轉職熱搜工作

負責工廠整體營運管理與年度目標達成。 管理生產、品保、倉儲、採購及設備維護作業。 建立並執行食品安全管理制度（HACCP、ISO22000等）。 提升生產效率、降低損耗及控制成本。 規劃生產排程，確保門市供貨穩定。 人員招募、教育訓練及績效管理。 督導職業安全衛生及環境管理。 跨部門協調，配合公司營運發展策略。

💼【外場經理】熱情招募中！ ✨ 你是熱愛挑戰的領導者嗎？ ✨ 想成為把餐廳變成「眾人最愛」的王牌嗎？ ✨ 把你的才華帶來，我們的舞台已經準備好！🎯 🌟 你的任務 1. 規劃年度和月度營運計劃，讓餐廳業績節節高升！ 2. 招募、挑選、培訓好夥伴，並分配工作，打造超強團隊！ 3. 督導員工的服裝儀容與服務態度，守護品牌的專業形象。 4. 用心維護餐廳的衛生與作業安全，確保符合法規要求。 5. 快速處理突發事件和顧客投訴，讓每位顧客滿意而歸！ 6. 監控庫存與成本，把資源用得恰到好處。 7. 精心規劃並執行行銷活動，提升餐廳的魅力與營收！ 8. 分析營運數據，提出精準的改進計劃，一起迎接成功！ 👍 加入我們，你將 ✨ 在成長的同時，見證餐廳每一天的進步！ ✨ 體會領導一個卓越團隊的成就感！ ✨ 讓顧客的笑容成為你每天的最大滿足！ 準備好打一場成功的營運之戰了嗎？快來成為我們團隊的一員，共創輝煌吧！🎉

八方雲集是一家深耕台灣的連鎖餐飲品牌，專注於提供品質上乘的鍋貼、水餃以及便當料理，並致力於為顧客打造親切且滿足的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋日常消費顧客及團體訂餐需求者，注重食品安全與一流服務。 主要工作內容： 1. 主導門市營運管理，包括營收目標設定及日常營運規劃。 2. 擔任團隊領導，負責新進員工的招募、訓練及績效評估，提升團隊效能。 3. 負責店面庫存及成本管理，定期進行銷售分析，確保經營效益最大化。 4. 監督內場製作流程，確保符合食品安全與衛生規範，達到公司品質標準。 5. 提供卓越的顧客服務，安排並優化顧客的用餐體驗，處理顧客反饋。 6. 熟悉並運用POS系統，掌握銷售紀錄進行報表分析。 7. 負責餐具及設備日常維護，發現問題及時排解，確保穩定使用。 8. 主動參與公司經營會議，回饋實際管理中的發現與建議，以提升經營效率。 我們誠邀熱愛餐飲業的您加入八方雲集鳳山儲備幹部團隊。八方雲集是一個注重每位員工價值、提供完善成長發展空間的組織，期盼積極進取、重視服務品質的您與我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.依公司要求準備與製作四川燃麵特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備與工作區域 3.接受顧客點餐並正確處理後續傳菜程序 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備 5.隨時補充堂內用餐區相關物資以保充足 6.遵守食材保存及食品安全相關規定標準 7.針對顧客需求提供友善且迅速的服務

米澤製麵萬芳店人員募集中。 1.主要內場進行餐點製作、內外場聯繫、點貨、備料等工作。 2.學習製作烏龍麵、炸天婦羅等日式餐點工作 3.其他餐廳內場工作相關事務。 4.點餐結帳收銀 5.具餐點製作熱忱，對餐點品質要求維護，能主動學習認真向上，個性活潑反應快更佳。 月休九日，一日工作八小時，加班兩小時 (依法加成薪資)。 歡迎對日式餐飲有興趣的朋友一同加入這個工作。

【主要工作項目】 1. 負責影片剪輯、後製（含節奏、轉場、字幕、音效） 2. 協助影片風格發想與節奏設計、具備基礎剪接節奏與畫面美感 3. 與業務溝通內容需求並執行剪輯 4. 管理影音素材與專案檔案整理 5. 熟悉剪輯軟體（如 Premiere Pro / After Effects） 6. 能獨立完成影片後製流程，影像敘事有基本理解 7. 具備基本攝影能力，支援現場拍攝與素材補拍，確保後製剪輯品質 8. 其他主管其他交辦事務。 【加分工作項目】 1. 具備企劃經驗。 2. 熟悉社群媒體運營，擁有實際操作經驗。 3.具備責任心、細心、耐心且樂於學習的積極工作態度，薪資高低取決於能力及工作表現

🎯 職責與工作內容 一、核心職責：品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容（包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯）。 • 要求： 具備高度敏銳度，能掌握社群趨勢，並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護： 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者，確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行： 負責制定和執行整體社群行銷策略，以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析： 協助規劃與執行公關及促銷活動，並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化： 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果，提供優化建議。 6. 品牌形象維護： 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援（老闆特助工作） 1. 技師工作單處理： 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理： 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票，並於月底整理妥善，以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信： 偶爾協助處理物料的訂購事宜，以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項： 處理其他由主管（老闆娘）臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如：CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。

一、兒童日常生活照顧。 二、兒童發展學習。 三、兒童衛生保健。 四、親職教育及支持家庭功能。 五、兒童生活成長與諮詢及轉介。 六、定期會議。 七、主管交辦事項 。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

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