轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33946筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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餐飲部 - 餐飲業務副理/主任 F&B Sales Assistant Manager/ Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 餐飲業務開發,陌生拜訪、開發 2. 開發潛力客戶,顧客關係管理 3. 執行公司餐飲相關行銷策略 4. 建立顧客反饋資訊及業務報告 5. 善於團隊合作,與隊友共同協力完成目標展開 -
控片管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1. 擋控片晶圓發放回收與成本管理 2. 擋控片基礎資料建立與維護 3. 擋控片管理系統開發及異常分析 4. 晶圓載具產能規劃、用量控管與微環境汙染監控 5. 晶圓跨廠交運業務規劃與管理 6. 再生晶圓供應商管理與稽核展開 -
【彰濱二廠】儲備幹部
月薪 45000~60000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.負責當班生產管理,現場生產問題溝通協調,設備部門的維修溝通聯絡與跟催,落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調,協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作,確保及時並落實各項計畫,執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整,撰寫生產、操作與管理SOP,並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。展開 -
智控產品工程師 ∣∣ 智慧控制|系統應用 |
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗工作內容: 你將負責大金智慧控制系統的應用規劃與現場技術支援,成為連結產品、客戶與設計端的重要橋樑。這個角色結合了「系統整合 × 通訊應用 × 專案協作」,讓你在第一線推動智慧空調控制與能源管理的發展。 【你將參與】 1. 產品應用規劃提案 2. 產品諮詢對應 3. 案件現場支援 4. 產品推廣活動支援 ※這不是單純的維修或技術支援工作,而是將技術轉化為方案、協助業務團隊創造價值的「技術型顧問職」。 【我們正在找這樣的你】 1.電機、電子、自控、機電整合相關背景佳 2.熟悉 BMS 系統整合架構,能理解空調與控制系統介面運作 3.具 BACnet、Modbus 等通訊協定應用經驗 4.具 AutoCAD 基本繪圖與圖面理解能力 5.對智慧建築與能源管理有興趣者更歡迎 【加入空調菁英團隊,讓你的專業累積國際經驗】 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆具競爭力薪資,年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※ 電機電子相關科系畢業,想實踐所學者 ※ 維修或現場工程背景,想轉向產品應用與技術顧問發展者 ※ 具空調或控制系統經驗,想結合品牌資源提升專業舞台者展開 -
「雷射加工課|製造部現場管理/AMADA機台操作人員」
月薪 36000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗【職缺介紹】 我們是位於台中市南屯區的精密板金製造公司,長期投入雷射加工、折彎、焊接、表面處理與整合製造服務,服務領域涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備、公共設施與各類精密金屬產品。 隨著公司業務持續成長,我們正在擴編製造部團隊,誠摯邀請對精密板金加工有興趣、具備現場執行力與責任感的夥伴加入。 本職缺主要負責雷射加工課的現場作業協調、機台操作、刀具與板材管理、工時控管,以及現場基本異常排除。希望您具備基本識圖能力、公差觀念、數理計算能力,並能與現場團隊良好配合,共同提升加工效率與品質穩定度。 【工作內容】 負責雷射加工課現場工作派遣與生產進度協調。 操作 AMADA 雷射/複合加工相關設備。 執行刀具、模具、加工耗材之保養、點檢與管理。 進行工時紀錄、工時管理與加工效率追蹤。 協助現場機台基本故障排除與異常回報。 依據工程圖面進行加工前確認,包含尺寸、公差、材質與加工需求。 協助料架管理、板材進出庫整理與現場動線維護。 執行板材庫存盤點、材料標示與餘料管理。 協助製造現場 5S 整理整頓與安全維護。 與工程、品保、生管及製造部其他單位協調加工順序與交期需求。 完成主管交辦之製造現場相關事項。 【條件需求】 具備基本機械圖面判讀能力。 具備尺寸、公差、材料厚度與加工精度的基本概念。 具備基礎數理計算能力,能理解展開尺寸、材料利用率與加工數據。 有雷射加工、沖床、複合機或板金加工相關經驗者佳。 熟悉 AMADA 設備操作經驗者佳。 具備現場協調、工作安排或帶線經驗者佳。 具備天車、堆高機操作證照者佳。 工作態度細心、負責,能重視品質與安全。 願意學習新技術,能配合團隊溝通與現場改善。 【加分條件】 曾任職於精密板金、金屬加工、機械零件加工相關產業。 熟悉 SECC、SPCC、SGCC、不鏽鋼、鋁板等常見板材特性。 具備材料管理、現場排程或加工工時控管經驗。 熟悉現場 5S、品質異常回報與改善流程。 具備基本電腦操作能力,可進行報表紀錄與資料更新。 【我們期待的夥伴特質】 我們期待您不只是機台操作人員,更是能協助現場穩定生產、提升效率與品質的重要夥伴。 如果您具備責任感、願意學習,對精密加工與製造現場有熱情,並希望在穩定且持續成長的公司中累積專業技術,歡迎加入我們的團隊。 【公司特色】 位於台中市南屯區,交通便利。 專注精密板金加工與設計製造整合服務。 服務客戶涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備與公共工程等領域。 重視人才培育、技術傳承與現場改善。 提供穩定發展環境,鼓勵夥伴累積專業能力並共同成長。 歡迎加入我們 如果您對雷射加工、精密板金製造、現場管理與設備操作有興趣,並希望成為製造現場中不可或缺的技術夥伴,歡迎投遞履歷,讓我們有機會進一步認識您 ^_^。展開 -
⚡(無經驗月薪4萬5起)配管學徒/配管助手
月薪 45000元 新竹市東區 工作經歷不拘我們是一家專注於半導體相關產業的公司,致力於為客戶提供高品質的技術服務與設備配套解決方案,與多家業界領先的企業長期合作,共同推動科技創新。 1. 協助執行半導體相關產業配管工程,包括管路配置、維修及測試作業,確保符合設計規範與品質要求。 2. 協助解讀技術圖紙,並根據工程方案進行物料準備及相關設備的操作。 3. 配合主管進行半導體製程設備所需的管路安裝與裝配工作。 4. 協助檢查並記錄管路施工過程中的品質與安全要求。 5. 基本設備的清理、保養及施工現場的管理,確保工作環境整潔及符合安全標準。 6. 熟悉基本的工作工具及配管設備,並逐步學習半導體產業的特殊技能與操作。 7. 完成主管交辦的其他技術性協助事務。 歡迎有志於學習半導體相關技術的你加入我們的行列,我們提供完善的培訓計畫與友善的工作環境,共同成長並迎接未來挑戰!立即投遞履歷,讓我們一起創造更多可能!展開 -
【台中廠】專案部-建廠專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 6.工務人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。展開 -
【儲備幹部(廠務)】
月薪 29500~35000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗1.廠務儲備幹部, 協助管理工廠日常運作。 2.學習核心專業知識與管理職能。 3.表現優異者將於3年內擔任主管職。 -
營運專員(敦南旗艦館)急徵!
月薪 29500元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 首要完成主管交辦事項,具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通,詢價、比價、議價,關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件:(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常,不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上,並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。展開 -
生產管理儲備幹部【歡迎同業轉業加入!】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.統籌生產排程、製造,執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議,以提升經營績效。 3.彙整各單位問題,製作及分析生產紀錄報表,並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。展開
