維修技術主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 8006- 中港 氣體分析實習工程師

    月薪 40000~50000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    1. 氣體分析流程作業 2. 標準氣管理與驗收 3. 分析管路與設備之維護/校正/通報 4. ISO/QM/Maximo文件建立與維護更新 5. MSA/SPC/SQC報表製作 6. GC分析儀器操作 7. 配合集團品質改善計畫施行 8. 配合客戶稽核改善作業施行 9. 執行各廠委託氣體分析作業 10. 6S環境維護 11. 其他主管交辦事項
    展開
  • 食品技師

    月薪 40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    *需具備高考食品技師證照 1.原料/產品異常發生之處理作業、紀錄追蹤、分析、報告製作 2.原物料成品之檢驗 3.調配製程所需之部分原料 4.文件管理及文件維護 5.推動FSSC22000&HACCP制度及相關作業追蹤並落實與執行 6.產品之研發及品質管理 7.主管交辦事項
    展開
  • 【金金禮寓】廚房內場人員-(全職)

    月薪 30000元 金門縣金湖鎮 1~2年工作經驗
    1.中西餐烹調 2.管理廚房內的衛生清潔工作 3.依據餐單準備相關的食材 4.妥善控制成本和食材有效利用 5.掌控出菜品質及順序,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管 7.完成主管交辦事項 8.需有經驗
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐定期調薪
  • 汽車銷售業務|銷售助理

    月薪 32000~100000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    工作內容 • 中古車輛銷售與客戶接待 • 車輛介紹、試乘安排與成交流程說明 • 客戶需求分析與售後關係維護 • 協助車輛上架、拍攝、資料整理 • 主管交辦之相關業務事項 工作條件 • 對汽車銷售有熱忱,願意學習 • 具良好溝通能力與服務態度 • 個性積極、主動、具責任感
    展開
  • 會計助理(林口館)

    月薪 35000~40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入
    展開
  • 日間照顧中心照顧服務員

    月薪 30000~33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1、日常生活照顧 (含生理量測.飲食.如廁協助、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴照顧、長輩安全等) 2、陪伴長者日常活動與生活自理訓練 3、共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動及帶領 4、環境整理與維護 5、相關紀錄表單撰寫 6、主管交辦事項、行政事項、一般性庶務等
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助下午茶
  • 放射師(無大夜班)

    月薪 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.執行放射科相關業務(常規X光、移動式X光、骨質密度、電腦斷層、磁振造影等)。 2.儀器設備之清潔維護保養 3.具放射師證書 4.其他主管交辦事項 5. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000,每半年發放。 6.小夜津貼、on call津貼等另計。 7.兼職亦可(時薪制),週一至週六8:00-12:00
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 工程助理(台南/高雄)

    月薪 32000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 案件追蹤、報價、售服 2. 工程圖稿、文書資料彙整 3. 客戶資料維護與管理 4. 協助工程評估,完成接案任務 5. 遂行主管交付工作事項 個人基本條件: 1. 具工程背景、理工相關科系尤佳 2. 基礎3D識圖能力 3. 認真、肯學習、勇於負責 4. 視表現與意願,可轉調外勤業務
    展開
  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/餐務課 - 餐務員(無經驗可)

    月薪 33000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 負責餐具器皿洗滌及保養。 2. 負責洗碗機洗滌及操作。 3. 環境整潔維護。 4. 其他主管交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡
    展開
  • 勞工健康服務護理人員(職護/廠護)

    月薪 33000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.辦理員工健康檢查與異常追蹤 2.執行職業傷病與高風險員工管理 3.推動四大健康管理計畫 4.維護健康資料與職業衛生紀錄 5.規劃健康促進與教育活動 6.提供健康諮詢與急救處置 7.安排臨場職醫服務 8.執行傳染病預防專案 9.處理主管交辦事項
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐