主要從事機電與消防工程專案。公司團隊包含台灣與越南工程人員,因此工作過程中需與跨國工程團隊合作。 【條件要求】 1. 具 **乙級職業安全衛生管理員證照**。 2. 熟悉職業安全衛生相關法規與工地安全管理。 3. 具工程或營造工地安全管理經驗者佳。 4. 具 **英文或越南文溝通能力(擇一即可)**,可配合跨國工程團隊溝通。 【工作地點】 台北市(依專案工地派駐) 【工作性質】 全職 【薪資待遇】 面議(依證照及實務經驗調整) 【其他條件】 具責任感、良好溝通能力,能配合工地作業及團隊合作。 【聯絡方式】 履歷請透過 1111人力銀行 投遞,或聯絡 陳先生 0918-488-739展開 -
托嬰中心主任(中壢校)
月薪 38000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理,包括教室排班、活動規劃及執行,使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通,定期組織親職教育活動,提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊,規劃並實行針對性員工教育訓練,強化專業素養、提升執行效率,同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域(語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術)為核心的托育課程,結合多元教育理論,如蒙特梭利及主題式教學,促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質,進行孩童學習成效評估,建立數據化記錄系統,整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生,包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理,嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件,密切監控孩童生理心理健康,依法進行急救並與醫療專業機構合作,維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略,增進托育服務水準,包括優化教室環境及學習空間設計,建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。展開 -
採購人員
月薪 38000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.詢價、比價、議價作業,採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購(如:請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件)及業務(如:合約、會議紀錄、業主來信等)文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。展開 -
居服員/居家照顧服務員
時薪 200~500元 台南市仁德區 工作經歷不拘工作內容 1.照顧失能或失智長輩 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證 (可推介照服員就業獎勵) 3.工作地區:東區、南區、仁德區 6/4拆 工作內容 1.長輩日常生活照顧(含供餐、潔牙、午休等) 2.促進與協助長輩自我生活能力(運動、認知) 3.運用照服專業於長者日常或活動帶領 4.服務紀錄撰寫 5.配合主管交辦事項 徵才對象: 需領有長照小卡或結訓證書 (完成身障20小時、失智20小時訓練課程、完成Ba17ab訓練尤佳) 工作內容: 1、身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管灌、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床服務等等... 2、家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物洗滌、家務協助、備餐、代購、陪同外出或陪同就醫等等... 3、喘息服務、短照服務 免經驗可展開 3日回覆 -
長期照護科-聘用照顧管理督導
月薪 50076~63429元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗一、 長照需要評估: 1. 審核長照需要評估之內容與結果(等級)及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質(含時效)定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義(申訴再評)事件。 二、 長照服務連結: 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形(含審查意見、審查時效)與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義,必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控: 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制,定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性,並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報(傳送)各該長照服務提供單位(機構)業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜(含個案研討報告與特殊個案追蹤評估) 。 5. 依據轄區特性與需求,規劃辦理照顧管理人員之教育訓練(含特殊個案研討),並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。展開
