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🔷【黎明店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🕐 工作時間：14:00-23:00（需配合公司調整班別） 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌀 需配合輪班制度 🌤環境穩定、有升遷機會！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【櫃檯及門市接待人員】 🔍 你的主要任務 1.熟悉公司產品及行銷方案，依據顧客喜好推薦適合的主題、商品或優惠活動 2.收銀、結帳、報表Key in，需細心以避免錯帳 3.電話接聽，專業且親切地應對電話，避免造成客訴 4.收件/收貨，依規定回報及處理 5.訪客及公務人員接待，依規定回報及處理 6.緊急狀況處理 7.負責營業場所的開店、閉店工作，維護環境衛生及整潔 8.須通過密室逃脫遊戲驗收，協助遊戲小天使換休 9.其他主管交辦事項 💡你需要具備的項目 口齒清晰、口調語速讓人舒暢、保持微笑 具備服務熱忱 喜歡與人群互動 細心且負責任 願意持續學習，與公司一起成長 對於遊戲體驗有使命感，能從工作中獲得成就感 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： ★櫃台獎金分紅 ★個人業績獎金 (遊戲小天使) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 其他福利見1111公司介紹頁面 每年視工作績效調薪 須配合輪班(早/午/晚班、假日班) 有便利商店工作經驗者佳

1. 熟悉文件管制中心（DCC）作業，執行各類文件版次管理、發行、回收及管制作業。 2. 負責工程變更（ECR／ECN）流程管理，確認文件內容、版次及變更資訊，並進行跨部門通知與發行。 3. 負責產品BOM、料號建立、維護及異動管理，確保資料正確性與一致性。 4. 協助製程工程師建立、修訂及維護生產相關文件，包括SOP、WI、程序書、作業指導書及其他品質文件。 5. 負責ISO 9001／IATF 16949管理系統文件之建立、修訂、發行、歸檔、保存、管制及稽核文件準備。 6. 負責各單位文件之建立、編製、發行與管制作業，確保文件符合管理規範及軟體發行相關作業。 7. 與各相關單位進行跨部門溝通與協調，確保文件及工程變更順利執行。 8. 建立並維護文件追溯性管理機制，確保各項文件可完整追蹤及查詢。 9. 負責外來文件之審查、發行、更新及管制作業。 10. 負責客戶文件之接收、建檔、版本維護、發行及管制，確保符合客戶要求。 11. 協助各部門推動文件標準化，確保文件符合公司管理制度及品質系統要求。 12. 其他主管交辦事項。

駐外部門 | 中西式廚師（學校營養午餐） 🍳【一起成長的料理專家！】 你是喜歡充滿活力的廚房、對烹飪有無窮熱忱的廚師嗎？快來加入我們這個熱情滿滿的團隊，一起為學生們製作美味又營養的午餐吧！💪 👉【你的舞台】 1. 設計令人垂涎的中式料理菜單，驗收並準備每日新鮮食材進行處理及烹調。 2. 嘗試多元風味，涉獵中、西、日式料理的菜單設計與新菜色研發。 3. 與營養師、衛生管理人員緊密合作，討論菜單細節，確保食材充足。 4. 維護廚房烹調區的清潔整齊，打造健康工作環境。 5. 定期盤點庫存，協助檢查食材，維持供應流暢。 6. 共同測試創新菜餚，讓學校的營養午餐更具吸引力！ 7. 熟練操作廚房設備，並檢修日常使用的工具，確保其運作正常。 8. 完成主管交辦的其他事項，用心做好每一個細節。 🌟【你將需要】 熱愛食品、不怕挑戰的精神！有高度責任感、主動積極、善於溝通，還有快速反應的特質，我們需要的就是有這樣能量的你！ 🎉歡迎對烹飪充滿熱情、希望在團隊中共同成長的中西式廚師，加入我們吧！準備好大展身手，成為學生每日期待的營養美味來源了嗎？👩‍🍳👨‍🍳

🚨 急徵！中晚班美容師 📍地點：台中市西屯區太原路一段137、139號1樓、2樓 💼 客源穩、抽成高、收入穩定有保障！ 👑 想找高薪＋自由排休的正職工作？不想早起的你，中晚班剛剛好！ 🔍 我們提供給你的： ✔ 穩定中晚班排班（時間依公司規定） ✔ 客源充足，新人也能快速上手 ✔ 無經驗可！專人培訓＋職前教學 ✔ 抽成高＋保底薪資，收入穩定、晉升透明 ✔ 不綁約、彈性工作、不用硬性補班 ✔ 提供住宿、員工聚餐、工作獎金等福利 🪄【工作內容】 ✔ 提供美容保養、肌膚清潔與基礎美容服務 ✔ 協助顧客進行課程介紹與需求了解 ✔ 維護服務品質與顧客關係經營 ✔ 協助整理美容器材與環境清潔維護 ✔ 配合店內活動與主管安排事項 ✔ 無經驗可培訓，有專人帶領學習美容技巧與服務流程 💰 經常性薪資平均 $40,000 元/月以上，表現優秀輕鬆破 $60,000！ 📅 休假方式：排休制，讓你生活與工作都兼顧！ 📈 收入無上限，努力有成果，優秀夥伴挑戰月收破 8 萬～10 萬不是夢！ ⚡ 名額有限！錯過今天，可能就要等下一批！ 快來加入我們，用專業與熱情一起創造高收入吧 💪

1. 負責房屋租賃業務，包括市場調研、租賃開發及客戶需求諮詢。 2. 執行不動產代管作業，統籌房源維護與租金管理，定期回報業主。 3. 提供專業買賣仲介服務，進行市場評估，完善交易文件及流程。 4. 針對商用不動產進行資產評估，參與高階商務協商與簽約談判。 5. 定期拜訪潛在客戶，協助建立房東房客良好互動與長期關係。 6. 維護社區及商圈關係，分析市場資訊以擴大潛在商機。 7. 進行不動產現勘及檢驗，完成屋況評估、價值分析及建議改善方案。 8. 支援主管專案執行，準備資料報告並協助企業策略推動。 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習，需彈性工作時數，想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司， 您的居住地台北市區或新北範圍皆可 工作時間彈性，無硬性上下班規定的時間，僅需自備交通工具。 工作內容簡單，公司單純。 若無業務開發經驗者，提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪