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房地產開發,銷售業務新手.菁英.主管
論件計酬 -2525000元 高雄市三民區 工作經歷不拘**職缺名稱:房地產仲介業務** **公司地點:高雄市三民區 **工作內容: - 尋找並聯絡潛在客戶,介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售,協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係,提供售後服務和支援 **職位要求: - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供: - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利(如保險、獎金等) - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們,開啟您的成功之路! 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長展開 1日回覆 -
高階主管辦公室美潔員(中山區八德路)
月薪 31000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責高階主管辦公室工作區域清潔。 2.負責日常清潔保養及維護工作。 3.執行清潔相關交辦事項。 4.具經驗尤佳。 -
(台北六福萬怡酒店)工程部-技術員 (油漆 木工專長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.具備油漆相關經驗之半技工。 2.熟悉木工機械設備操作,並負責木製品維修,保養及修復。 3.其他主管交辦事項。 -
[醫技]生理診斷室兒科超音波組技術員<擴編徵才>
月薪 39500~42300元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.具護士或護理師執照 2.協助醫師執行檢查及行政作業 3.具有兒科生理檢查技術相關經驗者尤佳 4.配合單位業務調派及其他主管交辦事項 5.另有績效獎金展開 -
甜心小站庇護工作坊技術輔導員或業務行銷員
年薪 440063~456989元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘帶領身心障礙者製作餐點,辦理身心障礙者庇護工場產品促銷及業務推廣、庇護工場業務開發及協助運送庇護工場產品、經費行銷、計劃書書寫及行政庶務,以及配合業務工作指派、主管交辦工作事項等。展開 -
【AI Server】SI/PI 電子仿真主管 (土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 規劃電子仿真團隊技術方向、年度目標與人力配置。 2. 建立 SI / PI / EMI / ESD / Power simulation 標準流程與驗證規範。 3. 審核重大專案仿真結果,判斷設計風險並提出改善策略。 4. 協調 EE、PCB Layout、Power、Thermal、Mechanical 與客戶端技術需求。 5. 推動仿真自動化、資料庫建置、專利佈局與團隊技術能力提升。展開 -
【雲林斗六廠】資材主管【入職鼓勵金15,000元】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1. 制定生產流程及作業計畫 2. 議題操作與危機處理 3. 熟悉產品檢驗作業流程 4. 建立、規劃原物料需求 5. 新技術製程協助排樣 6. 檢視企業或組織之營運及績效 7. 協商談判技巧 8. 協助擬定組織經營模式及策略 9. 督導/管理 10.配合主管交代事項及公司政策執行展開 -
製程IE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產製程的工時評定、異常處理與改進 2.產能與人力規劃、主導重工流程方法與實施 3.生產用的治工具開發與導入 3.撰寫SOP與相關程序文件優化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
製程PE工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
【雲林斗六廠】研發主管【入職鼓勵金15,000元】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1.高爾夫球新產品設計與規劃: 負責新材料/新製程/新技術的設計、規劃與分析審查,並確保開發時程與成本的掌控。 2.產品優化: 審核現有產品的優化與設計變更可行性。 3.團隊管理: 領導、管理並發展研發團隊。 4.跨部門協調: 跨部門溝通協調,解決試組裝問題,並導入產品量產。 5.流程優化: 優化研發單位的流程制度,並維持其運作。展開
